绿化主管岗位职责(15篇)
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的绿化主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
绿化主管岗位职责1
物业清洁绿化主管(重庆地区)天津中建物业服务有限公司天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建技能要求:
环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理
技能要求:
环境绿化,园区物业,卫生管理
岗位职责:
1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;
2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;
3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;
4、负责项目除“四害”消杀工作的.指导、考核工作;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;
2、会熟练使用办公软件;
3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;
4、仔细认真、能承受较强的工作压力。
绿化主管岗位职责2
(1)负责联系、组织、参与园林绿化方面的工程项目，并协助与相关企业沟通、洽谈合作事宜及其他事项;
(2)全面负责工程技术、质量管理工作;
(3)深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题;负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案;
(4)熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序，负责主持本项目的图纸会审、工程质量复核工作;
(5)组织工程成本核算及成本分析、控制工作，负责制定项目部的`总体或阶段性施工组织方案并组织实施;
(6)对施工现场出现的质量事故提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实;
(7)负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作;
(8)负责与政府部门协调沟通;
(9)完成领导交办的其他任务
绿化主管岗位职责3
绿化主管星河湾集团广州番禺海怡房地产开发有限公司,星河湾集团,海怡职责描述:
1、按公司要求完成绿化,果树栽植养护任务.
2、依据果树生长习性制定养护计划,严格执行养护操作规程。
3、熟悉培育和养护的技术要点。
绿化主管岗位职责4
1、负责物业公司环境园林版块的品质管控、标准梳理，并协助部门经理确定该版块体系文件的建立与维护；
2、负责物业公司园林绿化工程方面的管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；
3、统筹安排公司各项目环境园林的日常养护和管理工作以及应急维护工作；
4、负责公司各项目环境园林方面遇到的专业技术难题的.指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质；
5、负责公司各项目节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核；
绿化主管岗位职责5
1、协助制定区域内绿化的'种植和保养计划并组织实施；
2、组织实施对绿化员工的技能培训；
3、定期巡查园区绿化植物的生长状况，及时组织修建、施肥、浇水、杀虫、消毒等工作；
4、负责绿化专用设备、工具用品的领用、发放、使用和保管；
5、负责团队的组建；
绿化主管岗位职责6
1、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理；
2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查；
3、督导辖区内安全、消防设施设备的使用情况；
4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的在职培训，制定月培训计划；
5、对停车场的'IC智能卡使用、收费、维护情况进行检查；
6、上级交代的其他工作；
绿化主管岗位职责7
1、根据商场绿化养护等级，制订商场内各个绿化养护区域的周工作计划、月度材料采购计划及工具配备计划；
2、负责商场各个养护区域内的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作；
3、熟悉商场各个养护区域的整体绿化情况，熟知各类花草树木的.名称、特性，清楚各种病虫害的防治；
4、培训指导绿化工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；
5、负责绿化工具、材料的发放、保管、保养，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况；
6、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好养护记录；
7、根据公司规定要求负责对商场各个养护区域的绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示；
8、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化主管岗位职责8
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的'养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十一、完成上级和领导交办的其它工作
绿化主管岗位职责9
1、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作；
2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划；
3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作；
4、合理配置安排各项目的乔木、灌木类的修剪工作；
5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作；
6、督导各项目绿化晒水、除草工作；
7、指导各绿化工对绿化工具的.使用和保养工作；
8、针对性的指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展；
绿化主管岗位职责10
1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的`植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、管理花木挂牌等。
绿化主管岗位职责11
1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。
2.定期向公司领导汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导的意见和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有计划地培训员工,在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。
3.坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。
4.在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生'死角',掌握季节及环卫工作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理层次。
5.加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应,坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,加强绿化的`养护管理工作,深化环境景观的管理制度,强化环境的绿化园林景观,为业主提供十分和谐、温馨、且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。
绿化主管岗位职责12
区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:
环境园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。
团队建设与标准传递
1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。
2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。
3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。
经营拓展
1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。
2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。
环境专业(绿化)满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
任职要求:
1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;
2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的`论证等方面的能力。
3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。
4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。
绿化主管岗位职责13
绿化主管岗位职责
1)按公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施;
2)根据四季气候的变化，拟定技术方案，适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生，最大幅度地降低绿化管理成本;
3)随时掌握植物的生长情况，制定合理施肥计划，并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;
4)作好植物、药品、肥料的.采购、供应计划，切实保障绿化工作的需要;
5)带头遵守公司的各项规章制度，有计划地开展员工培训工作，教育员工爱业敬业，掌握业务知识，使之成为精良的专业技术人才;
6)搞好班组建设，作好员工的思想工作，爱护、关心员工，团结一心带领员工完成各项任务。
工作内容：
1)检查员工的到岗情况，员工的仪容仪表，安排当日的绿化工作;
2)巡查小区的绿化情况，尽全力完善局部需整改部位;
3)检查、督导各班组的工作，随时掌握各组领班的工作情况;
4)处理日常事务以及突发事件，如对破坏绿化行为的处罚等;
5)完成上级交办的其它事情。
绿化主管岗位职责14
1.所属部门：后勤工程部
2.职等职级：D级
3.直属上级：后勤工程部经理
4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。
5.工作内容
5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；
5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。
5.3监督绿化组员工遵守公司的`规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。
5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。
5.6懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。
5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。
5.8根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。
5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。
5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。
5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；
5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。
5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。
5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。
5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。
5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。
5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格
6.1有实际工作经验。
6.2有中型以上景点环卫工作经验。
6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。
6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。
6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
绿化主管岗位职责15
一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;
二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;
三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;
四、做好各项目现场员工的.安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;
五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;
六、公司安排的其他工作。
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