质量管理主管岗位职责

时间：2023-03-24 08:18:35 岗位职责我要投稿

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质量管理主管岗位职责

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的质量管理主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

质量管理主管岗位职责

质量管理主管岗位职责1

　　主要的任务:

　　协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。

　　主要的职责:

　　1 主要产品:运动包袋等;

　　2 评估并确保产品质量。

　　3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

　　4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

　　5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的.相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

　　6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

　　资历:

　　1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

　　2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

　　3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

　　4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

　　5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

　　6 本科及以上学历,理工类相关专业;

　　7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;

　　8 中英文流利

质量管理主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、全面负责供应商质量认证及供应商产品质量持续优化改进；

　　2、负责供应商开发期质量认证工作，确保所有引入供应商符合需求及标准；

　　3、负责产品开发及合作期内供应商产品质量对接，确保所有质量问题被有效跟进解决并持续优化；

　　4、定期对供应商进行认证审核，确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的需求；

　　5、负责建立面向供应商的.质量管理体系和工作程序/流程；

　　6、负责供应商质量管理组的团队建设。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，专业不限，采购、供应链管理类相关专业优先；

　　2、工作经验3年以上；

　　3、团队协作意识强，沟通良好，对事项优先性有合理的判断和安排；

　　4、工作主动严谨，责任心和执行力强。

质量管理主管岗位职责3

　　职责描述：

　　1、根据公司总体规划要求，制订部门战略和工作部署，确保部门运行正常；

　　2、根据法规及总部要求，组织制定质量标准，确保生产产品的质量符合要求；

　　3、根据gmp及安评环评要求，组织制定相应的认证工作，确保厂区的正常生产活动；

　　4、根据制定的相关文件要求，管理qa、qc和ehs的相关工作，确保各体系的正常运行；

　　5、根据公司人力资源的`相关规定，负责生产质量部的团队建设，确保部门工作的高效运行。

　　工作要求：

　　1、生物工程，药学相关专业，本科或以上学历，具有较强的动手能力及分析检测技术的能力；

　　2、了解实验室相关规定，具有一定的化学安全及防护、救护知识；

　　3、掌握药品检验基础理论知识，熟悉药品检测基本流程，了解检验仪器设备的操作及维护；

　　4、熟悉药品gmp相关知识，具有cnas管理工作经验者优先；

　　5、熟悉常用电脑软件操作，有良好的语言表达能力；

　　6、具有较强分析、独立开展工作的能力。

质量管理主管岗位职责4

　　做好首营企业、首营品种、供货单位和购货单位合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核，并建立、更新计算机系统质量管理基础数据，保证数据的准确性;

　　组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的审核、考核、评价;

　　组织被委托运输的承运方运输条件和质量保证的审核、审查;

　　指导并监督药品采购，质量验收、储存、养护、销售、退货和运输中的质量工作;

　　接受企业内部及有关质量技术的.咨询与解答;

　　负责质量信息的收集和整理，建立健全的药品质量档案;

　　负责规范全企业质量台账、原始记录等;

　　负责药品质量的查询、药品质量投诉或药品质量事故的调查、处理和报告;

　　协助质量机构负责人对外联络工作(第三方物流公司，市、区市场监督管理局等);

　　领导交办的其他事宜。

质量管理主管岗位职责5

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的`培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员.管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有主管及业务（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，

　　1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩， 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定

　　3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定， 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5.接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

　　6.工作计划与达成

　　制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

　　编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

　　7 本岗位一般不作为条款:

　　当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

　　每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

　　每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.

　　公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

　　未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。

　　每天未对生产过程进行调研。

　　8 本岗位严重不作为条款:

　　出现重大质量事故，给公司造成严重后果

　　因未检验出现不合格品，影响生产进度

　　周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产违反公司规章制度造成恶劣影响

　　售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。因自身失误造成公司机密外漏

　　未能及时处理质量事故影响生产进度

　　公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见

质量管理主管岗位职责6

　　【岗位职责】

　　1、根据车辆整备方案对区域内退车网点车辆整备质量进行巡检，配合线下服务部、渠道管理中心对整备异常车商进行相应处罚和整改监督；

　　2、针对区域内退车网点进行不定期的车辆整备技能培训，优化提升退车网点整备技能；

　　3、及时对接处理区域内车辆整备异常问题，提升客户体验感；

　　4、对不同区域车辆维修整备费用进行行业调研，为整备维修业务提供数据支撑。

　　【职位要求】

　　1、车辆检测、维修相关专业大专及大专以上学历；

　　2、车辆检测、维修行业3年以上工作经验，拥有较为丰富的`维修经验和理论基础；

　　3、具备较好的沟通技巧和培训能力；

　　4、能够适应出差。

质量管理主管岗位职责7

　　负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标;

　　负责公司质量管理体系的'维护和完善，在管理者代表领导下完成内审和质量管理体系考核;

　　监督、检查企业各部门的质量执行情况，协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目，组织制定质量改善计划并指导、监督执行;

　　会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商;

　　组织制定和实施企业的年度质量教育和培训计划，并承担部分授课工作。

质量管理主管岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；

　　2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作；

　　3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况；

　　4、负责组织三标体系相关培训工作。

　　任职资格：

　　大学本科及以上学历；有3年以上三标体系相关工作经验；从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

质量管理主管岗位职责9

　　职责描述：

　　1、审核制定公司质量管理制度、程序，并指导、监督、落实制度执行。

　　2、负责协调各部门开展质量管理内审工作。

　　3、负责指导监督质量管理工作岗位人员执行质量标准和各项管理规定。

　　4、在人力资源部的协助下，开展组织相关的质量管理工作以及质量管理工作岗位人员培训。

　　5、负责首营企业以及首营品种的审核工作。

　　6、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查处理及报告。

　　7、负责不合格产品的审核，对不合格产品报损处理过程实施监督。

　　8、负责产品进货、验收、储存养护、运输等环节的'监督管理，对产品质量具有质量裁决权。

　　9、收集和分析质量信息。

　　10、认真贯彻学习质量方针政策、法律法规和指令。负责主持公司质量管理工作。

　　岗位要求：

　　1、具备主管检验师资格或具有检验学相关专业大专以上学历并从事检验相关工作3年以上工作经验。

　　2、熟练使用电脑及office办公软件。

　　3、思路清晰，有责任心，有良好的学习能力和沟通能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—5年

质量管理主管岗位职责10

　　职位描述：

　　1、落实建立、完善本区域质量安全管理相关制度标准、工作指引、操作、指导手册；

　　2、组织落实本区域各项目工程质量安全管理、工程技术管理（含图纸评审、施工方案审批）、质量安全专题培训与考核；

　　3、组织落实本区域各项目施工样板、工法样板管理，落实质安关键风险点程管控，组织落实本区域各项目质量安全日常、月度巡检；

　　4、组织落实第一批材料设备进场验收、分部工程及重要分项工程验收，参与展示区、项目开盘以及合约交楼、交场综合验收，参与工程竣工验收，协助落实维修管理。

　　任职资格：

　　1、全日制统招本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；

　　2、持有国家注册建造师、注册监理工程师资格证书优先；

　　3、三年以上地产公司工程质量管理相关工作经验，熟悉工程质安管理及施工管理等知识；

　　4、具备良好的管理、沟通协调能力与执行力；

　　5、熟练各类工程检测、验收仪器及办公设备的.运用以及常用办公软件的操作。

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