工会岗位职责

时间:2024-02-24 10:45:25 蔼媚 岗位职责 我要投稿

工会岗位职责(精选20篇)

  在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的工会岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工会岗位职责(精选20篇)

  工会岗位职责 1

  1、全面负责并主持本单位工会工作。

  2、根据公司工会的工作部署和工作目标,制定本单位工会年度工作计划。

  3、根据公司工会要求,定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

  4、按要求负责组织召开本单位职工(会员)代表大会,贯彻落实大会决议。

  5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责,与本单位党政领导一起做好做实厂务公开工作。

  6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

  7、根据本单位实际状况,适时组织开展灵活多样的文体活动,指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

  8、负责本单位送温暖工程工作,成立困难职工帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

  9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作,完善组织建设。

  10、组织好工会各类先进评比活动。

  11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

  12、经常深入班组,做好调查研究工作,关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的.思想动态和合理要求,做职工之友。

  13、充分调动工会委员的积极性,构成团队精神。

  14、完成公司工会临时布置的工作。

  工会岗位职责 2

  (1)在党组织和上级工会的直接领导下,认真履行工会的各项职能,主持工会委员会全面工作,带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策,执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

  (2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的'工作总结、表彰。

  (3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和推荐。

  (4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议,并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

  (5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

  (6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

  (7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。

  (8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和群众领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权潜力等综合素质。

  (9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。

  (10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。

  (11)向上级工会报告重要信息。

  工会岗位职责 3

  1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。

  2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。

  3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的`合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民主监督,增强企业员工主人翁责任感。

  4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性,推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度,抓好企业的民主管理工作。

  5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

  6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。

  7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。

  8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

  9、督促工会各委员会做好相应工作。

  10、配合各级领导搞好各项公益活动。

  11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

  工会岗位职责 4

  (一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

  (二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

  (三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。

  (四)关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的`文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

  (五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

  (六)管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

  (七)抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

  (八)工会付主席协助工会主席工作。

  (九)定期向党支部书记汇报工作。

  工会岗位职责 5

  1.抓好女教职工(特别是青年女教职工)的思想政治工作。教育女教职工坚持四项基本原则,认真贯彻党的方针、政策和政府法令。教育女教职工发场爱国主义和革命传统,拒腐防变,永做“四有”新人。

  2.组织女教职工经常开展“四有”(自强、自爱、自尊、自重)教育的活动,树立革命人生观。及时发现典型,总结经验,广泛宣传。动员广大女教职工在教学、科研、后勤服务等各项工作中发挥作用。

  3.根据女同志的特殊情况,协助有关部门建立健全切实可行的女工保护制度,关心她们的身心健康,协助卫生搞好妇科检查和进行妇幼卫生知识的教育。

  4.组织女教职工开展创“三八”红旗手,“五好家庭”等多种创优争先活动,抓好总结评比,并注意总结推广她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。

  5.教育女教职工提高主人翁责任感,积极参加学校的民主管理和民主监督。协助教代会的女代表,征集女教职工的意见和要求。

  6.维护女教职工的民主权利,同歧视、迫害女教职工的行为作斗争。关心女教职工在生产、学习和生活中的困难,督促和协助有关部门加以解决。

  7.组织女教职工刻苦学习科学文化知识和业务技术知识,及时表彰岗位自学成才的女教职工,不断提高业务素质。

  8.经常组织女教职工积极开展多种形式的社会政治活动和文娱体育活动,丰富精神生活和物质生活。

  9.教育女教职工正确处理好恋爱、婚姻家庭和孩子问题,帮助她们加强对子女的教育,做好子女的`第一任教师。

  10.关心女青年的成长,帮助未婚大男大女解决婚姻问题。

  11.积极协助有关部门做好教职工中的调解工作。

  12.教育女教职工积极响政府计划生育的号召,协助计生办做好计划生育的工作。

  13.完成领导和部门工会交办的其他工作任务。

  校女职工委员会每学期召开女工委员会议1—2次,每年结合我校女职工工作的特点,制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流,理论研讨等。

  工会岗位职责 6

  (一)在学校党委和上级工会的领导下,组织开展学校工会工作,认真完成各项工作任务。

  (二)完善学校的教代会制度和校务公开制度,组织教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督,保障教职工的'合法权益。

  (三)掌握教职工的思想动态,协助校党委抓好师德教育,促进专业发展,全面提高教职工队伍素质。

  (四)积极组织教职工开展形式多样的文化体育活动,增强教职工体质,陶冶教职工情操。

  (五)关心教职工生活,开展互帮互助和送温暖活动。

  (六)协助学校做好计划生育工作,根据女教职工的特点,开展相关活动,依法维护女教职工的权益。

  (七)加强工会自身建设,做好工会干部的培训和考核工作,不断提高工会干部的综合素质。

  (八)做好工会经费的管理工作,按时收缴并合理使用工会经费。

  (九)协助学校做好普法教育工作,提高广大教职工法律素质。

  工会岗位职责 7

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出推荐。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、推荐,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的'生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

  工会岗位职责 8

  一、制订工会工作计划,指导工会小组制订、落实活动计划。

  二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作,提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

  三、组织会员学习教育理论,学习业务,学习教育管理知识,深化教育教学改革,以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

  四、发挥学校党总支、行政和群众的桥梁作用,经常把群众的推荐向党总支、校行政反映和报告,并将党总支、校行政的工作部署变为群众的行为。

  五、做好教职工代表大众的筹备和会务工作,教代会闭幕期间作为常设机构,做好经常性的'民主管理工作。

  六、教育会员模范地遵守学校规章制度,遵守劳动纪律和公共秩序,爱护公物,弘扬师德,协助学校行政表彰先进、奖励劳动模范。

  七、做好教职工的生活福利工作,开展群众互助活动,协助校行政办好群众福利事业,做好女教职工工作。

  八、协助校行政对会员加强法制教育,同时保护会员的政治利益和民主权利。

  九、搞好礼貌家庭的建设和评比工作,做好民事调解工作。

  十、加强工会自身建设,密切联系群众,健全民主生活,不断改善思想作风和工作作风。

  工会岗位职责 9

  ①负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

  ②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。

  ③以职工方首席代表的身份,代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。

  ④代表和组织职工参与企业民主管理。

  ⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的.行为。

  ⑥担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

  ⑦向上级工会报告重要信息。

  ⑧负责管理工会资产和经费。

  工会岗位职责 10

  一、遵照上级要求,编制工会财务预决算,做到及时、准确、齐全,不迟制、漏制、错制。

  二、严格掌握各项资金的使用,维护工会的'财经纪律。

  三、收好、管好工会的会费、经费,做到账目清楚,按月公布。

  四、做好工会物资管理,做到帐物相符。

  五、完成临时交给的各项工作。

  工会岗位职责 11

  1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况,积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。

  2.参加校计划生育工作,对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的'宣传教育。

  3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益,同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。

  工会岗位职责 12

  一、组织开展职工的业务文体活动,促进员工的`友谊和凝聚力。

  二、组织好职工娱乐活动的相关事宜,负责组织、安排、管理,并做好卫生清扫工作的安排。

  三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动(节假日)。

  四、做好文体器材的保管和使用工作。

  工会岗位职责 13

  1、负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作,贯彻执行教代会的决议。指导做好二级教代会和各分工会的工作。

  2、负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。

  3、协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理,积极为学校的'事业发展建言献策。

  4、协助党政部门贯彻执行党的政策,维护教职工的合法权益。

  5、发挥宣传阵地和职工之家的作用,采取多种形式开展活动提高教职工的素质。

  6、办好教职工集体福利,组织教职工疗休养。

  7、完成上级部门和学校党委交办的其他任务,配合其他部门做好相关工作。

  工会岗位职责 14

  1、坚持社区党组织和上级工会的领导,负责主持社区工会的工作,执行工会大会决议,制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。

  2、熟悉社区广大职工的'基本情况,建立健全有关档案资料。

  3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识,形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。

  4、加强工会组织建设,组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责,积极做好职工的培优、推优工作。

  5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系,经常深入社区了解职工的生产生活状况,切实维护职工的合法权益。

  6、完成领导交办的其他工作。

  工会岗位职责 15

  一、协助工会主席了解职工的思想状况和意见,进行分析和研究,及时向公司工会汇报。

  二、组织实施工会宣传网,积极利用各种途径宣传工会组织,做好对外对内的宣传记录,建立工会宣传员双任,搞好与基层工会宣传工作的关系,并指导各基层工会组织开展宣传工作。

  三、根据公司工会工作中心,制定宣传工会的工作计划,总结交流宣传工作经验,布置宣传工作重点。

  四、做好公司工会的'资料、图书、报刊的征订和发放工作。

  五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作,负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。

  工会岗位职责 16

  1、在上级工会和站支部领导下主持工会工作,传达学习上级工会的有关文件和会议精神,认真贯彻党和国家的`政策法令。

  2、根据工会章程,负责制订工会工作计划,定期总结汇报工作。

  3、根据上级工会要求,围绕救助管理站中心工作,制订工作计划,配合站支部做好职工的思想政治工作,组织职工开展健康的文化体育活动,维护职工的合法权利。

  4、加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍,搞好分工协作,同心协力开展工作。

  5、完成上级工会和市局交办的其他工作。

  工会岗位职责 17

  1.主持工会日常工作;履行工会维护、建设、参与和教育的职能;

  2.负责加强工会委员会的自身建设,指导妇女工作委员会工作;

  3.配合开展学院精神文明创建工作,协助做好教职工的思想政治教育;

  4.负责教代会日常工作;负责大会筹备和会务工作,教职工来信来访的接待及处理;办理教代会交办的有关工作;

  5.组织开展群众性的`业余文体活动,做好教职工的业余教育工作;

  6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作;

  7.负责全院计划生育工作,协助做好全院教职工体检工作;

  8.关心教职工生活,协助教职工解决有关困难,看望生病住院的教职工;

  9.完成学院党政领导交办的其他工作。

  工会岗位职责 18

  1、负责主持校工会工作,并制定工作计划,做好期终工作总结。

  2、支持校长行使职权,协助党支部和校长做好教职工思想政治工作,发挥工会的.桥梁和纽带作用。

  3、积极参与民主管理和监督工作,及时反映教职工的正确意见和要求,维护教职工合法权益。

  4、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工业余生活。

  5、关心教职工生活。帮助其解决实际问题,反映群众呼声,维护学校稳定和团结。

  6、负责“教代会”筹备及其日常工作,做好“教代会换届选举工作”。

  7、负责向校党支部和上级工会汇报工作。

  工会岗位职责 19

  一、负责工会的全面工作,定期召开工会的有关会议,检查总结工会工作。

  二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策,做好政治思想工作。

  三、不断完善教职工代表大会制度,充分发挥职代会的.作用,引导广大教职工积极参加教学改革。

  四、密切联系群众,积极反映职工群众的意见和要求,配合学校领导的搞好集体福利事业,组织职工积极参加文体活动。

  五、组织领导好工会委员会,发挥各个委员的积极作用,完成各项工作任务。

  六、做好上级工会布置的其它工作。

  工会岗位职责 20

  1、在上级工会和公司党支部的领导下,全面主持工会委员会工作;

  2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示,制定工会工作目标和计划,适时检查验收和总结工作;

  3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调,努力反映职工的意见和要求,积极表达和维护职工的'合法权益;

  4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例,搞好民主管理、民主参与,充分发挥工会民主渠道作用;

  5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动,丰富职工文化生活,提高职工队伍整体素质,增强企业凝聚力;

  6、依法抓好工会组织自身建设,定期召开工会例会,及时部署好工会工作;

  7、负责工会经费的审批使用,管好、用好工会经费和工会财产。

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