新媒体运营总监工作岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的新媒体运营总监工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
新媒体运营总监工作岗位职责1
职责：
1、负责制定公司年度、月度市场营销方案，并推进执行。
2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、推广新产品，协调相关事宜。
6、无需打卡坐班，主要负责营销方案的制定（以线上营销方向为主）
7、精通新媒体（抖音、微信、微博等）新媒体运营及推广
任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉连锁餐饮、酒店行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的.学历能力及良好的团队合作精神；
5、对线上线下品牌推广、营销策划、终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
新媒体运营总监工作岗位职责2
职责：
1、负责新媒体团队运营（微博、微信、自媒体）的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi；
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫；
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传；
4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应；
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营；
任职要求：
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验；
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段；
3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强；
4、有较强的'线上活动策划能力和用户运营能力；
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
新媒体运营总监工作岗位职责3
职责：
1、负责搭建新媒体（微信公众号、微博、小红书、抖音等）以及全渠道的日常运营及推广；
2、紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作；
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况。
任职资格
1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑；
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的`各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点；
3、运营过大号，有相关推广资源，推文能力强；
4、有相关一件代发操作经验的优先考虑。
新媒体运营总监工作岗位职责4
（1）负责制定新媒体平台（微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
（2）负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
（3）负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动；并形成相应的`市场活动评估报告；
（4）负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；
（5）负责各新媒体平台的运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
（6）负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务；
（7）负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
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