工厂主管岗位职责

时间：2023-03-23 10:52:51 岗位职责我要投稿

工厂主管岗位职责精选15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的工厂主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂主管岗位职责精选15篇

工厂主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责总部下达工厂各项制度的贯彻执行和解读,做好上传下达;

　　2、负责向员工宣导公司企业文化、企业战略目标,加强员工归属感、荣誉感;

　　3、处理好工厂员工关系,及时发现跟进员工心态,进行沟通引导;

　　4、员工满意度心态的调查,分析反馈,建立完善管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;

　　5、工厂人力资源的管理,包括员工的招聘面试和培训、入离职等事项;

　　6、工厂行政事务的管理,包括来宾接待安排、公务车辆使用,员工食宿,厂区卫生环境和安全的管理、办公用品管理等;

　　7、工厂人力及行政成本的管控;

　　8、工厂生产经营相关证照的申报和管理;

　　9、与政府相关部门和合作伙伴建立和维持良好的`关系,助力企业工作的合法、合规开展。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;

　　2、5年以上生产型企业管理工作经验,有环保行业工作经验优先;

　　3、有公关接待、外联和项目管理等工作经验优先;

　　4、熟悉环保行业相关法律、法规,了解行政性事务办事流程;

　　5、良好的沟通、组织和协调能力;

　　6、熟练使用各种办公软件;

　　7、能适应出差。

工厂主管岗位职责2

　　1.根据总公司人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;

　　2.负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的.要求具体监督和执行;

　　3.拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作;

　　4.建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置;

　　5.监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系;

　　6.拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

　　7.根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求;

　　8.确保本单位合法用工，构建和谐用工关系;受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　9.负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作;

工厂主管岗位职责3

　　岗位职责

　　1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作;

　　2、有一定专业知识，自觉研究和正确执行会计政策和会计准则;

　　3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用，独立制作或审核公司财务报表，按要求及时提供相关财务数据及分析报告;

　　4、自觉进行业务知识提升，主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核;

　　5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　6、工作认真踏实，具有一定的专业判断力和财务风险防范意识，及时汇报并提出化解财务风险的.建议和实施方案;

　　7、对经济合同中涉及财务的内容把关，严格执行收付款时间及财务相关制度;

　　8、及时统计往来账款的账龄情况，协助相关部门催促账款，确保往来账款的交易安全;

　　9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息;

　　10、及时按规定合理计税和纳税。

　　任职资格：

　　1、认真遵守国家法律法规，无职业违法违规记录;

　　2、年龄30-38岁，财会专业专科以上学历;

　　3、身体健康，具有5–10会计工作经验，2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力，有积极进取精神和晋升的欲望;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和专业压力应对能力。

工厂主管岗位职责4

　　工作内容:

　　1、负责公司各项行政运营事务管理,信息流转和工作督办;

　　2、负责公司所有员工宿舍安排,办公用品的'管理;

　　3、协助领导完成后勤及车辆等管理工作;

　　4、负责重要客户的接待外联工作;

　　5、协助行政其他日常事务性工作。

　　职位要求:

　　1、统招本科以上学历,有两年以上相关工作经验;

　　2、熟练使用各类办公软件,有较强公文写作能力;

　　3、具有较强的协调沟通能力和服务意识,工作积极主动;

　　4、执行力强而不失主见,善于沟通协调,工作细致严谨。

工厂主管岗位职责5

　　1.每日生产计划跟踪和问题的及时反馈;

　　2.带领团队达到或超过部门效率目标;

　　3.确保员工严格遵守公司的安全制度;

　　4.确保生产部门的员工严格按照作业指导书操作;

　　5.保持生产线良好的5S;

　　6.推动生产部小改善的实施;

　　7.减少报废和成本;

　　8.物料库存的.控制;

　　9.上级安排的其他工作事宜。

工厂主管岗位职责6

　　工作内容：

　　（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

　　（2）、负责业务分配及工作协调；

　　（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）、仓库“6S”工作的.推行；

　　（13）、各类报表的整理与收集；

　　（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　权力：

　　（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）、部门内部员工考核的权力；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）、部门内部工作开展的自主权；

　　（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。

　　责任：

　　（1）、对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

工厂主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.成本管控及分析

　　2.供应链风险识别及管控

　　岗位需求:

　　1.财会相关本科以上学历,逻辑思维好,分析能力强

　　2.有工厂成本工作经验,操作或运作过erp,有sap经验优先

　　3.熟练运用excel

　　4.带过下属,有财务管理经验

工厂主管岗位职责8

　　1.负责整个生产车间的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理;

　　2对生产车间出现的异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的解决方案;

　　3.组织协调好员工，保证产品质量，降低生产成本，提高工作效率，确保生产计划的顺利进行;

　　4.对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的`跟进总监督，保证完成当日产量;

　　5.完成上级领导临时交办的事项等。

工厂主管岗位职责9

　　1、负责生产车间人员管理、生产安排，生产计划的的执行及达标;

　　2、生产进度的把控及生产周期的`完成;

　　3、组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标;

　　4、规划并完成组织生产目标。协调生产团队日常工作;

　　6、与技术部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量;

　　7、制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

　　8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。

工厂主管岗位职责10

　　1.按照生产计划，合理安排车间的生产线及人员，跟踪生产进度，做好工时，产能的`评估;

　　2.生产现场5S与可视化管理;

　　3.建立与完善车间的岗位职责，明确岗位工作要求;

　　4.建立车间标准操作流程，编制作业指导书，与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训;

　　5.生产现场巡检，及时发现与识别生产过程中的问题点，并监督现场执行针对问题提出改进建议并落实改善行动。

工厂主管岗位职责11

　　1、配合上级主管领导完善工厂财务内部成本管控体系，负责凭证的审核、月末报表编制和申报工作;

　　2、负责本部门的会计工作，负责部门日常的事务管理和员工的.管理、培训等，同时负责公司核算系统的管理，发现问题及时予以纠正;

　　3、制定、修订、完善工厂财务管理制度和本部门各岗位职责，随着业务的开展和内容的变化适时调整;

　　4、向工厂领导提供财务相关数据报告和必要的财务分析;

　　5、组织年度库存盘点和固定资产等的清查工作;

　　6、负责工厂财务档案保管。

工厂主管岗位职责12

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;

　　6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;

工厂主管岗位职责13

　　工作职责:

　　1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

　　2.负责工厂外联日常的.行政接待;

　　3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

　　4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

　　5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

　　6.负责各类企业文化活动的组织工作。

　　任职资格:

　　1.大专学历,持有驾驶证;

　　2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

　　3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

　　4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

　　5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

工厂主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、收集整理产品生产的标准成本计算相关资料，计算产品标准成本。

　　2、收集整理产品生产的实际成本计算相关资料，计算实际成本，分析标准成本与实际成本差异，并提出合理化建议，并定期出具各种相应的成本报表。

　　3、负责工厂各原料仓库的出入库监督管理，确保仓库与半成品账实相符，指导各仓管根据公司的要求出入库。

　　4、负责工厂各项费用的日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表。

　　5、其他工厂的.日常工作。

　　任职要求：

　　1.性别：不限

　　2.年龄： 28-45

　　3.学历：本科

　　4.专业：财务会计及相关专业

　　5.资格证书：中级以上职称

　　6.工作经验：工业生产企业3年以上，农化生产企业经验者优先;

　　7.外语水平：无要求

　　8.计算机水平：熟练，能操作财务软件

　　9.专业知识：熟练掌握工业生产成本核算等相关知识

　　10.能力：良好的沟通技巧与外部沟通能力

工厂主管岗位职责15

　　1、负责各类仪表，主要是流量液位等仪表的组装测试包装;

　　2、负责各类仪表基础部件的`外扩加工分配，并对外扩加工质量进行跟踪负责;

　　3、负责各类进口和组装仪表的检测、装配和分包装业务，确保出厂仪表质量可靠;

　　5、和公司内其它部门沟通与合作，保证各项生产任务的顺利完成。

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