仓库经理岗位职责

时间：2023-03-25 18:32:48 岗位职责我要投稿

仓库经理岗位职责(汇编15篇)

　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的仓库经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库经理岗位职责(汇编15篇)

仓库经理岗位职责1

　　职位描述

　　工作职责

　　1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计

　　2. 通过与相关部门和团队的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量

　　3. 项目管理、需求分析、系统分析、

　　任职要求

　　1、8年以上数据仓库、大数据平台的开发经验;

　　2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;

　　3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;

　　4、拥有5年以上管理团队或厂商的经验;

　　5、有一定的抗压能力,善于发现项目中的'潜在风险并汇报;

　　6、善于沟通,有良好的团队协作能力;

仓库经理岗位职责2

　　1、负责仓库组织管理与工作安排，做到高效、准确、有序；

　　2、负责货物存放区域的规化和实施；

　　3、负责仓库职工岗位培训，人员梯队建设；

　　4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。

仓库经理岗位职责3

　　1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。

　　2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。

　　3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。

　　4.负责有质量问题三包件的.回收,与厂家联系更换。

　　5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。

　　6.及时提供仓库和配件的数据和报表,供领导层决策参考。

　　7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。

　　8.发货及时、准确,使客户满意。

　　9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。

　　10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。

　　11.及时完成公司领导交办的其他工作。

仓库经理岗位职责4

　　1、负责仓库的整体统筹与协调工作;

　　2、审定编制储运部的管理制度及工作流程;

　　3、货柜到港后,及时组织人员安排清柜与货物入仓工作;

　　4、定期对仓库内部实物盘点,并找出差异原因。协助财务每月例行盘点。

　　5、严格按照分公司出货流程,做好产品出库与监管工作;

仓库经理岗位职责5

　　1、协助上级管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,有效配合公司整体业务运作需求;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

　　3、科学管理货品库位,评估库存管理状态,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,提高库存管理水平;

　　4、定期和仓库核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续;

　　5、对盘点结果进行分析,并提出改进方案。

　　6、负责对财务提供往来的对账工作;

　　7、完成上级交代的其他事务。

　　任职要求:

　　1、药学、中药学相关专业;

　　2、8年以上医药行业同岗位工作经验,中药配方颗粒行业优先,有较强的仓库管理经验。

　　3、有较强的解决问题和沟通能力,能熟悉使用基本的.办公管理软件;

　　4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。

仓库经理岗位职责6

　　职位描述：

　　负责数据仓库设计与开发、优化，数据开发项目管理及团队管理建设。

　　岗位职责：

　　1.设计及开并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇气，我给你的叫做一辈子好运气，希望你永远不会忘记，兄弟陪你在路上。业务变化持续迭代和优化；

　　2.持续研究数据处理及分析的新技术，保持团队技术能力的更新；

　　3.提取公司成熟项目中成功的.数据模型，设计公司可复用的数据模型，以及开发相应数据处理系统；

　　4.数据开发项目管理，以及数据团队的团队建设。

　　任职要求：

　　1、5年以上数据开发相关工作，至少有2年以上的团队管理经验；

　　2、精通数据仓库理论及etl技术，具备新一代大型数据仓库架构设计、模型设计优化等能力；

　　3、极强的编码能力，具备丰富的java、python开发经验，丰富的oracle，hadoop，hive大数据开发经验；

　　4、具备创新思维，对于新技术保持热情与探索欲望；

　　5、具有较强的理解、分析、系统设计能力和解决问题的能力，具备领导力与团队管理能力，追求价值实现，认同目标管理和敏捷。

　　我们为您提供以下福利：

　　1、入职即购买社保、住房公积金，五天八小时工作制，周末双休；

　　2、为员工购买补充商业保险，为员工子女购买额外医疗保险；

　　3、带薪福利假、年假、年终奖；

　　4、多种员工关爱福利：生日、结婚礼金、新生儿礼金、节日福利；

　　5、丰富的文体活动以及团队拓展活动。

仓库经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责物品的收发放工作，根据要求装卸货物；

　　2、核对货物的`入出库凭证，正确对商品进行打包包装，粘贴入出库标签货面单，清晰交接货物；

　　3、确保账物的数据相符，填制、报送各种相关单，定期盘点并上报；

　　4、对品管检验的判定不同品质状态的货物进行分类存放；

　　5、贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全；

　　6、负责仓库5s管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则；

　　7、其他上级主管临时交办的工作事项，遵守公司各项规章制度。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、诚实稳重，具备办公软件word，excel操作经验；

　　3、良好的沟通与服务意识；

　　4、熟悉快销商品流转流程；

　　5、学习能力强，诚实，细心，踏实肯干；

　　6、有一定仓储办公文员操作经验。

仓库经理岗位职责8

　　1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；

　　2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；

　　3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；

　　4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；

　　5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度；

　　6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。

　　仓库经理岗位要求

　　1.仓储，物流/管理等相关专业；

　　2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；

　　3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；

　　4.具备一定的`英语读写能力；

　　5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；

　　6.熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。

　　仓库经理发展方向

　　仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。

仓库经理岗位职责9

　　1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；

　　2、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；

　　3、负责仓库改造进度跟进；

　　4、负责仓储物资的安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；

　　5、负责周围分仓的调拔、补给工作；

　　6、负责协调城市投诉处理工作；

　　7、负责城市费用审计与报批工作；

　　8、负责城市年度预算与报批工作。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

　　2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

　　3、较强的`计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力；

　　4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

　　5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

　　6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。

仓库经理岗位职责10

　　1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的'考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;

　　3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;

　　4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;

　　8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件,推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求:

　　1、有8年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差,可以长期在成都市新都区工作。

　　3、有丰富大型高架仓储管理经验优先,有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

　　4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力,服从公司狼性文化,有魄力。

仓库经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；

　　2、负责仓库团队的建设和管理；

　　3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的.在库管理；

　　4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；

　　5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；

　　6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；

　　7、保持仓储运营的正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；

　　2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；

　　3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；

　　4、具有创业精神，有良好的责任心和执行力；

　　5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；

　　6、有药品行业仓库管理经验者优先。

仓库经理岗位职责12

　　工作职责

　　1. 负责区域内所有仓库的管理工作

　　2. 确保辖区内各仓库的.现场符合标准化管理要求

　　3. 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

　　4. 负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5. 负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6. 负责监督各仓库的配件发货情况

　　7. 对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　任职资格

　　1. 本科及以上学历

　　2. 有仓储管理相关经验

　　3. 熟悉相关办公软件,熟练使用excel

　　4. 有数据分析能力者优先

　　5. 快速行动能力

　　6. 沟通及协调能力

　　工作地:深圳/广州

仓库经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;

　　2、对物流数据进行统计分析，出具分析报告和优化方案，不断提高物流效率、降低物流成本;

　　3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制;

　　4、与产品、研发等部门合作，不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;

　　5、上级交办的其他日常工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上，工科背景，研究生优先;

　　2、3年以上物流园区规划或库内规划项目经验;

　　3、精通数据分析，流程设计和仓库布局设计，熟练使用ms office、spss和cad软件;

　　4、良好的'沟通表达能力和团队合作能力;

　　5、适应短期出差。

仓库经理岗位职责14

　　职责描述:

　　一、负责部门整体统筹开展团队建设工作

　　1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;

　　2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;

　　3、组织开展对部门人员的日常培训工作;

　　4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;

　　5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;

　　6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的'工作氛围。

　　二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;

　　检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)

　　三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货

　　1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。

　　2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,

　　制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。

　　3.生产计划实施的执行跟进,包括异常的处理推进

　　4.每月底织组召开月度计划sop会议;

　　每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,

　　检讨计划的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。

　　四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率

　　五、仓库管理:

　　1. 人员的工作安排及纪律管理,

　　2. 物料收料,报检,

　　3. 不良品退供应商审批,物料报废审批,

　　4. 物料按计划进行配料

　　5. 发货物流的安排,及发货人员安排跟进,

　　6. 日,旬,月,年度的盘点工作

　　7. 库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理

　　8. 部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率

　　9. 仓库6s管理及安全管理

　　任职要求:

　　大专文凭,有五年以上计划仓库部经理工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统操作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等计划与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练操作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序smt,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.