培训课程顾问岗位职责

时间：2023-03-25 17:46:33 岗位职责我要投稿

培训课程顾问岗位职责4篇

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的培训课程顾问岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训课程顾问岗位职责4篇

培训课程顾问岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;

　　2、为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;

　　3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4、准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;

　　5、愿意挑战高薪,有强烈的.成功欲望。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;

　　2、熟练使用office办公软件;

　　3、学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;

　　4、个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力;

培训课程顾问岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的学习课程；

　　4、客户关系的管理和维护；

　　5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

　　6、接听客户的咨询电话，解答客户的.咨询事宜；

　　7、做好部门的相关支持工作。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

　　2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；

　　3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；

　　4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；

　　5、有基本电脑操作能力。

　　6、之前从事教育行业者优先考虑。

培训课程顾问岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；

　　2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

　　3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

　　4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；

　　2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

　　4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

　　5、热爱咨询业，有进取心，有良好的.沟通技巧，表达能力强，有感染力；

　　6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

培训课程顾问岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、跟进公司分配的意向客户名单。

　　2、接待到访家长、学员；

　　3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

　　4、做好基础管理与服务、活动工作；

　　5、跟进客户的课程进度；

　　6、完成公司运营业务目标；

　　7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有良好的`沟通表达能力；

　　3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

　　4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

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