工厂主管岗位职责

时间：2023-03-23 10:18:18 岗位职责我要投稿

工厂主管岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的工厂主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工厂主管岗位职责(15篇)

工厂主管岗位职责1

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;

　　6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;

工厂主管岗位职责2

　　l-负责制订需求供应计划，

　　2-负责包材、成品的跟单工作，跟进包材和成品厂商的生产交货，跟进交货进度，协调处理异常;

　　3-对订单的货期进行追踪、跟进包材品质问题,保障按期完成交货;

　　4-跟进和协调包材的`交付到货，确保供应保障，降低库存周转;

　　5-负责ERP系统数据维护，数据、分析数据进行下单、催单;

　　6-协助运营部门查看产品成品及包材库存数据;

工厂主管岗位职责3

　　岗位职责

　　1.0目的

　　为规范公司管理,明确岗位责、权。做到各司其事,各负其责,责权明确。

　　2.0适用范围

　　适用于公司采购部主管岗位。

　　3.0基本信息

　　3.1岗位名称:采购部主管、部门直接负责人、责任人。

　　3.2所属部门:采购部

　　3.3直接上级:厂长

　　3.4直接下属:采购员、外购员

　　3.5工作汇报:厂长、总经理

　　3.6工作接替:采购员

　　3.7可晋升岗位:无

　　3.8可调动岗位:仓库主管

　　4.0职责

　　4.1全面负责采购部日常事务和管理工作。落实执行公司各项文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相关的规章制度,经批准后施行。

　　4.3及时准确传达上级指示。审核签发本部各级文件,表单。

　　4.4及时开发供应商或储备供应商并进行供应商资质评估。

　　4.5依照5r采购原则对供应商开发、选点。最大限度的为公司降低成本。

　　4.6建立供应商台账,样品台账,并及时更新保管。

　　4.7参与一般采购合同的评审,组织建立合同台帐,对合同执行情况进行监督。

　　4.8审核各部门的申购单,合理采购、降低物料库存呆滞。

　　4.9及时准确的.为生产商提供应购样品资料并跟进确认。

　　4.10做好统筹安排,能一并采购的尽量一起安排,避免单一采购增加成本费用。

　　4.11及时完成新开发产品成本核算工作。

　　4.12参与到货后的审核验收工作。进行不合格品退换货管理。

　　4.13做好与各部门的横向沟通联系。

　　4.14及时完成各类单据的收集,整理,统计、上报。

　　4.15及时输入、维护、更新各类数据及资料。

　　4.16检查下级的各项工作,及时对下级的工作争议做出裁决。

　　4.17定期听取下级的述职报告,定期向上级进行述职报告。

　　4.18受理下级上报的合理化建议,关心下级的思想、生活、工作。

　　4.19主持召开本部每周例会、参加公司有关会议、并做好会议记录。

　　4.20组织对本部人员的业务、技能、以及其他有关培训。

　　4.21接受并完成上级交办的其他工作任务。

　　4.22其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

　　5.0权力

　　5.1有对下属工作的考核评议权,任免提议权。

　　5.2有选择和更换不合格供应商的权力。

　　5.3有对不合格供应商索赔和解除关系的权力。

　　5.4有参与公司一般性决策的权力。

　　5.5对不符合要求的申购单有拒绝采购的权力。

　　5.6有其他相关文件制度规定的相应权力。

　　5.7有要求相关部门配合相应工作的权力。

　　6.0责任

　　6.1对本部门工作秩序、规范管理负责。

　　6.2对保障公司正常生产所需物资持续供应负责。

　　6.3对相关资料完整性,机密性负责。

　　6.4 对供应商的合理选择与开发负责。

　　6.5对相关文件制度规定的相应工作负责。

工厂主管岗位职责4

　　工作职责:

　　1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

　　2.负责工厂外联日常的行政接待;

　　3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

　　4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的`援助等;

　　5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

　　6.负责各类企业文化活动的组织工作。

　　任职资格:

　　1.大专学历,持有驾驶证;

　　2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

　　3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

　　4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

　　5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

工厂主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责工厂业务流程中与财务部相关的规章、流程优化的'拟定，并提出合理建议;

　　2、负责工厂相关会计报表;

　　3、负责工厂日常纳税申报等工作;

　　4、与税务部门、银行的具体业务工作的沟通;

　　5、负责编制工厂所有对外财务会计报告，负责会计档案的整理、登记和归档保管工作;

　　6、完成上司交办的其它临时工作。

　　任职要求：

　　1、财务、审计、金融等相关专业;cpa，acca，cma，cima优先;

　　2、3~5年以上财务工作经验，2年以上工厂财务工作经验;

　　3、熟悉erp或sap系统，具有丰富的成本核算经验;

　　4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

　　5、有工厂会计经验者优先(台资或外资工厂经验尤佳)。

工厂主管岗位职责6

　　1、协助负责合同管理和电子合同扫描整理工作;

　　2、协助公司日常考勤的整理和核算工作，与相关员工进行核对;

　　3、协助人事相关流程的跟进和进度事宜，促进流程正常进行;

　　4、积极配合上级完成其他人事相关工作。

工厂主管岗位职责7

　　1、负责生产车间安全生产、人员管理、设备管理;

　　2、负责按生产计划组织生产并准时入库;

　　3、负责产品品质异常处理;

　　4、按照在制品库存标准，及时化生产，控制过量生产;

　　5、充分合理地利用各种资源，确保车间的各种QCDS目标的达成。

工厂主管岗位职责8

　　岗位职责

　　1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作;

　　2、有一定专业知识，自觉研究和正确执行会计政策和会计准则;

　　3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用，独立制作或审核公司财务报表，按要求及时提供相关财务数据及分析报告;

　　4、自觉进行业务知识提升，主动参加线上或线下的'专业知识更新培训和会计岗位技能考核;

　　5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　6、工作认真踏实，具有一定的专业判断力和财务风险防范意识，及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案;

　　7、对经济合同中涉及财务的内容把关，严格执行收付款时间及财务相关制度;

　　8、及时统计往来账款的账龄情况，协助相关部门催促账款，确保往来账款的交易安全;

　　9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息;

　　10、及时按规定合理计税和纳税。

　　任职资格：

　　1、认真遵守国家法律法规，无职业违法违规记录;

　　2、年龄30-38岁，财会专业专科以上学历;

　　3、身体健康，具有5–10会计工作经验，2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力，有积极进取精神和晋升的欲望;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和专业压力应对能力。

工厂主管岗位职责9

　　1.负责整个生产车间的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理;

　　2对生产车间出现的.异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的解决方案;

　　3.组织协调好员工，保证产品质量，降低生产成本，提高工作效率，确保生产计划的顺利进行;

　　4.对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督，保证完成当日产量;

　　5.完成上级领导临时交办的事项等。

工厂主管岗位职责10

　　1、负责各类仪表，主要是流量液位等仪表的.组装测试包装;

　　2、负责各类仪表基础部件的外扩加工分配，并对外扩加工质量进行跟踪负责;

　　3、负责各类进口和组装仪表的检测、装配和分包装业务，确保出厂仪表质量可靠;

　　5、和公司内其它部门沟通与合作，保证各项生产任务的顺利完成。

工厂主管岗位职责11

　　工作内容：

　　（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

　　（2）、负责业务分配及工作协调；

　　（3）、物料储存区域的`规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）、仓库“6S”工作的推行；

　　（13）、各类报表的整理与收集；

　　（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　权力：

　　（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）、部门内部员工考核的权力；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）、部门内部工作开展的自主权；

　　（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。

　　责任：

　　（1）、对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

工厂主管岗位职责12

　　1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务;贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;

　　3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

　　4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理;

　　5、领导车间做好5S管理，创造良好的`工作环境，以身作则，提高员工的素养;

　　6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

工厂主管岗位职责13

　　1.根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　2.建立现场管理制度，并指导培训现场;

　　3.负责落实各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　4.带头遵守公司的.各项，员工的严格按照作业流程作业

　　5.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

　　6.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

工厂主管岗位职责14

　　1、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;

　　2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;

　　3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;

　　4、与相关部门的沟通协调，生产异常的`处理与反馈;

　　5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。

工厂主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准;

　　2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准;完成生产运营中心下达的各项对标指标;

　　3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作,监督并执行各类生产方案的实施;

　　4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查,及产品质量总结工作;负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作;

　　5、组织工厂生产运行管理经济活动分析,组织开展班组经济核算;

　　6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收;

　　7、负责生产事故的调查报告,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报,认真贯彻重特大事故行政责任追究的.有关规定;实施事故应急预案,防止和减少事故造成的各类损失;

　　8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的制定审核;

　　9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。

　　任职要求:

　　1、具有大专以上或同等学历;

　　2、具有助级及以上专业技术职务任职资格;在主要生产技术岗位工作五年以上的经历;

　　3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行;

　　4、掌握本装置经济核算及经济责任制,熟悉qhse的基本知识;

　　5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。

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