终端岗位职责

时间：2023-03-26 09:45:13 岗位职责我要投稿

终端岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的终端岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

终端岗位职责

终端岗位职责1

　　职责描述:

　　参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

　　控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的`发展。

　　发展与协同企业和合作伙伴关系。

　　协助公司做好市场危机公关处理。

　　协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

　　任职要求:

　　1.有丰富的销售管理经验,与带团队经验;

　　2.有丰富的药品第三终端客户资源与开发经验;

　　3.在药品、保健品行业有5年以上从业经历。

终端岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.根据公司及市场情况，制定促销政策；

　　2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；

　　3.评估促销活动的.效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；

　　4.有效控制促销费用的合理使用。

　　任职要求：

　　1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解；

　　2.具有较强的促销策划能力；

　　3.具备良好的沟通及协调能力。

终端岗位职责3

　　1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，确保销售目标的达成；

　　2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的'收集；

　　3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品的优化和改进提出建议；

　　4、对产品数据进行监控和分析。

终端岗位职责4

　　1、独立拓展所负责区域的渠道客户

　　2、梳理所负责区域的`渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络

　　3、对所负责区域的渠道客户质量以及构成比例合理情况负责

　　4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制

　　5、对部门下达的业绩指标负责

　　任职资格:

　　1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验

　　2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力

　　3、能够适应所属地周边频繁出差

　　4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案

终端岗位职责5

　　一、工作职责

　　1、负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。

　　2、协调客户间、临床终端间的关系。

　　3、指导、帮助医药代表临床开发、产品推广工作;

　　4、协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。

　　5、负责责任区域内的客户管理工作。

　　6、指导下属各岗位完成各自的工作目标。

　　7、搜集市场各类相关信息向分公司经理报告,为分公司经理决策提供市场依据。

　　8、向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。

　　9、完成责任区域的.销售目标和工作总结。

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　二、任职基本要求

　　1、学历:大专以上。

　　2、专业:医药或营销等相关专业。

　　3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识,熟悉国家及本区域医药相关政策,了解企业管理知识,GSP相关知识。

　　4、工作经验:从事药品推广三年以上,有相关团队管理经验。

　　5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。

　　6、个性要求:对工作敬业,严以律己;性格稳重,具有高度的责任性;品行优良、作风正派,坚持原则,并且具有保密的自觉性。

　　7、其他要求:熟悉药品制造销售流程,体检合格,无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。

终端岗位职责6

　　一、职责描述:

　　1、建立公司总部整体对内&对外的零售管理体系,配套确立快速响应的市场资源和支持机制,为公司产品销售提供核心的推动力;

　　2、基于各阶段的销售目标,快速分析行业最新动态,制定全国及核心区域的营销节奏,策划营销方案,集合终端、促销、培训等各个模块,形成有效模式并切实落地。

　　3、基于后期全国各分公司市场人员团队的建立,梳理市场人员管理体系,打造全国市场人员团队,并建立人员培养体系。

　　4、基于公司产品规划及其他各方面的实际情况,为产品终端零售负责,月度sell out政策制定、任务分解及配套的市场节奏规划。

　　5、建立体系,树立标杆,主导零售工作需开展的重点攻坚项目,形成各类有效落地的优秀案例并做复制扩大。

　　6、制定零售团队内部管理流程、明确工作要求并督促执行;

　　7、公司各部门沟通协调,重点筛选整合产品、研发、营销、售后等部门的.信息,为销售工作服务。

　　二、任职要求:

　　1、大学本科学位及以上,家电行业零售及市场相关工作至少4年及以上;

　　2、具备敏锐的家电行业动态捕捉,有实体门店销售经验者更佳;有团队管理经验更佳;

　　3、条理清晰,做事高效。擅长方案策划、,并擅长在不同场合随机应变。

　　4、能适应销售相关的快节奏、高强度的工作性质。

　　5、组织协调技能:具有较强的沟通、交际能力、组织协调及团队合作精神,乐于面对挑战。

终端岗位职责7

　　职责描述:

　　1、建立并维护终端存储产品目标的客户关系;

　　2、完整的形成客户业务、需求全景视图及判定销售潜力;

　　3、引导公司相关团队进行客户销售活动组织,全责管理销售活动中的项目机会和风险;

　　4、熟练的客户沟通、产品展示,定期汇报区域内全部客户的销售进展;

　　5、达成既定的销售业绩目标。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、5年以上终端存储产品客户和伙伴销售经验;

　　3、能准确洞察客户业务战略,具备较好的'协调能力;

　　4、自我驱动,具备挑战领域内卓越业绩目标的意愿。

终端岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责制定电力终端产品（集中器、采集器、载波、专变终端等）的测试计划和检测流程，设计测试方案，对产品进行功能、性能及可靠性等测试；

　　2、负责编写并持续完善测试方案、测试用例库，并形成测试经验及产品问题解决经验库；

　　3、负责编写验证需求的'可靠性及功能的可测试性，对测试问题进行分析、定位、及时有效解决；

　　4、负责编制相关产品测试文档模板，分析、管理和输出质量数据；

　　5、负责测试平台的引进和建设，测试工具的丰富和完善；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业；

　　2、5年以上测试工作经验，含3年电力行业产品（集中器、采集器、载波、专变终端等）测试工作经验；

　　3、熟悉电力行业通信协议：1376.1、DL/T645-20xx等协议；熟悉测试过程、黑盒及黑盒测试方法与测试用例设计；

　　4、能够根据相关标准规范独立编写测试用例和测试方案。

　　5、熟练操作各类测试仪器，熟练各类测试主站及相关调试软件的使用和测试环境的搭建；

　　6、工作严谨细致、积极主动、责任心强，较强的问题解决能力、独立工作能力、文档编写能力。任职资格：

终端岗位职责9

　　1、负责全省三终端版块销售指标的达成;

　　2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;

　　3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。

　　任职要求:

　　1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;

　　2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;

　　3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;

　　4、具备良好的.抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。

终端岗位职责10

　　1、负责移动终端设备的信息提取和分析

　　2、负责网络终端设备的信息提取和分析

　　3、负责各种操作系统下的'加解密算法实现

　　4、负责各种操作系统下的软件破解方法实现

　　5、负责各种通信协议解析工作

　　6、有效组织开发人员,合理安排工作任务

终端岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作

　　2.负责渠道拉单结算回款工作

　　3.负责渠道内占有率及排名

　　4.有效维护市场零售价格体系

　　5有效提升门店终端形象重点产品销售

　　6.快速搭建稳定的促销队伍并管理

　　7.策划渠道内大型节假日及月度活动

　　8.协助培训师开展促销团队培训工作

　　任职要求：

　　1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

　　2、具有与客户良好的.沟通、协调能力，对市场定位准确；

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力；

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

　　5、熟练各种办公软件操作

终端岗位职责12

　　1、负责对车联网先行技术发展趋势及市场需求进行研究与分析;

　　2、负责整车智能硬件产品的核心功能定义，跟进市场新技术及引入;

　　3、负责根据整车hmi产品方案对交互设计、视觉设计输出指导性意见;

　　4、负责能系统思考产品形态，发掘智能产品潜在用户的核心需求，结合当前技术能力提供有市场竞争力的产品;

　　5、负责能分析用户场景，输出user story。可独立负责产品的需求分析，功能定义输出mrd及prd等文档;

　　任职要求:

　　1、统招全日制本科及以上学历，数学、计算机、信息工程、软件工程、电子等相关专业，五年以上相关工作经验，英语读写能力优秀优先。

　　2、主导过仪表、中控、hud、流媒体后视镜等产品的设计与执行工作;

　　3、具有量产车项目经验者优先;

　　4、较强的需求分析能力、沟通能力，团队合作能力，善于沟通表达;具备较强的`抗压能力;良好的文档撰写功底;

　　5、思维灵活，思路严谨，较强的洞察力，能够输出高质量的产品产出物，可展示作品。

　　主要职责:

　　1、负责对车联网先行技术发展趋势及市场需求进行研究与分析;

　　2、负责整车智能硬件产品的核心功能定义，跟进市场新技术及引入;

　　3、负责根据整车hmi产品方案对交互设计、视觉设计输出指导性意见;

　　4、负责能系统思考产品形态，发掘智能产品潜在用户的核心需求，结合当前技术能力提供有市场竞争力的产品;

　　5、负责能分析用户场景，输出user story。可独立负责产品的需求分析，功能定义输出mrd及prd等文档;

　　任职要求:

　　1、统招全日制本科及以上学历，数学、计算机、信息工程、软件工程、电子等相关专业，五年以上相关工作经验，英语读写能力优秀优先。

　　2、主导过仪表、中控、hud、流媒体后视镜等产品的设计与执行工作;

　　3、具有量产车项目经验者优先;

　　4、较强的需求分析能力、沟通能力，团队合作能力，善于沟通表达;具备较强的抗压能力;良好的文档撰写功底;

　　5、思维灵活，思路严谨，较强的洞察力，能够输出高质量的产品产出物，可展示作品。

终端岗位职责13

　　工作内容：

　　1、开发餐饮终端，提供公司对应的进口肉类食材产品；

　　2、对产品有深入了解，能够了解客户真实需求，推荐对应的产品并进行商务谈判

　　3、对已合作客户的持续跟进，发现销售机会，进行扩品销售

　　4、养成良好的客户跟进习惯，做好相关跟进记录；

　　5、拥有自我驱动力，不断思考销售效率提升的方法；

　　6、发掘更多的.终端销售渠道

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，从事销售工作三年以上

　　2、沟通能力强，逻辑思维清晰；

　　3、良好的学习能力与服务心态；

　　4、在餐饮行业有管理经验的优先（西餐、日料、餐饮连锁）；

　　5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通；

　　6、工作脚踏实地，思维敏捷，有进取心；

　　7、目标导向强，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

　　8、执行力强，会使用crm软件；

　　肉管家团队一直在努力的聚集各个领域最优秀的人才。无论发展速度多快，我们都保持着对每个加入肉管家的人严格的高标准。我们认为，优秀的人之间有默契，以结果导向，为使命感所驱动，能很快产生巨大的协同效应。

　　肉管家团队在进口生鲜行业处于领先地位，同时辐射大宗进口，餐饮，团膳，零售等多个渠道，充分发挥各渠道之间的协同作用，为广大消费者提供美味安全的肉类食材。

　　公司三大业务模块（本职位属于餐饮团膳渠道开发）

　　1、大宗期货（B端）：目前已与200余家国外知名肉类生产企业开展合作，年进口量20xx+集装箱，每年有超过5万吨肉类原料输送给全国客户。

　　2、零售（C端）：肉管家天猫旗舰店获得阿里平台的大力支持，年增长率超过100%，是生鲜行业的KA头部商家。

　　3、餐饮团膳渠道（b端）：肉管家团队从20xx年开始切入餐饮团膳渠道，目前正在为上海300余家餐饮企业提供肉类食材解决方案。

　　合作过的标杆客户有：王品，新荣记，四海游龙，和民，蔡先生，味千拉面，小南国等

终端岗位职责14

　　1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。

　　2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理

　　3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理

　　4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。

　　5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。

　　6.参与市场规划、产品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上终端管理经验。

　　2.年龄25-40岁,本科以上学历

　　3.有市场管理工作经验优先

　　4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力

终端岗位职责15

　　1.负责营销部的全面领导工作。

　　2. 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。

　　3. 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。

　　4. 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。

　　5. 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。

　　6.组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的要求,充分调动其积极性。

　　7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。

　　8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。

　　9.负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的`相关工作。

　　10. 负责组织包装质量升级的设计。

　　11.负责组织产品的市场调研并形成调研报告。

　　12. 负责组织产品价格表的修订,每年一次。

　　任职要求:

　　1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。

　　2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。

　　3.政策优良,待遇优厚。

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