市场拓展主管岗位职责(15篇)
在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的市场拓展主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场拓展主管岗位职责1
一、职责：
1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);
2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;
3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的`网络及资源库;
4、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会;
5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。
二、任职要求：
1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;
2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;
3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;
4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;
5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。
市场拓展主管岗位职责2
一、职责
1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;
6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;
7、从和客户需求的'角度，对广告的研发提供指导性建议。
8、APP推广商户的走访
二、任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;
3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;
4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;
5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;
6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。
市场拓展主管岗位职责3
职责：
1. 协助经理做好市场开拓工作;
2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;
3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的'***支持;
4. 负责草拟市场拓展文件;
5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;
6. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4. 有责任心，能承受较大的工作压力;
5. 有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展主管岗位职责4
一、职责
1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;
2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;
3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;
4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;
5、市场签约、续约和撤店资料的.准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;
2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;
3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;
4、对服装或时尚行业有一定的了解;
5、有商场或零售从业经验的优先考虑。
市场拓展主管岗位职责5
职责：
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的`引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;
4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;
5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限，全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上经验;
3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
市场拓展主管岗位职责6
一、职责：
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;
2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的.合作;
3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;
4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;
5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。
二、任职要求：
1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;
2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;
3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验。
市场拓展主管岗位职责7
职责
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
4、协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务；
2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务；
3、收集市场信息及行业动态；
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的`性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场拓展主管岗位职责8
职责：
1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的`立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;
2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展主管岗位职责9
一、职责：
1、负责公司牛杂品牌，对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜;
2、拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告;
3、负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作;
4、按计划完成新门店房屋租赁产权关系的.清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订;
5、督导新门店工程装修及相关证件办理的跟进;
6、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;
2、具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的市场状况;
3、具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件;
4、能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。
市场拓展主管岗位职责10
一、职责:
1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;
2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;
3、负责招标信息的收集、整理;
4、负责标书的`编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;
5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
二、任职资格:
1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;
2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;
3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;
5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。
市场拓展主管岗位职责11
一、职责：
1、负责开拓新市场,发展新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
2、商务合同拟定、谈判和内部流程跟进;
3、协助完成各类滑冰比赛、活动的招商工作;
4、积极联系银行、培训机构、学校等企事业单位开展各类活动;
5、定期对商业冰场市场进行调研，了解其他冰场动向。
二、任职要求：
1、大专及以上学历;
2、性格开朗，良好的沟通和表达能力，学习能力强;
3、具有敏锐的'市场洞察力、开拓能力，较强的组织管理能力，优秀的沟通和谈判能力;
4、有创新意识，熟悉各种网络推广方式;
5、有一年以上推广销售经验，有客户资源者优先。
市场拓展主管岗位职责12
一、职责：
1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测;
2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。
3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;
4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的`后期跟踪与其他部门衔接服务工作。
5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。
6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。
7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。
8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。
9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的收集。
二、职位要求：
1、熟悉办公室软件运用;
2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
市场拓展主管岗位职责13
职责
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的`招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管岗位职责14
职责：
1.负责区域市场终端的`网点布设、选址和新店拓展。;
2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;
3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;
4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;
5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案
6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;
任职要求：
1、年龄26-35岁之间;
2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;
3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。
市场拓展主管岗位职责15
1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的.意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
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