影城岗位职责
随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的影城岗位职责，希望能够帮助到大家。
影城岗位职责1
一、岗位职责：
1、协助市场经理处理各项市场相关的工作；
2、客户：不断开发新客户，维护老客户，特别是重点大客户良好关系，建立健全团体票等大客户档案；
3、核算：确保销售合同的良好执行，做好应收账款的核算与催收；汇总销售数据，定期上报，及时根据数据反映销售过程中的.问题；
4、市调：收集竞争对手信息，掌握竞争对手的市场动态和市场活动，收集当地市场的重要市场信息；
5、成本：配合影城总经理完成成本控制指标。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或广告、传媒等相关专业；
2、熟悉营销、宣传、媒体、团体客户销售等工作；
3、沟通、协调能力强、机灵好学；
4、热爱电影，在当地拥有丰富的人脉及行业资源或有新媒体编辑的工作经验者优先考虑。
影城岗位职责2
工作职责：
1、完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的'第一责任人；
6、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、完成其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；年龄25—45岁，酒店管理或相关管理专业；
2、两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；
3、热爱电影，诚实敬业，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力；有较丰富的营运现场管理经验，解决问题能力强；
4、沟通能力强、执行力强、善于学习。能适应弹性工作制或倒班工作；
5、可接受省内外派。
影城岗位职责3
一、岗位职责：
1、预测月度新影片票房，根据预测合理制定排片计划；
2、负责影城阵地布置与市场计划的实施；
3、负责影城微信公众号的维护并定期撰写推文；
4、协助上级与影片发行方、第三方对接，洽谈影片活动；
5、协助上级负责影城票券、团体票、会员卡、包场业务的销售，完成市场销售的各类指标。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业者优先考虑；
2、熟练操作excel等常用office办公软件，能操作ps、ai等软件者优先考虑；
3、具有良好的.逻辑分析能力，沟通表达能力及学习能力；
4、热爱并关注电影，有自己的见解及分析。
影城岗位职责4
职责描述：
1、标准：根据影业公司总部营运部制定的标准化手册内容，对影城票房、会员、卖品、场务、贵宾厅、放映部等部门的人员和工作，进行标准化管理；
2、服务：根据影业公司的战略要求，贯彻执行企业服务理念，负责执行、监督、培训员工及中层管理人员的服务意识和服务水平，树立超越五星级影城标准的服务形象和口碑。
3、指标：协助影城总经理制订影城的成本及销售指标；
4、人员：制订合理的基层人员排班计划和工时需求，负责营运员工的'培训、工作评估、纪律管理等工作，并在职权允许的范围内管理员工，处理与员工日常工作相关的各类事物；负责梯队人才的组建、培训和储备；降低流失率；
5、客服：运用人际关系技巧、沟通技巧、妥善面对顾客，正确、规范、高效地应对影城的各类日常运营工作，处理各种突发事件，保证正常秩序，妥善解决客诉；并将处理情况于事件处理完毕一小时内及时反馈给影城总经理和总部相关部门；
6、新品：负责研发、管理新品及相关工作；
7、协助：协助店长维护外部关系、做好对保洁公司的日常监督管理工作、做好影城安全生产方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、诚实敬业，较强的沟通能力和责任心；
3、5年以上影城营运经验，
4、有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力，能独立处理突发事件。
影城岗位职责5
一、工作职责：
1、协助影城经理对现场营运、店内经营进行管理，完成预算收入及利润指标；
2、负责团队培养，提高影城内管理人员的综合技能和管理水平；
3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展服务工作，执行院线总部和区域影城制定的`各项计划；
4、做为影城安全生产责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质、营训、卖品、排班工作。
二、任职要求：
1、男女不限，25—31周岁。大学专科以上学历；
2、五年以上连锁服务业或大型商场经营管理工作经验，丰富的现场管理和团队管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力；
4、热爱电影行业，认同万达企业文化。
影城岗位职责6
一、岗位职责：
1、负责新建影院的商业选址及谈判；
2、负责寻找租赁获取合适建设影城的项目；
3、负责影城市场的实地调研工作并编写市场调研报告；
4、根据公司发展需要，制定新项目商务、数量、地区、规模、开业时间等要求；
5、影城项目的整体协调工作；
6、上级交办的临时性工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，5年以上商业商圈/连锁行业/地产行业商务拓展工作经历；
2、熟悉影院市场拓展流程，具备影院新店选址及拓展经验者优先；
3、熟练使用office等常用办公软件；
4、敏锐的洞察力，出色的客户需求挖掘能力，公关能力强；
5、良好的'表达能力，逻辑思维能力及沟通协调能力；
6、出色的团队精神，敬业精神及抗压能力，可接受经常性出差。
影城岗位职责7
岗位职责：
1。 组织并策划各类影片市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告；
2。制定并推进实施年度市场推广计划，实现年度票房目标；
3。制定团售及第三方渠道市场目标，指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作；
4。及时获取各主流媒体特点及动态，有的放矢与媒体沟通，将影城市场活动与媒体形成及时互动，扩大市场活动影响力；
5。 制定会员营销方案，定期有针对性的策划会员营销活动，指导会员的开拓与管理工作；
6。协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系；
7。完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1。 全日制本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2。 三年以上同岗位工作经验；有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验；
3。 具有较强的执行力，熟悉市场的运作，有丰富的市场策划经验和极强的.市场开拓能力，有较强的文字功底；
4。 熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式，熟练使用各类办公软件；
5。 具有较强的沟通协调能力及敬业精神，具有良好的职业道德及严谨的工作作风；
6。 建议28—35岁之间，身体健康，具有较强的抗压力。
影城岗位职责8
一、岗位职责：
1、安全生产：负责影城现场的消防安全、员工和观众的人身安全相关的管理工作，以及相关联的各项制度及预案；
2、突发事故：预防及处理突发事件、客户投诉等，维护影城品牌及形象，并提高客户满意度；
3、营运效率：按要求建立、维护和完善影城各项内部规章制度和运营流程，提高运营效率；
4、经营指标：根据公司确定的影城年度收入、现金流和利润指标，承担完成指标的.任务，并制定具体的营销计划和方案，分解落实执行；
5、控制成本：做好影城预算、决算管理，严格控制好影城经营性的成本支出；
6、提高营收：实施和维护好集团品牌战略，制定影城的市场营销策略，实现票房和非票收入的指标任务完成，提升市场和品牌影响力；
7、创新经营：及时掌握电影市场行情，不断研发和创新产品项目以及经营模式，开拓、建立和维护有效的产品渠道；
8、外联工作：建立影城良好的外部关系，特别是与相关政府部门、商业机构、物业及团体客户建立良好的合作关系；
9、设备设施：全面熟悉和了解各项设施设备的运转情况，加强设备管理工作，监督和提升放映水平，预防和消除各类放映事故，合理控制损耗，降低运营成本；
10、人才储备：负责落实各级员工的专业培训和素质培训工作，提高岗位技能和服务意识，提升人员整体素质，物色储备梯队人才，积极正面宣传企业文化，提高员工归属感和满意度，提长凝聚力。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先，具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；
2、三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，两年以上企业高管职位工作经历；热爱电影，对电影行业特点有所了解；
3、诚实敬业，有责任心，具备较强的业绩目标意识、数据统计意识与分析能力、客户服务意识，具有较强的经营管理能力，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，具有良好的团队协作精神和团队激励能力。
影城岗位职责9
一、职责描述：
1、负责影城各类活动美陈物料设计、制作，保管好影城宣传品资料；
2、当地媒体关系的日常维护及媒体对接，保证媒体报道的数量；
3、拓宽影城各种售票渠道，如电子商务网站，提高访问量，会员数和活跃度；
4、影城自媒体平台影讯维护，影城微信、微博、本地论坛维护。'
二、任职要求：
1、设计等相关专业；
2、有从事市设计工作经验；熟悉photoshop、pagemaker等设计软件；
3、具备良好的`沟通能力、市场策划设计能力、独立工作能力强，有良好的逻辑分析和设计能力；
4、积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识。
影城岗位职责10
一、工作职责：
1、全面负责并完善影城的经营和管理工作，制定影城发展目标和行动计划。
2、了解运营相关法律知识，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。
3、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的.收效有预测及审计的能力。
4、坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。
5、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。
6、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。
7、加强同总部的沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报，以期得到总部的支持与协助。
二、岗位要求：
1、5年以上服务行业运营管理工作经验（包括影院、星级酒店、连锁餐厅等）。
2、对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验；
3、具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力；
4、诚信、有责任感、勤奋、努力，能够在重大压力下完成工作任务；
影城岗位职责11
一、岗位职责：
1、负责氙灯使用和易耗品管理，做好采购预算；
2、负责督促技术人员遵守工程与技术中心的规章制度，保证影城正常的放映工作；
3、负责设备管理、机房管理工作；
4、负责影城各种活动的'技术支持和日常放映工作；
5、负责制定影城放映技术人员培训方案、维修以及完成其他相关工作；
6、负责影城水电、空调、网络的维护、维修以及完成其他相关工作。
二、岗位要求：
1、全日制本科毕业1年或大专毕业2年以上
2、1年以上相关岗位工作经验。
影城岗位职责12
一、岗位职责：
1、负责每日营业款银行核对、登记管理及财务日报表审核
2、负责影城日常对公付款、费用报销、合同签订等业务审核、跟进；协助总经理完成预算与决算
3、负责每月收入、成本、费用等财务结账工作
4、负责每月税务申报及发票购买管理工作
5、负责每月与院线进行分账核对，基金缴纳申请
6、负责每月卖品报表的编制、上报及损耗分析；
7、负责每月纳税申报及涉税事项的办理，做好日常发票管理；
8、建立税务、银行、广电、院线等对外良好关系，及时收集和传递相关政策信息；
9、其他在影城的`日常财务支持工作；
10、协助财务经理做好影城日常财务管理工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，可接受18级应届生；
2、会计或经济类专科以上学历，有会计从业资格；
3、有良好的财务会计理论基础，了解基本帐务处理及科目运用，对财税相关政策有一定了解；
4、能熟练操作office办公软件，具有良好的学习和沟通能力，有团队合作精神；
5、性格开朗，积极乐观。
影城岗位职责13
影城运营
职责描述:
1.负责维护平台和合作影城之间的关系
2.监控影城运营数据,分析影城运营情况,制定策略方案,提升核心运营指标增长;
3.参与活动策划,根据影城特性制定相应的.营销活动并执行
4.完成其它日常工作事宜
任职要求:
1.全日制专科及以上学历;
2.良好的沟通能力,熟练使用各种办公软件
3.性格开朗活泼,重视团队精神,执行力强;能够快速接受新鲜事物,学习能力强;有独特想法、善于创新
4.具有良好的跨部门沟通协作能力,善于调动内外部各种资源,善于推动问题解决
影城岗位职责14
影城营销主管岗位职责
岗位职责:
1、 全面组织并策划各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;
2、 全面全面实施年度市场推广计划和产品计划,配合经营目标开展市场推广工作;
3、 全面负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划;
4、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析。
5、 上级安排的其他事务。
岗位要求:
1.了解电影院终端服务工作及电影院宣传推广工作,能够为影城提高票房及上座率提供有效的.营销推广方案;
2. 熟悉传媒行业,能够有效利用各种媒介,对影院及相关品牌进行推广;
3. 文字撰写编辑能力较好,良好的沟通及外联能力,有影院市场部及电视编导等工作经验优先考虑 。
4、 熟悉市场的运作,有统筹活动经验
5、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。
6、 具有敏锐的市场洞察力,有创新思维及良好的团队合作精神。
影城岗位职责15
职位概述:
协助影城经理完善影城的经营和管理工作；协助完成经营目标；负责完成组织、建立高效的团队；组织完成员工的培训、晋升工作；严格控制各项成本、提升服务品质；优化影城经营流程，规范各项管理制度；确保消防安全无事故；配合影城经理努力提高万达影城在当地的知名度和影响力。
工作关系:
内部协调关系:向上:影城经理
平行:其他单店影城副经理
向下:所在影城主管级(含)以下员工
外部协调关系:工商、消防、公安、物业、文广、媒体、供应商、大客户等办事机构及单位
工作内容
1整体规划
1.1协助影城经理制定影城的经营计划。
1.2执行、协调经营计划的实施过程，并对结果负部分责任。
2员工发展
2.1负责完成影城员工招聘、培训、考核、晋升等工作。
2.2对直接下属进行业务指导和帮扶计划，帮助店内主管级员工快速成长。
2.3负责培训并指导员工，组织定期的工作技能培训活动，提升员工工作技能水平。
2.4担任内部培训师，承担培训授课任务。
2.5定期对下属进行综合评估，为院线分店扩张输送管理人才。
2.6树立企业文化模式，降低员工离职率；增强企业的凝聚力及稳定性。
2.7确保影城各项工作任务的完成；负责影城内员工考勤、工作规范等各项规章制度的执行。
3市场营销
3.1协助影城经理制订影城的营销计划；组织开拓营销渠道，提升会员占比，提高品牌知名度。
3.2负责关注本地域范围内其他竞争对手的活动，价格竞争优劣状态，收集有用的情报、影片质量、市场反应等实情作出信息处理并于影城经理汇报。
3.3协助进行区域大客户洽谈工作，开拓潜在客户，推进店内整体销售。
3.4执行公司营运销售中心的整体营销活动。
4店面管理
4.1协助管理店内的经营活动；严格按照院线相关制度规定执行。
4.2深入日常管理工作，细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。
4.3对影城放映质量的'监督检查与控制。
4.4有效激发员工的积极性，提升员工满意度；提高工作效率。
4.5完成日常值班及突发事件的处理工作以及影城内环境的管理工作。
4.6完成卖品供应商品类筛选及定期维护工作。
5成本控制
5.1严格按照公司招投标管理制度规定，进行供方选择及合约签订的工作。
5.2协助组织分析营业成本，采取有效措施，在保证品质的前提下降低费用。
5.3有效控制人工及管理成本，节能降耗(氙灯、水电等)。
6安全管理
6.1安全管理负责店内防火、防盗及保安工作；做好消防安全管理。负责协调好与大厦物业及相关部门的关系，确保分店风、火、电、气安全正常运行。
6.2配合院线总部安全监督部进行店内安全管理工作，协助影城经理维护当地对外工作接洽。
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