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子公司主管岗位职责
在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的子公司主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
子公司主管岗位职责1
信息沟通
1、负责把客户要求传递到公司相关部门。
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。
3、负责价格沟通。
4、负责交货期沟通。
5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
维护和服务
1、访问客户，听取客户意见。
2、向客户提供电路板加工技术服务。
3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。
4、提供送货服务。
5、订单交付能力评价。
6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
7、客户满意度调査和评价。
处理客户反馈
1、负责客户反馈的内部传递。
2、跟踪问题的解决过程。
3、评价问题解决的满意程度。
4、将问题的解决结果回复客户。
5、客户反馈处理评价。
市场开发
1、收集不同领域的需求信息。
2、根据市场信息制订开发计划。
3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。
4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。
5、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的`距离。
监控货款
1、按规定开发票。
2、在规定的账期内收回货款。
3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。
4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。
指导和考核下属工作1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。
2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。
3、完成上级委派的其他任务。
子公司主管岗位职责2
1、建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。
2、负责与有关部门（财务、销售等）协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。
3、按照制度规定和工作程序严格管理产品的'验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。
4、组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。
5、负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。
6、协助货品部经理完成货品部各项工作。
7、协助仓库管理员收货并根据到货单验货。
8、根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；h入库手续。
9、组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。
10、严格执行各项安全管理条例，注意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。
11、与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。
12、保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。
子公司主管岗位职责3
1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。
2、负责总公司货运相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督。
3、负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督。
4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标。
5、负责物流费用的核定工作。
6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内作出正确的处理方案。
7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流。
8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位。
9、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的`各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理。
10、负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作。
11、对各分公司配送工作均有指导责任。
12、完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工作。
子公司主管岗位职责4
信息沟通
1、负责把客户要求传递到公司相关部门。
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的`问题，寻找最佳解决方案。
3、负责价格沟通。
4、负责交货期沟通。
5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
维护和服务
1、访问客户，听取客户意见。
2、向客户提供电路板加工技术服务。
3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。
4、提供送货服务。
5、订单交付能力评价。
6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
7、客户满意度调
子公司主管岗位职责5
1、在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的'岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5、具体负责员工户籍调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
子公司主管岗位职责6
1、在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。
3、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。
4、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
5、负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检
子公司主管岗位职责7
1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。
2、负责总公司货运相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督。
3、负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督。
4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标。
5、负责物流费用的.核定工作。
6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内作出正确的处理方案。
7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流。
8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位。
9、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理。
10、负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作。
11、对各分公司配送工作均有指导责任。
12、完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工作。
子公司主管岗位职责8
1、具体领导本单位的财务会计工作，熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财务法规，带头宣传并严格遵守财政纪律、制度。
2、根据国家规定的财政法规，结合本单位、本部门实际情况，制定切实可行的财务管理办法、细则，研究合理使用教育经费，提高资金使用效益的途径，参与单位教育经费收支的预算和决策，为领导当好参谋。
3、组织本单位预算内、预算外资金，科研经费以及学校内其他财务收支的核算、管理工作，按照《中华人民共和国国会计法》和《会计人员工作规则》的`要求，负责组织会计人员的业务工作。
4、组织本单位财务人员进行业务、理论学习，并负责培训和指导新参加工作的财会人员的业务工作。
5、组织进行教育预算完成情况的分析，考核各项资金使用效果，堵塞漏洞，减少浪费，负责向本单位领导报告财务状况和经费收支情况，提出年度学校财务活动情况的分析总结报告和决算报告。
子公司主管岗位职责9
1、建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。
2、负责与有关部门（财务、销售等）协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。
3、按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。
4、组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。
5、负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。
6、协助货品部经理完成货品部各项工作。
7、协助仓库管理员收货并根据到货单验货。
8、根据货品部的`配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；h入库手续。
9、组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。
10、严格执行各项安全管理条例，注意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。
11、与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。
12、保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。
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