市场拓展主管岗位职责15篇
在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的市场拓展主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
市场拓展主管岗位职责1
职责
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
4、协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务；
2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务；
3、收集市场信息及行业动态；
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的`组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场拓展主管岗位职责2
一、职责
1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;
6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;
7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。
8、APP推广商户的走访
二、任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;
3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;
4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;
5、强烈的`进取心和求知欲，能承担一定的压力;
6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。
市场拓展主管岗位职责3
职责：
1. 协助经理做好市场开拓工作;
2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;
3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;
4. 负责草拟市场拓展文件;
5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;
6. 完成领导交办的'其它工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4. 有责任心，能承受较大的工作压力;
5. 有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展主管岗位职责4
职责
1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;
2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;
4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的`推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
任职资格
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
3、能吃苦耐劳、有团队精神;
4、熟悉商圈，有一定人脉资源;
5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
市场拓展主管岗位职责5
一、职责：
1、制定和完成完成年度拓展目标;
2、定期搜集有效市场信息，数据、统计工作;
3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程，能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;
4、有良好团队合作精神，有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道，能够提供有效的市场拓展信息;
5、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历，有物业招投标经验优先;
2、具有三年以上同岗位工作经验，有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;
3、熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规，对本行业各种动向有高度敏感性;
4、较强的抗压能力，做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的`工作。
5、有良好的团队合作精神，能够与公司内其他部门进行密切配合;
市场拓展主管岗位职责6
职责：
1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的.优先;
2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展主管岗位职责7
职责：
1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的'具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，具有医疗行业的从业经验，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
市场拓展主管岗位职责8
一、职责
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的'推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管岗位职责9
一、职责：
1、负责公司牛杂品牌，对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜;
2、拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告;
3、负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作;
4、按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订;
5、督导新门店工程装修及相关证件办理的'跟进;
6、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;
2、具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的市场状况;
3、具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件;
4、能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。
市场拓展主管岗位职责10
职责：
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的`引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;
4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;
5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限，全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上经验;
3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
市场拓展主管岗位职责11
职责：
1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等；
2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项；
3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核；
4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标；
5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度；
维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度；
6、对区域加盟商的`服务质量进行巡检及管理，提升服务品质；
任职资格：
1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验；
2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力；
3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。
市场拓展主管岗位职责12
职责：
1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;
2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;
3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;
4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;
5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;
6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;
7、不定期更新公司产品的线下、线上的`各类宣传材料;
8、其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;
2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;
3、热爱教育行业，有良好的大局观;
4、具有良好的执行力和协调能力;
5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。
市场拓展主管岗位职责13
1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2。负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3。负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的'可操作性；
4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；
5。完成上级交办的临时性工作。
市场拓展主管岗位职责14
一、职责:
1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;
2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;
3、负责招标信息的收集、整理;
4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;
5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的.人际关系。
二、任职资格:
1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;
2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;
3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;
5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。
市场拓展主管岗位职责15
一、职责：
1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测;
2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。
3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;
4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。
5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。
6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。
7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。
8、做好周工作总结计划与月度的`工作总结。
9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的收集。
二、职位要求：
1、熟悉办公室软件运用;
2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
【市场拓展主管岗位职责】相关文章：
市场拓展主管岗位职责12-05
市场拓展主管的岗位职责11-12
市场拓展主管的岗位职责03-04
市场拓展部主管岗位职责10-29
市场拓展主管的岗位职责11篇12-30
市场拓展主管的岗位职责(11篇)12-30
市场拓展主管的岗位职责15篇03-04
市场拓展主管的岗位职责(15篇)03-04
市场拓展主管的岗位职责(通用11篇)12-30
拓展市场岗位职责03-20