管理科长岗位职责
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的管理科长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
管理科长岗位职责1
一、工作内容:
1、原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检
2、不合格品管理、客户退货处理
3、iso文件编号、登录、发行、回收等
4、负责质量改进的活动
5、管理指导部下、完成上级交办的其他工作
二、任职要求:
1、户籍不限
2、年龄40岁左右及以下
3、有3年以上品质管理部门主管的.工作经验
4、日语1级相当及以上水平，与日方人员沟通没有问题
5、化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先
管理科长岗位职责2
一、贯彻执行国家有关机械设备管理的方针、政策、以及上级主管部门的有关制度、规定,负责机械设备的日常管理工作。
二、负责各种机械设备的计划、采购、验收、供应、调配、处置等工作。
三、对局属各单位机械设备的管理、使用、保养、维修、报废和更新等进行技术指导和检查、鉴定。
四、熟悉并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,审核各类固定资产的增加和减损,掌握管理固定资产的`增减及存量情况。
五、负责管理局固定资产的清查、登记统计报告及资产档案的收集、整理等基础管理工作,及时录入规范的资产管理信息,按规定办理固定资产处置手续。
六、负责固定资产政府采购手续报批等相关工作。
七、完成局领导交办的其他工作任务。
管理科长岗位职责3
1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。
2.负责旅游经营单位的.年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。
3.负责行业从业人员的培训。
4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。
5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。
7.负责旅游产品设计和开发工作。
8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。
9.完成党组和领导交给的其他工作。
管理科长岗位职责4
一、职责描述:
1、根据安全制度要求，做好安全监督、检查、考核;
2、根据部门工作要求，拟定安全会议、安全检查、事故处罚等通知、通报;
3、对检查发现问题要求各单位制定整改计划及措施，并监督落实整改;
4、特殊工种证件办理、特种设备安全管理;
5、按要求组织员工安全培训及组织安全考试。
二、任职要求:
1、5年及以上大型制造企业安全管理科长级及以上管理经验;
2、安全管理相关专业，获取国家注册安全工程师证。
管理科长岗位职责5
一、职责要求:
1、计划制定和执行:跟进收集客户的生产计划,制定并审核工厂相关的物料、生产计划,确保计划的准确性和合理;监督生产计划的`完成,确保产品发运达到客户所需,准时地对发运情况报告
2、客户交付管理:协调公司内部、物流供应商及客户资源,确保客户端的准时交付
3、供应商监督:负责供应商产量预测及订单的发放并对供应商的产能进行持续跟踪,确保供应商满足项目的产能需求
4、客户关系管理:对客户准时发运率负责,并且运用客户需求管理工具来保证客户的订单是合理的
5、库存控制:根据部门kpi控制库存,保证一定的存货周转率
6、物料管理:协调公司内各部门确保工厂物料的进销存按照流程进行,确保账物准确性,sap仓库模块账务操作的监督。
7、供应链规划和优化:指导并协调开发与运营项目中的先期物流生产活动
8、确保、支持和发展工厂的物流能力规划,控制并审查工厂内对物流最佳实践和标准的适应情况
9、部门运营成本的管理物流费用控制和核算、包括运输费,仓储费用、装备费用等等
10、寻找更优化的物流方式和代理资源,从而确保降低企业运行成本
11、员工发展识别员工潜力并提供适当培训,配合综管部推进接任人及其他员工发展项目
二、任职条件:
1、本科或以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专)
2、5-8年相关工作经验,在汽车零部件制造行业尤佳,至少3年及以上团队管理经验。
3、物料管理理论和实践;制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理能力;熟悉mrp和erp外资或合资汽车行业优先
管理科长岗位职责6
岗位目的`:
在科长的领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。
工作职责:
1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。
2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。
3.协助科长组织站范围内的招标工作,参与经济合同谈判。
4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。
5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。
6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。
工作要求:
1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。
2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。
3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。
管理科长岗位职责7
一、职责描述:
1、对于sde的工作进度及计划进行确认。
2、对于异常的处理方式和效果进行追踪。
3、 kpi绩效异常的.sde进行引导和帮助。
4、监控sde的审核计划及结果。
5、协助下属完成供应商提升。
6、对于新工艺,新供应商进行了解。
7、新定和修订部门程序文件及表单。
8、对于供应商新增、淘汰进行与其他部门进行协调。
9、对于涉及到供应商的变更进行登记,追踪。
10、定培训计划,按照计划完成员工培训
11、根据下属实际工作情况,临时增加培训课程。
12、出现需跨部门沟通的事情,协助下属完成相关工作。
13、制定顶岗计划。
二、任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,质量、化工、机械或理工科等专业毕业。
2、工作经验及年限:二年或以上的汽车行业质量管理经验。
3、必备的专业知识与技能:熟悉汽车行业质量管理体系(iatf16949)、vda6、3、掌握5大质量管理工具。
4、素质/特质要求:具有一定的沟通协调能力。
管理科长岗位职责8
1、组织制定本科室的相关管理规章制度，并监督下属予以执行和实施；
2、组织落实制定公司安全生产管理规定，对重大安全事故承担相应的责任；
3、组织召开公司安全生产会议，强化公司全体人员安全生产观念；
4、组织公司生产安全员培训，落实安全员持证上岗制度；
5、负责定期组织对生产现场的“6s”管理检查；
6、负责定期组织对生产现场的安全生产规范性检查；
7、负责组织定期进行公司资材安全的检查；
8、对本科室人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练，以提高员工的'专业技能水平与工作效率；
9、负责对下属人员的考核和奖惩，激励员工的工作积极性；
10、做好与车间和项目经理的信息沟通，督促各生产单位实现安全生产；
11、负责做好政府相关部门的生产安全申报工作、生产安全检查接待工作；
12、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调；
13、主持工伤事故的调查与处理；
14、完成上级交办的其他工作任务。
要求：大专以上学历，管理类或机电类相关专业，3年以上机械加工。制造型企业安全管理岗位工作经历。
管理科长岗位职责9
一、职责描述:
1、根据销售计划组织进行生产计划排程;
2、编制在确保当月任务的基础上建立合理的安全库存计划;
3、负责制定出年、季、月生产计划、负荷计划、物料需求计划、外加工计划，并对计划进行审核;
4、组织月产能负荷分析，按月生产计划，编制周生产计划，合理安排生产;
5、负责原料、半成品、成品、废品、化学品库统筹管理;
6、负责与其他部门的.横向联系及erp数据导入审核
二、任职要求:
1、懂日语，积极与人沟通并自觉收集情报，进行信息输出
2、大专以上，工厂管理系的事物经验5年，生产业务经验3年，有汽车驾照
3、按照公司方针、重点管理项目明确科室的活动目标及课题，并实施具体的活动计划及加以实施
4、部下的业务管理、加班管理、人才培养培训
5、生产管理科长岗位
管理科长岗位职责10
品质管理科长候补
1、原材料，成品，样品检查，现场巡查和抽检；
2、不合格品管理，客户退货处理；
3、iso文件编号，登陆，发行，回收等。
4、负责质量改进的活动；
5、管理指导部下，完成上级交办的其他工作。
作为制造部管理科干部候补（科长）培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的.能力。
前期2—3年在上海及日本进行工作及培训学习，新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补（科长）。
择优选派去日本。
1、男女均可，户籍不限；
2、年龄40岁左右（及以下）；
3、有3年以上品质管理部门主管的工作经验；
4、日语1级相当水平及以上，与日方人员沟通无障碍；
5、化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先。
没有以“技能实习名义”去日本工作过。
1、原材料，成品，样品检查，现场巡查和抽检；
2、不合格品管理，客户退货处理；
3、iso文件编号，登陆，发行，回收等。
4、负责质量改进的活动；
5、管理指导部下，完成上级交办的其他工作。
作为制造部管理科干部候补（科长）培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本进行工作及培训学习，新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补（科长）。
择优选派去日本。
管理科长岗位职责11
一、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的政策规定。
二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善；安排下达科室工作任务；负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
三、督促局属单位做好安全管理工作；负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议，做好局安委会办公室的日常工作。
四、做好内部治安保卫工作，并会同有关部门做好帮教工作，降低违法犯罪率。
五、做好局安全方面的来信来访接待、受理、交办等工作。
六、检查指导应急保障队伍的建设情况，应急装备和应急材料的储备和管理工作。
七、公路突发事件发生后，检查、督促、协调各组的.工作和应急处置方案的落实。
八、负责紧急调用各类物资、设备、人员和场地进行应急处置工作
九、及时向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。
管理科长岗位职责12
1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。
2、制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。
3、负责制订每周食谱，上报采购计划及验收情况。
4、做好炊事人员的思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。
5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。
6、做好食堂的各项收、支、账务，按时上报财务，做好员工的考勤，并按时上报，并负责每月的'奖金发放。
7、主动深入食堂，向就餐者征求意见，召开各班生活委员会议，征求同学们的意见，认真对待并落实改进措施。
8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。
9、严格执行《食品卫生法》，杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生，师生满意。
10、做好领导分配的其它工作。
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