仓库主管岗位职责

时间:2023-03-22 19:43:20 岗位职责 我要投稿

仓库主管岗位职责(集合15篇)

  在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的仓库主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

仓库主管岗位职责(集合15篇)

仓库主管岗位职责1

  1、根据集团战略规划及营销规划,协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划,及时向领导反馈;

  2、新媒体运营(线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台))经验及策略;

  4、市场敏锐洞察力及客户群体分析;

  5、擅长节日及周末营销互动;

  6、完成公司领导交代的其它工作。

仓库主管岗位职责2

  工作内容:

  (1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

  (2)、负责业务分配及工作协调;

  (3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

  (4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

  (5)、数量管理,保持账、物、卡一致;

  (6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

  (7)、物料出仓遵循先进先出原则;

  (8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;

  (9)、及时把物料信息反馈相关部门;

  (10)、不良物料、呆废料、退货的处理;

  (11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;

  (12)、仓库“6S”工作的'推行;

  (13)、各类报表的整理与收集;

  (14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

  权力:

  (1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

  (2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

  (3)、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料,有权拒绝退仓;

  (4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

  (5)、部门内部员工考核的权力;

  (6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;

  (7)、部门内部工作开展的自主权;

  (8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

  责任:

  (1)、对仓库安全工作负主要责任;

  (2)、对帐目的清晰准确负主要责任;

  (3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

  (4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

仓库主管岗位职责3

  1、对公司电商发货仓储负全责,全面协调和规范仓库发货的日常运作,处理各项突发事情,确保电商仓仓库货物的'安全、库存信息准确及配送能力;

  2、制订并执行电商分仓仓库工作计划,改善仓库管理,实现工作目标;

  3、协调和管理发货仓,配合公司其他相关部门的调度计划,保证仓库的收发货能力和优化存储效率;

  4、定期组织对仓库仓储人员进行培训,培养及指导部门员工,提高员工工作技能并加强员工的集体荣誉感,提高其积极性。

仓库主管岗位职责4

  1、负责仓库的日常管理维护事务;

  2、依据发料指令配备物料和发放物料;

  3、对本部门《物料放行单》放行的签核,确认物料放行原因的'真实性;

  4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对,保证物资不流失;

  5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况;

  6、定期组织下属员工班会,及时传达公司政策和信息;总结日常工作情况及时发现问题解决问题,确保在库物料和产品质量;定期组织岗位技术、安全知识培训;

  7、监督严格按人流物流规定进出仓库,严格按相关规定维护仓库的洁净与卫生,及时处理异常情况;

  8、检查危险品存放是否妥当,分析和应急处理并召开总结会吸取教训防止再次发生,做好仓库物资、消防、卫生的安全管理工作;

  9.积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理;

  10、确保仓库各项验证的及时性和有效性;

  11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据;随时承办上级领导交办的其他相关业务工作;与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通,以及内部协调工作。

  12、其他领导安排的工作任务。

仓库主管岗位职责5

  1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的质量、安全等问题要及时上报;

  2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

  3、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用;

  4、定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;

  5、每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率,严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本;

  6、对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的`安全处置;

  7、按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作;

  8、负责装卸设备使用管理、保养维护,制定相关设备安全操作规程,确保人员和设备安全;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务;

仓库主管岗位职责6

  l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。

  2范围仓库主管。

  3责任仓库主管对自身职能负责。

  4内容

  4.1在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。

  4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根据考核情况提出工作调整意见。

  4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。

  4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时处理。

  4.5负责组织做好库房的.清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。

  4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

  4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的顺利进行。

  4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责7

  任职要求:

  1、男25—35岁;

  2、大专及以上学历;

  3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;

  4、仓库管理、库存控制/erp系统;

  5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;

  6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。

  岗位职责:

  1、负责仓库日常工作的全面管理;

  2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;

  3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;

  4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;

  5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;

  6、负责装卸力量的.调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;

  7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。

仓库主管岗位职责8

  (1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围

  (2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作

  (3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的'顺利完成

  (4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查

  (5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策

仓库主管岗位职责9

  1、负责建立健全仓储及物流管理制度,并负责日常管理工作;

  2、负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;

  3、根据业务需要,制定并执行仓储中长期发展计划;

  4、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

  5、安全防损体系建立,控制和降低耗损;

  6、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况;

  7、掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;

  8、负责仓储团队建设与管理,激发团队激情;

仓库主管岗位职责10

  1、负责仓库整体日常工作的安排。

  2、仓库的.工作筹备与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

  3,、参与公司其他部门的沟通与协调。现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

  4、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库主管岗位职责11

  1、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;

  2、制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;

  3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的`方案;

  4、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;

仓库主管岗位职责12

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的.监控。

  3、与公司其他部门的沟通与协调。

  4、参与公司宏观管理和策略制定。

  5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

  6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

  9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责13

  1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;

  2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制,达成客户需求;

  3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训;

  4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的`管理;

  5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;

  6、定期组织仓库盘点,并将相关数据报财务的审核;

  7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;

  8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库主管岗位职责14

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的.各项流程和标准;

  3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据的一致性,并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;

  4、负责分配下属的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

  5、仓位合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划,标识、防火、防盗等。

仓库主管岗位职责15

  1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作,制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本,制订本部门工作计划并分解实施;

  2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作,并进行考核和评价并做好记录;

  3.负责每日工作安排及督促检查,保证日常工作准时、准确,并确保客户顺利获得所需信息;

  4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控,并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议;

  5.按照公司规定,做好作业事故的`处理工作;

  6.制订本部门员工培训计划并实施;

  7.做好本部门人员工作时间的合理安排;

  8.负责本部门的安全生产工作。

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