护士长岗位职责（通用29篇）
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的护士长岗位职责，希望能够帮助到大家。
护士长岗位职责 1
岗位职责
1、住院部病房管理
2、护士排班及带教工作，协助护理部完成日常工作
3、配合手术室完善顾客管理及工作流程
职位要求
1、有护士长工作经验及管理经验
2、公立医院工作经验者优先
3、xxx，普通话标准
4、统筹规划能力强，良好的沟通协调能力、领导力和执行力
护士长岗位职责 2
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的.学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。
12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
护士长岗位职责 3
岗位职责:
1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;
2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;
3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;
4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;
5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;
6.根据需要出席会议;
7.病区分配的其他任务。
任职资格:
1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;
2.三甲医院5年以上护理经验;
3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;
4.具有团队领导能力,较强的.沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:
1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;
2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;
3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;
4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;
5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;
6.根据需要出席会议;
7.病区分配的其他任务。
护士长岗位职责 4
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的`带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
护士长岗位职责 5
1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。
2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。
4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。
5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。
8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。
9、确定本科护士的轮换和临时工作调配
护理骨干协助护士长负责相应的工作。
护士长的领导责任：
1、对所管辖范围内的`护理质量及病人满意度负责。
2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。
3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。
4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。
5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。
护士长岗位职责 6
职位名称:护士长
是否出差:无需出差
职责说明:
1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;
2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;
3、负责客户出入院检查、宣教工作;
4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;
5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。
职位要求:
1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;
2、熟练各项护理操作技能,具备良好的`服务意识与沟通能力;
3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;
4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求
护士长岗位职责 7
1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的'评定。
3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。
6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。
7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。
8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。
9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。
10、负责指导与考核单位护士长的工作。
11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。
12、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。
护士长岗位职责 8
一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。
三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。
四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。
六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。
七、督促按计划定期进行空气、物品的.细菌培养及各类灭菌器的生物监测。
八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。
九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。
十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。
护士长岗位职责 9
护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的'业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。
8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。
11、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。
12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。
护士长岗位职责 10
本文系一则手术室护士长岗位职责,仅供各位制度职责大全护士长参考,希望大家从中更加清楚地掌握自身的岗位责任制。
1、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作的手术安排,保持整洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员(护工)的'业务学习,每周至少一次,指导进修、实习习护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
7、协助制度职责大全药剂师准备手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、负责接待参观事宜。
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护士长岗位职责 11
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划，制定本科室计划组织实施。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。
五、按护理部质量管理要求，负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
六、根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。
七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作，保持手术室整洁、规范、肃静。
八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，督促查对制度，交接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。
九、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果。
十、负责并检查手术室的`药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。
十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。
十二、严格执行无菌技术操作，保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度，严防差错事故
十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作，做好日常工作量的统计，并登记。
十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实，记录完整。
十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。
十六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。
十七、合理安排人力资源，负责门诊产检室护理人员分工，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离，做好妇科患者治疗工作，认真完成各种记录。
护士长岗位职责 12
一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。
五、根据医院计划、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理计划，并组织实施。
六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定具体护理质量并落实措施，履行监控职能。
七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。
八．深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。
十、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。
十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
十二、审查各科室提出的.有关护理用具使用情况的意见，密切与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。
十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
十四、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
护士长岗位职责 13
1、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。
4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗剂清洗负压管。
6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的'布套。
7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
8、每月月底，检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
10、在医生的医嘱下拍摄X光照片，保证照片质量符合临床需要。
11、在保证临床工作方便和高效的前提下，节约使用器材。
护士长岗位职责 14
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的'统计工作（月报和日报）。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
护士长岗位职责 15
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。
五、协助护理部主任完成护理部日常工作六、根据护理部计划，制定安全、质控、在职人员培训与考核。
七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。
八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全。
九、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的'疑难问题。
十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核。
十一、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作
护士长岗位职责 16
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的'轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
护士长岗位职责 17
1、根据病人病情需要安排工作，做到科学、合理、责任到人。
2、指导各级护理人员运用护理程序整体护理，检查工作落实情况。
3、新病人入院后，要当天看病人，若为重病危重病人，护理记录要24小时内审修并指导检查实施情况。
4、每月组织护理查房，护理病例讨论会一次。
5、坚持晨晚间查房，充分了解病人的`需要，有效的与医生交流病人的`需要，护理评价及建议。
6、每月对本病房护士进行一次护理工作的评价。
7、培训护士使之达到整体护理人员素质。
8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关实施护理的知识和技能培训。
9、负责本病房行政管理，安排人对固定资产进行定期清点、送检、补充等。
护士长岗位职责 18
1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。
2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。
3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。
4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。
5、加强与病人的.交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。
6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。
护士长岗位职责 19
一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。
二、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。
三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对(每周至少1次)，发现问题及时处理，以防差错事故的发生。
四、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。
六、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。
七、负责病区各种医疗用品的`申领、维护及报修。
八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。
十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。
护士长岗位职责 20
1、负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。
2、协助血液透析室主任开展日常管理工作。
3、负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。
4、负责透析医疗用品的登记和管理。
5、负责血液透析室的感染控制和管理。
6、负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。
7、定期组织护理人员进行业务学习。
8、负责护理人员（含护工）的工作安排。
9、定期组织对患者及家属的.科普宣传工作。
10、负责护理科研的组织协调及进修带教工作。
护士长岗位职责 21
1、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。
4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗剂清洗负压管。
6、定期收发换洗工作人员的.工作服和治疗机上的布套。
7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
8、每月月底，检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
10、在医生的医嘱下拍摄X光照片，保证照片质量符合临床需要。
11、在保证临床工作方便和高效的前提下，节约使用器材。
护士长岗位职责 22
一、在护理部主任(副主任)领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施，做到季有分析，月有重点，每年有总结。
二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区环境的整洁、安静、安全;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理。
三、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的`护理及抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。
四、参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书;指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。
五、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。
六、积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。
七、定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见;研究改进病区管理工作;开展心理护理和健康教育。
八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。
九、定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。
十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。
护士长岗位职责 23
一、在病房护士长的领导和本科主管护士的指导下工作。
二、参与病房值班等护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程和制度的执行，发现问题及时解决。
三、参与病区危重、疑难病人的.护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践，总结经验。
四、协助护士长制定病房护理工作计划和年终总结，参与病房管理和护理计划的制定和实施，书写责任制护理病历。
五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。
六、参与临床教学工作，制定学习计划，协助护士长对病房护士进行专业培训和考核。
七、协助护士长制定本地区的科学研究和技术创新计划，并组织实施。
八、对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士长岗位职责 24
1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导实习护生和护理员、卫生员的`工作。
7、定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作，做好出院指导。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 6第二部分护理人员工作制度
护士长岗位职责 25
岗位职责
1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；
2、有效安排各护士的.工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；
3、定期对护士进行专业培训；
4、各项医疗操作统筹管理；
5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
岗位要求
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称；
5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；
6、有三甲医院或医美经验者优先。
护士长岗位职责 26
一、负责本病房护理业务的组织领导和教学科研、病房管理以及病房内外的联系工作。
二、科学的安排护理人员及病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。
三、督促检查，保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的贯彻落实，掌握各班护士执行治疗、医疗、护理及消毒隔离等项工作的情况，参加定期医嘱查对，对发现的问题及时处理，严防差错事故发生。
四、随同科主任或主治医师查房，参加科内疑难、死亡病案讨论，组织参加危重病员抢救及护理并做具体指导。
五、组织领导护理查房、护士业务学习及护生的临床教学和学习，积极开展护理新业务、新技术及科研工作。
六、掌握本病房护理人员、护工工作学习及思想情况，关心她们的`生活，协助解决和反映她们的实际困难，以便发挥每个人的积极性、主动性、搞好护理工作。
七、定期召开公休座谈会，听取病员对医疗、护理、饮食等方面的意见，提出改进措施。
八、负责病房各类物资的清领、报销、保管使用与维修。
九、定期检查护理质量和考核护理人员，与科主任讨论研究存在的问题，提出改进措施，做好护理工作计划及工作总结。
护士长岗位职责 27
岗位职责
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的'管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；
2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
护士长岗位职责 28
1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。
4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。
5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的`问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。
6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。
7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。
8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。
9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。
10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。
护士长岗位职责 29
一、在护士长领导下，负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度，护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务，运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。
二、掌握分管组患者的病情和临床护理工作的重点。监督检查小组护士完成临床护理措施，负责检查危重和手术患者，参加晨会和床边交班。
三、负责分管小组危重患者的`护理，参加病房紧急情况的处理，参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。
四、与本组护士共同完成临床护理工作，负责检查病人和实施健康教育。修改和完善护理计划，检查护理措施和健康教育的落实情况，并及时进行评估。根据护理级别巡视病房，了解病人动态情况。
五、负责换药室的工作，包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充，消毒、登记工作。
六、参加每日医嘱查对工作。
七、负责管理本组病人晨晚间护理。
八、按分级护理的级别，负责检查督导患者基础护理服务项目落实，并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范，做好相关的护理记录和架上病历质控工作。
九、负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况； 负责下午医嘱审核、执行；负责病人催款，掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。
十、协助主班管理病历。负责出院病历的质量检查和整理。
十一、负责教学工作；参与护理科研和新技术开发；指导低年资护士临床护理工作。
十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作，在护士长不在时负责相关管理工作。
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