特种作业人员岗位职责

时间:2023-07-21 11:50:53 赛赛 岗位职责 我要投稿

特种作业人员岗位职责(通用17篇)

  在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的特种作业人员岗位职责,希望能够帮助到大家。

特种作业人员岗位职责(通用17篇)

  特种作业人员岗位职责 1

  1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。

  2、主动与有关工种配合协调,确保各道工序作业质量。

  3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具,严格执行安全操作规程,杜绝一切不安全因素,确保施工安全。

  4、检查、清理、标识焊缝,如实填写施工记录,做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。

  5、工作完毕清理现场,清点工具、机具、设备,清除火灾隐患,做到工完料净场地清。

  6、遵守环保法规和公司各项管理制度,做好个人防护和环境保护工作。

  7、积极参加业务培训学习,努力提高技术理论素质及实际操作能力。

  特种作业人员岗位职责 2

  1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的`作业。包括:电工作业;金属焊接切割作业;起重机械作业;企业内机动车驾驶;登高作业;压力容器操作;锅炉作业;爆破作业;制冷作业等。特种作业人员必须持证上岗。

  2、特种作业人员必须加强自身对专业知识的学习,在复审证及公司安全考试中取得合格成绩。

  3、金属焊接切割作业人员必须认真执行焊接切割作业规程和有关规定,并负安全责任。

  (1)贮藏、搬运和使用氧气瓶必须合乎国家安全贮运规定。

  (2)乙炔瓶、氧气瓶使用距离必须符合规定。

  (3)遵守动火作业票制度并严格落实动火措施。

  (4)高空作业、设备内作业等特殊作业必须办理有关票证,并严格遵守。

  (5)电焊机、电源开关、电箱、接地线必须执行安全操作规程。

  (6)严禁酒后上岗。

  (7)工作中做到“四不伤害”。

  特种作业人员岗位职责 3

  1. 认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负直接责任。

  2. 各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。

  3. 在值班作业中严格遵守安全操作的`有关规定,并认真落实安全生产防范措施,不准违章作业,发现违章作业应制止,对违章作业领导要提出意见,并向有关领导和部门反映。

  4. 严格遵守劳动记录,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。

  5. 工作中部参与与工作任务无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。

  6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态,保证运行、备用、检修设备的安全,以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求,当发现设备发生异常和缺陷时,应立即进行处理并及时联系汇报,不得让事态扩大。

  7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学习,参加安全教育活动,接受安全部门和人员的安全监督检查,积极参与解决不安全问题。

  8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们,立即上报主动积极参与抢险救援。

  9. 除明确岗位责任外,还应加强监督检查考核,以便促进。岗位责任的落实,促进安全生产。

  特种作业人员岗位职责 4

  1.严格遵守有关的.规章制度,遵守劳动纪律。

  2.努力学习本工种专业技术和安全操作技术,提高预防事故和职业危害的能力。

  3.正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。

  4.善于采纳有利于安全作业的意见,对违章指挥作业者能及时予以指出,必要时向有关领导部门报告。

  5.认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的岗位职责。

  特种作业人员岗位职责 5

  (1)认真执行“中华人民共和国国民用爆破物品管理条例”,遵守各级政府的法律和规定。

  (2)严格执行爆破安全技术操作规程和各项安全制度。

  (3)严格领取、使用、清退爆炸物品的制度,坚持随用、随领、用多少、领多少,当面点清数目,签字盖章。领取的爆炸物品要严加保管,使用多少要登记,剩余的立即退回。

  (4)严格执行上级关于加强爆炸物品管理的.各项规定,不准用爆炸物品作交易,不准倒手转让、转送他人或留作自用。

  (5)听从现场指挥员、安全员的指挥,在清好现场设好警戒后放炮,并记清放炮数。如有了盲炮立即报告指挥员和安全员,采取措施,安全排除。

  (6)发生爆炸事故或丢失、被盗炸药必须及时报告公安机关查处。

  特种作业人员岗位职责 6

  1、部门每日工作目标,产能,品质要求达成并持续提升;

  2、产线员工技能培训与考核;

  3、 smt设备程序制作,料栈表制作与管理,ecn导入与管控;

  4、 smt设备故障排除,维护与保养;

  5、部门人员纪律与5s管理;

  6、物料损耗以及mrb报废合理控制。

  特种作业人员岗位职责 7

  一、司炉工必须持证上岗,严格按《蒸汽锅炉安全规程》和《锅炉安全运行操作规程》进行司炉操作。

  二、遵守饮食服务中心的`的规章制度,严格遵守劳动纪律,按时上、下班,工作期间严禁离岗,保证正常合理供气,时刻观察锅炉运行情况,查看水表、水质和进水情况。

  三、锅炉运行前要做好锅炉水位、压力表、安全阀、注水器、备用水、水处理设备进行全面检查,要经常对引风机轴承加油,确保运行安全。

  四、锅炉在运行中发生故障时应采取紧急措施,并立即报告主管人员。

  五、严格执行交接班制度,负责本班锅炉的保养和维护,发现问题及时处理,并提醒下班同志注意,为下班烧炉准备好条件。

  六、锅炉用水,严格采用软化水,水质处理要认真负责,保证水质符合标准。

  七、搞好锅炉房的卫生清洁工作。

  八、司炉班长除认真做好本职工作外,还要认真检查司炉工岗位责任制落实情况,检查锅炉运行记录和水处理记录。

  九、安排落实好锅炉维修保养工作,对司炉工进行班次安排,对锅炉在运行中出现的问题及时向中心领导汇报。

  特种作业人员岗位职责 8

  1、上班前不准喝酒,井巷内不准睡觉,作业时必须穿戴好劳动防护用品。

  2、在井巷纵横交错的矿区作业,下井时要熟悉井巷情况的人带路才准进入。

  3、进洞(竖井、斜井、平巷)作业,应先采取有效的安全措施如敲帮问顶、通风等,做好防止崩蹋、中毒、滑跌等事故的发生。

  4、进洞作业前,组长应向组员交代安全作业注意事项。进洞作业应两人以上,对新职工应有安全作业监护人。

  5、下井(包括老洞)必须采用梯子上下,上下前必须对梯子的.安全状况进行仔细检查,上下梯子应每人分开,不准同时上下,要彼此相互关照,要监护新同志的安全。

  6、严禁攀搭运输机车进洞,以免出轨伤人。

  7、开动机械前,必须进行前后检查,发出信号,以免伤人或压断各种管路、线路。

  8、洞内任何电缆(包括照明线路)必须悬挂,接头处绝缘良好。

  9、必须正确使用各种机械设备,不得拆除各种防护设施。

  10、未以许可的非作业人员,不得随便进入巷道。

  特种作业人员岗位职责 9

  一、在车间负责人和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度。

  二、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。

  三、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

  四、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。

  五、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。

  六、养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次、不同版别等进行严格的.分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。

  七、在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告,不得隐瞒或擅自处理。

  八、正确选用作业设备、工具。严格按照操作规程操作机械、设备,严禁违章操作、作业或未经培训操作机械。

  九、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

  十、注意节能,水、电。完成作业及下班时关闭好阀门、开关。

  十一、强化安全意识,搞好安全生产,做好防火、防盗等工作。

  十二、加强学习,努力提高技能。增进团队合作意识,加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

  十三、服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。

  特种作业人员岗位职责 10

  1、特种作业人员包含电工、焊工、架子工、起重工、锅炉工、厂内机动车驾驶员、爆破工等,必须经专业培训,持证上岗。

  2、认真学习贯彻执行有关规范标准制度,熟练掌握本专业技能和安全常识。

  3、严格按照施工方案和操作规程实施作业,正确使用防护用品、用具。

  4、认真落实安全责任目标。

  5、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救并保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。

  特种作业人员岗位职责 11

  1、直属厂部领导,对所属人员安全以及生产作业区域的所属设备负全面责任。

  2、每周主持一次全车间各区会议,对一周的设备维护工作以及安全活动进行一次检查和完成情况进行总结和评比。

  3、针对分厂和本车间各作业区的.设备维护情况提出相应的安全防范措施,对检查和发现的设备隐患及时安排力量解决,对本车间和作业区域不能解决的问题,要及时上报厂领导协助解决。

  4、经常对员工提醒安全意识,的思想教育,严格执行三级安全教育,注意员工的思想动态,提高员工的各项意识。

  5、经常对员工进行三大规程的考核,不合格者一律不能上岗。

  6、严格按厂要求定职、定岗,严格督促执行好、落实好厂规、厂纪各项条款。

  特种作业人员岗位职责 12

  1:服从管理,听从指挥,遵守公司和车间的各项规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务;

  2:严格遵守生产工艺文件指导,严格执行产品质量标准工艺规程;

  3:严格遵守安全生产工艺文件,设备操作规程,不违者作业;

  4:合理领用辅料,控制辅料消耗,节约用水用电,节能降耗,降低生产成本;

  5:配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量; 6:及时解决、上报生产过程中出现的`问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格品不下放;

  7:每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具盒设备仪器,合理使用生产工具、设备仪器,提高生产安全率;

  8:认真做好本职工作,保持工位卫生,不弄坏弄脏工位和车间一切设施;

  9:积极参与公司及车间组织的培训,努力提高自己的工作能力,认真做好岗位间的协调工作;

  10:完成上级安排的其他一切事物。

  特种作业人员岗位职责 13

  1、在生产副班长的.组织下,严格执行有关的规章制度,遵守操作规程及工艺纪律,确保加热炉安全经济运行。

  2、负责定期收燃料油,保证燃料油温度、液位不低于规定标准,并及时脱水。

  3、注意调节炉温,保持适当的油、汽比,确保加热炉处于正常工作状态。

  4、按规定路线巡检并挂牌,发现问题及时处理并向生产副班长汇报。

  5、严格遵守劳动纪律,按时交接班,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

  6、做好设备的维护保养工作,搞好设备及环境卫生。

  7、加强业务学习,提高技术水平,增强安全意识。

  8、搞好设备及环境卫生。

  9、完成班长交办的其它工作。

  特种作业人员岗位职责 14

  (一)严格遵守纪律,按规程、作业要求进行操作;

  (二)服从管理,听从指挥,遵守公司和车间的规章制度,按照生产计划实施生产,保质、保量地完成生产任务;

  (三)控制辅料的`消耗,节约用电、用水、用气,节能降耗,减少浪费,降低生产成本;

  (四)参加本公司组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训,认真学习本岗位的技术业务知识,熟悉工艺和操作规程;

  (五)做好生产过程的各种记录,发现问题及时报告;

  (六)遵守卫生规范要求,做好本岗位的清洁卫生,清洗消毒工作,保持个人和环境卫生;

  (七)完成上级交办的其他工作。

  特种作业人员岗位职责 15

  1.必须正确穿戴好个人防护用品。该穿戴的必须穿戴,不该穿戴的`就一定不要穿戴。例如要求员工护帽,如果不戴就可能将头发绞进去。

  2.操作前要对机械设备进行安全检查,如:电源、气源是否正常,确认正常后,方可投入运行。

  3.机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。特别是对紧固的物件看看是否由于振动而松动,以便重新紧固。

  4.机械设备严禁带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。

  5.设备的安全装置必须按规定正确使用,更不准将其拆掉不使用。

  6.设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固,不得松动。

  7.机械设备在运转时,严禁用手调整;清扫设备内杂物等,应首先关停机械设备。

  8.机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位,以防发生问题时,无人鼾处置。

  9.工作结束后,应关闭开关,并清理好工作场地,将零件、工夹具等摆放整齐,打扫好机械设备的卫生。

  10.认真落实,严格按作业要求完成生产任务安排11.做好公司全面5S工作

  特种作业人员岗位职责 16

  1.负责公司自助终端等整机产品生产。

  2.负责公司电子产品的零部件采购。

  3.负责寻找、协调、管理供货商、外协加工厂商。

  4.制订生产计划和物料需求计划。

  5.监督、控制产品的生产质量。

  6.负责产品物流配送。

  7.负责产品维修。

  特种作业人员岗位职责 17

  1.根据生产部下达的生产作业计划,负责做好一切生产要素的配置准备,搞好劳动组合,下达每日生产派工单。

  2.如实反映冷镦车间实际情况,并提出合理的方案意见,供上级决策参考。

  3.直接负责对冷镦工段进行管理。

  4.抓好劳动出勤和劳动纪律,抓好生产现场“6S”管理,保持良好的生产秩序和工作氛围。

  5.与设备、品管等职能部门配合,加强对生产过程中的物流监控、质量监控、工艺监控和设备使用的监控,对出现的各种异常现象及时给予处理。

  6.负责指挥和督促冷镦车间严格按照安全生产规程作业,杜绝各种安全事故发生。

  7.抓好车间日常生产进度的统计工作,对影响生产进度的各种情况进行因素分析,积极采取应对措施,对重大问题及时向上级做出汇报。

  8.加强对生产过程中原始记录的管理,负责审批物资的.领用单,审核派工单任务完成情况,做好车间和个人每月业绩的考评工作。

  9.贯彻人本管理思想,关心员工生活,在职权范围内解决员工的实际情况,及时向上级反馈员工动态,成为企业联系员工的纽带和桥梁。

  10.及时、快捷、保质保量地完成上级交办的其他工作任务。

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