会计科岗位职责(12篇)
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的会计科岗位职责，欢迎大家分享。
会计科岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司的经营目标和工作重点,制订部门内年度工作目标和工作计划并组织实施;
2、组织健全成本核算管理制度及工作流程并组织实施;
3、统筹境内公司成本、应收、应付的核算工作,组织提供财务报表、报表附注及其他财务信息;
4、在财务总监领导下负责本部门的成本核算工作及日常工作管理。
岗位要求:
1、学历要求:财经类,本科及以上学历;
2、经验要求:生产型企业成本管理岗位5年以上工作经验;具有较高的专业知识,实践经验丰富;熟悉一般财务软件的操作及各种常用办公软件;
3、专业知识:精通会计基本原理,熟悉成本会计理论;熟悉上市公司基本会计实务,税法、财务管理知识;
4、专业技能:中级会计师或以上职称;财务专业经验突出,基础牢固;熟悉数据的整理,成本习性分析;
5、综合能力:有一定的`组织协调能力,沟通表达能力,能组织相关人员做好成本费用的归集与核算工作;有一定的综合分析与预测能力,能进行成本、效益预测及成本分析;具有一定的创新思维能力。
会计科岗位职责2
直接上级：
财务部经理；
下属部门：
固定资产核算岗位，材料核算岗位，工资核算岗位，成本费用核算岗位，无形资产和递延资产。
部门性质：
会计成本费用核算，成本管理；
管理权限：
受财务部部长委托，行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理；
管理职能；
严格按照成本核算办法规定，正确归集，分配生产费用，计算产品成本，编制成本费用报表，进行成本费用的分析和考核，对所承担的工作负责。
具备条件：
1、坚持原则，廉洁奉公；
2、具有会计专业技术资格；
3、主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年；
4、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
5、有较强的组织能力；
6、身体状况能够适应本职工要求。
职业道德：
1、敬业爱岗；
2、热爱本职工作；
3、依法办事；
4、客观公正；
5、搞好服务；
6、保守秘密；
主要职责：
1、服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导，一切工作在财务部部长的指导下展开，一切管理行为向财务部部长负责；
2、每年根据公司制订方针、计划及目标，确定成本控制目标，层层落实分解到各生产车间及班组，并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作，做到人人动脑筋，个个算成本，保证完成和超额完成成本计划，保证公司总目标的实现。
3、制订和组织执行全公司的成本管理制度，进行成本预测，编制成本预算；加强成本控制，核算产品成本；编制成本费用报表，检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果，组织和指导各车间开展成本管理工作，总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿，在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记，对在产品和自制半产品要定期盘点，做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算，贯彻经济责任制。
4、会同劳资部门，严格按照规定掌握使用工资总额，分析工资计划的执行情况，对于违反工资计划，以及按照规定预发，滥发工资及津贴的行为应预以制止，或向财务部部长和有关领导报告。
5、审核工资计算表，办理代扣款项，发放工资后，要及时收回；经签名的工资计算表，作为原始凭据入账。
6、制订固定资产目录，进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理，按类别和部门列示，一式二份，一份由设备动力科保管，一份由财务部门保管，每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科，做到账实相符。
7、会计核算科组织使用部门，设备动力科每年对固定资产进行清查盘点，发现盈亏要清查原因，在未查明之前不得轻易处理，待查明原因后经法定代表人批准，进行账务处理。
8、拟定材料管理与核算的实施办法，对于原材料，燃料、包装物等材料的'收发，领退和保管，都要制定手续和制度，明确责任。
9、认真审核材料供应计划和供贷合同，防止盲目采购，对超计划用款，要经过总经理批准。
10、参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经过批准后进行账务处理。
11、要经常深入了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的材料，要分析原因，提出处理意见，报总经理批准后处理。
12、完成领导交办的其他工作
会计科岗位职责3
1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。
2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。
3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。
4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。
5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。
6、完成财务科长交办的其他工作。
会计科岗位职责4
1、根据《预算法》的规定，负责编制乡镇财政预决算，组织预算执行、预算调整、年终结算具体工作。对部门预算编制、执行实施指导监督。
2、按照《财政总预算会计制度》、《会计基础工作规范》的规定，设置和登记会计账簿，编制记账凭证，真实、准确、及时办理会计核算业务。及时报送各种会计报表、统计报表和财政收支分析。
3、根据收入预算与国税、地税部门对接落实收入任务。深入企业搞好税源调查，分析税源变化，建立健全税源台账。制定年度组织收入措施，掌握征收进度，确保收入任务圆满完场。
4、合理安排支出，及时调度、拨付资金，保证人员工资发放和重点支出实现。加强专项资金管理，确保专款专用。
5、组织、指导本乡镇单位预算会计工作，配合搞好会计基础工作规范化管理和业务培训工作。
6、按照档案管理要求做好相关资料整理工作，及时移交归档。
财政所总预算会计岗位职责
(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。
(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。
(三)负责资金收付会计凭证的审核。
(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。
(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。
(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的.决算编报和分析工作。
(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。
(八)负责财政、财务监督检查工作。
(九)完成领导交办的其他工作。
预算会计岗位职责
1、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
2、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
3、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
4、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
5、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
7、完成领导交办的其他工作。
预算专员岗位职责
1、负责集团整体有关费用成本管理工作，做好费用成本的归集与控制，并定期编制费用成本表，加强成本控制;
2、负责集团各预算单位预算执行情况的跟踪、落实，及时分析执行差异、反馈及汇总上报预警，为集团运营提供实时管理数据;
3、根据预算体系及经营管理需求设计优化内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，厘清数据关系，改进、改善管理制度及相关表格;
4、协助上级建立、优化、完善集团全面预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，优化、完善集团全面预算管理体系及配套规章制度;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
会计科岗位职责5
1.严格做好票据管理工作，对票据的登记、填制与保管回收工作认真负责的做好;
2.做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录，保障各项记录的及时与真实，公司的经济业务是合理且合法的;
3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的会计报表，清楚完整的说明内容，真实准确的计算数字，并且准时有效的报送上级;
4.对会计凭证每隔一段时间按时进行汇总整理工作，保障与明细账核对时相一致;
5.每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作，并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作;
6.审核与计算公司财务的各个项目，核对财务收支的凭证，保障及时的进行结算，账目记录清晰;
7.协助财务总监完善财务管理、会计核算制度，使财务工作规范、有效的进行;
8.负责公司的纳税申报、税金缴纳工作，并着做好税金工资表的记录;
9.每月统一编制工资费用、水电费用以及管理费用的分摊表格，保障各项账目的切实无误;
10.依照会计档案法对个的'各项会计凭证、经济合同、会计报表等资料进行搜集与整理工作，并进行审查、编号登记进行适当的管理保存，如需要销毁的文档则需按照规定进行办理;
11.为了向领导提供准确可靠的经营管理数据做参考，需负责任的按照财务管理要求的制度稽核记账凭证、正确且真实的保障各项财务核算，为提供经营决策提供合理的参考性意见;
12.监督与把控使用流动资金公司资金周转的情况，按时对公司的固定资金及流动资产进行核实检查，并按时向上级汇报工作情况。
财务主管会计岗位职责
1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。
3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向部门经理提出合理化建议。
4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。
5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。
6.月度终了，负责总账科目试算平?，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。
7.记录、分析每天银行收款账务工作。
8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。
9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总。
10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
11.处理记账凭证，登记总账，编制财务报表。
12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。
14.按财务制度规定正确核算利润分配。
15.完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。
财务总经理岗位职责
1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5.负责各种财务合同的审定。
6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9.负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。
10.负责公司安排的其他工作。
财务部总会计师岗位职责
1.全面管理酒店日常财务会计工作。
2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。
3.管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。
5.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。
6.监督编制预算表、现金流量报告。
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
8.负责与各个部门进行业务沟通。
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。
10.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
11.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
会计科岗位职责6
一、在科室负责人领导下，完成医院会计帐务处理，及时做好记帐凭证及电算帐务处理。
二、认真细致复核原始凭证，及时与出纳做好对帐工作。
三、负责银行存款对帐工作。
四、负责医院预算与决算编制工作。
五、每月终了在次月5个工作日内提交会计报表。
六、做好查帐工作。
七、负责债权、债务清理与核销工作。
八、对会计帐务系统真实、合法负责。
会计科岗位职责7
1、认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规和公司、厂的.规章制度，积极完成领导交给的工作任务，搞好本员工作。
2、深入生产一线，掌握第一手核算资料，了解全厂工艺流程、生产状况，努力钻研业务，具备一定的文化水平、业务水平和组织管理能力。
3、具体负责本厂班组经济核算的组织、业务指导工作。结合实际对工段专（兼）职核算员进行业务培训，组织竞赛活动。检查工段、班组成本指标的分解落实情况和成本核算、考核情况。
4、根据公司下达的成本计划，做好指标分解落实工作。在收集、整理数据的基础上搞好日核算、旬核算、月总结工作。每月底将成本费用正确汇总归集到各科室、工段，根据各单位成本完成情况和经济核算情况，按经济责任制要求提供考核数据。
5、应用现代化管理方法，推动经济核算工作的现代化、规范化。
6、负责全厂挖潜增效措施的落实。
7、负责全厂业务指导、协调、核查工作。
8、按要求完成厂、科下达的临时性工作。
会计科岗位职责8
部门名称：财务科
直接上级：财务部经理
下属部门：出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位
部门性质：负责日常现金及银行的往来结算。
管理权限：现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算。
管理职能;办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。
具备条件：
1、坚持原则，廉洁奉公;
2、具有会计专业技术资格;
3、主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;
4、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识;
5、有较强的'组织能力;
6、身体状况能够适应本职工要求。
职业道德：
1、敬业爱岗;
2、热爱本职工作;
3、依法办事;
4、客观公正;
5、搞好服务;
6、保守秘密;
主要职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。
2、检查核对现金账面余额与库存现金是否相符，银行存款账面余额与银行对账单是否相符，
3、严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用，对违反抽和超过费用计划的，予以制止。
4、及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末，对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，应查明原因，报总经理批准后处理。
5、拟订流动资金管理与核算实施方法，并组织有关部门贯彻执行。
6、编制现金收点计攻银行借款计划。
7、负责流动资金调度，组织流动资金供应，考核流动资金使用效果。
8、监督销售业务款项的结算。编制损益表，进行利润的分析和考核。提出扩大销售，增收节支和增加利润的建议和措施。
9、完成领导交办的其他工作。
会计科岗位职责9
（1）编制年、季、月财务计划时，应将安全技术、劳动保护费用列入全厂财务计划。
（2）按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10~20%用于改善劳动条件，专款专用，不得挪用，不得硬性任意压缩。
（3）应按时拔给劳动防护用品，保健食品，安全教育等费用。
（4）监督安技措施费用正确合理使用，并定期将支付情况汇报主管厂长和通知安技部门。
会计科岗位职责10
1、负责协助上级进行预决算分析
2、负责转帐凭证的制单，所有会计凭证的审核、记帐、结帐工作
3、负责发票管理工作，包括购买、检查、核销、扫描、抵扣等
4、负责税款的计算和缴纳
5、负责国税、地税报表报告的编制和上报工作
6、负责公司各种对内、对外报表的编制和上报工作
制单会计主要岗位职责
1.负责编制和登记管理明细账、总账及会计凭证制度管理等工作，直接对会计主管及财务部经理负责。
2.负责与二级账户对账。
3.负责编制会计报表，并做到数字精确、账账相符。
4.负责每月向财务部经理汇报往来账户和欠款情况。
5.负责向企业有关领导及有关部门查询或提供会计资料。
6.负责企业会计报表审计汇总，并及时报送。
制单会计岗位工作内容
1.负责编制和登记管理明细账、总账及会计凭证制度管理等工作，直接对会计主管及财务部经理负责。
2.负责与二级账户对账。
3.负责编制会计报表，并做到数字精确、账账相符。
4.负责每月向财务部经理汇报往来账户和欠款情况。
5.负责向企业有关领导及有关部门查询或提供会计资料。
6.负责企业会计报表审计汇总，并及时报送。
7.负责对企业的各种会计凭证、会计账薄、会计报表的定期收集，审查核对、整理立卷，并装订成册，编制目录，登记编号，妥善保管，按照规定办理销毁报批手续。
8.检查和督促会计和出纳人员按会计程序处理日常业务核算。
汽车制单会计岗位职责
1.遵守公司的规章制度，具有良好的职业素质和丰富的专业知识，爱岗敬业。热情服务、礼貌待人，保持着装统一及办公区域环境卫生。
2.严格遵守、执行国家财经法律法规和财务会计制度，做好会计基础工作，完善凭证、账簿和报表体系。
3.材料会计负责备件的'入库、出库的财务核算工作，与五菱售后系统核对数据无误后，将备件库转来的单据交予制单会计做账。
4.材料会计负责整车入库、调拨及出库的财务核算工作，与业务核对后打出单据作为附件交予制单会计。
5.材料会计负责每月末对公司商品车进行监盘工作。负责公司备件日常盘库工作;并做好每半年、全年的备件库整体盘库工作。
6.材料会计负责配合行政部对公司的固定资产及实有资产进行监盘管理。
会计科岗位职责11
1、负责借款、报销等收支业务的会计核算,编制会计报表。
2、负责学生学杂费的收缴管理,参与学生助学金、奖学金、贷学金的核算与管理。
3、负责全校科研经费的核算与管理。
4、负责全校人员工资的财务管理。
5、负责学校的贷款及使用。
6、负责对不具备设置二级财务机构条件的单位进行会计核箅代理业务。
7、负责全校性收费票据、有价票券和会计档案的`管理。
8、负责房改资金的扣缴和基建经费的管理。
9、完成领导交办的其他工作。
会计科岗位职责12
财务部部长岗位职责
1.负责领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转，直接对总经理负责。
2.按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作。
3.负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实的会计核算资料，全面反映给企业领导。
4.建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
5.正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，为企业发展积累资金。
6.协助总经理处理好与工商、税务、金融部门的关系、及时掌握财政、税务及金融动向，并负责各项年检工作。
7.负责办理银行贷款及还贷手续。
8.积极为总经理当家理财，当好参谋。参与企业经营管理，促进企业管理水平和经济效益的提高。
9.精打细算，确保经济效益，合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额。
10.督促、检查企业财产、物资的使用、保管情况，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
11.负责组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
12.督促本部门员工完整地保管公司的`一切帐册、报表凭证和原始单据，保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。
会计岗位职责
1.负责企业费用核算，认真审核收支原始凭证，帐目清楚，数字准确，结算及时。
2.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
3.负责公司税金台帐的登记和税金的缴纳。
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