保洁主管岗位职责

时间：2023-03-22 13:41:00 岗位职责我要投稿

保洁主管岗位职责(15篇)

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的保洁主管岗位职责，欢迎大家分享。

保洁主管岗位职责(15篇)

保洁主管岗位职责1

　　物业项目环境保洁部主管岗位职责

　　1负责环境保洁部工作,向经理负责。

　　2遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。

　　3熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。

　　4辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。

　　5负责本部门员工综合素质培训,定期组织员工学习,关心员工生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡的事;

　　6根据本部门员工的'工作情况,每月提出对本部门员工的奖惩意见。

　　7负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。

　　8反映并解决业主的焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。

　　9明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。

　　10负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。

　　11完成经理交办的其他任务。

保洁主管岗位职责2

　　1、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。

　　2、全面负责所辖项目内的清洁卫生工作的安排，每日做好检查记录并及时向领导汇报。

　　3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习业务知识。

　　4、提交项目内除"四害"和消菌杀虫等工作计划，组织安排保洁员完成此项工作。

　　5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效，搞好环境卫生。

　　6、坚持每日巡查项目内卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的'现象和行为。

　　7、经常听取业主的意见和建议，不断改进工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

保洁主管岗位职责3

　　保洁部经理岗位职责

　　保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下：

　　一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

　　2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

　　3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

　　4.参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

　　6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患（客户）投诉。

　　7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

　　8.遇有紧急事故，协助处理善后工作；

　　9. 接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；

　　10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况；

　　二、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

　　五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

　　六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

　　七、负责保洁内务管理工作的`安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

　　九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

　　十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责4

　　1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。

　　2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

　　3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的'保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。

　　4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。

　　5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

　　6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。

　　7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

　　8、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。

　　9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。

　　10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

　　11、完成管理中心经理交办的其他任务。

保洁主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;

　　2、负责物业保洁项目行政后勤管理;

　　3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;

　　4、协助项目经理完成日常工作。

　　岗位要求:

　　1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;

　　2、数量使用常用办公软件;

　　3、具有一定的.沟通能力;

　　4、身体健康,无不良嗜好。

保洁主管岗位职责6

　　一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。

　　二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的干净、无异味。

　　三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。

　　四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的'其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责7

　　1、负责园区办公室定期石材养护，辖区内的保洁工作，净化环境;

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的.培训工作;

　　4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

　　6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等;

　　7、熟悉国家、行业、地方的相关标准和规范，及四害灭杀知识，结合消杀服务规范及环境因素管理要求，完善购消杀服务方案并组织实施。

保洁主管岗位职责8

　　1．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。并扣除5分。

　　2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。

　　3．迎宾前必须将所负责的区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。

　　4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。

　　5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。

　　6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。

　　7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。

　　8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。

　　9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。

　　l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的'清洁达标，违者发现一次扣2分。

　　11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。

　　12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。

　　l 3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。

　　14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。

　　15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。

　　16．严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行，违者发现一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，违者发现一次扣1分。

　　18．严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地，违者发现一次扣5分。

　　19．清洁地面后禁止员工用工具左右扇地，以使地面风干，违者发现一次扣2分。

　　20．清洁地面时禁止阻挡客人通行，要同客人保持1米距离，违者发现一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，违者发现一次扣2分。

　　22．手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起，违者发现一次扣1分。

　　23．每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液，违者发现一次扣1分。

　　24．每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等)，凡发现未清洁干净的工具按单件计算，每发现一件扣1分。

　　25．员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离，按旱退论处，并扣除5分。

　　26．日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分，卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

　　27．员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好，违者

保洁主管岗位职责9

　　1、在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

　　2、制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施；

　　3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

　　4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

　　5、制定本部门的突发性应急预案；

　　6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

　　7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工；

　　8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；

　　9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的.原则；

　　10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一次；

　　11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施；

　　12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

　　13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；

保洁主管岗位职责10

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

保洁主管岗位职责11

　　1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的.思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。

　　2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准，实施工作检查制度包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量，合理配备，确保住宅区内不留卫生死角。

　　4、坚持每天巡视管理区两遍，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

　　5、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

　　8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　　9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

保洁主管岗位职责12

　　1、听从上级工作安排,对下级进行督导管理;

　　2、安排落实保洁计划,绿植更换,公共区域的卫生检查管理工作;

　　3、负责活动的'布展,保洁,铺设等配合工作;

　　4、负责管理为业主入室保洁工作,每月收取管理费

　　5、每月28号负责联系楼宇化粪池清理工作和卫生消杀工作。

　　6、协住物业公司对保洁工作进行有计划的控制和指导,熟悉保洁技术应用原理及药液的用途并在日常保洁工作中起到专业性指导作用。

保洁主管岗位职责13

　　⑴负责管理区域内清洁卫生工作的安排,制作各时间段的工作计划,并监督检查清洁质量。

　　⑵严格履行公司及管理处制订的环境方针/质量会议以及各项规章制度。

　　⑶现场保洁人员进行礼节、技能方面的培训,高效优质地做好清洁服务。

　　⑷做好清洁管理工作的总体安排和部署,并负责管理区域内的日常清洁工作安排。

　　⑸协助保洁员解决工作中遇到的疑难问题,不能即时解决的应向主管领导汇报。

　　⑹检查、监督清洁工作的落实情况,及时了解和掌握现场清洁的运作是否按计划进行。同时每日对各班组的清洁情况进行抽检。

　　⑺对业主、住户有关清洁方面的质量投诉,按有关程序进行处理。

　　⑻每日举行前日工作情况总结,当日工作安排(简称'早会'或'例会')。

　　⑼教育员工遵守公司的各项规章制度及员工守则。

　　⑽定期对本班组的员工进行清洁技能培训和考核及质量意识的训导,不断提高员工的'清洁技能水平和质量意识。

　　⑾做好员工的思想工作,调动员工的积极性,使其高效率、高质量地完成各项工作任务。

　　⑿不断学习和摸索证明有效的清洁技能和方法,并在班组中起到传、帮、带的作用。

　　⒀完成服务中心领导交办其它工作。

保洁主管岗位职责14

　　1、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;

　　2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;

　　3、负责对周、月、季的.例行检查问题进行整改;

　　4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

　　5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修，并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责15

　　1、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。

　　2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。

　　3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的`维护。

　　4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。

　　5、协助项目经理开展工作。

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