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持续改进岗位职责
在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的持续改进岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
持续改进岗位职责1
持续改进项目经理 协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。
岗位职责:
1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题。
2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题。
3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析。
4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的`评审和评价。
5、配合内部重要客户推进持续改进项目。
6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)。
任职资格:
1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业。
2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具。
3、食品、化工或相关行业20xx年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有20xx年以上成功推进项目经验。
4、项目管理经验(pmp)。
5、优秀的沟通表达和影响能力。
6、有精益生产项目经验者优先。
具备能力:
1、 发现问题和解决问题能力。
2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部。
3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产。
4、 有团队管理经验优先。
5、 严谨、认真、良好的团队合作能力。
6、 学习能力强、在工作中有热情。
协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。
持续改进岗位职责2
岗位职责:
1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题。
2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题。
3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析。
4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的`识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价。
5、配合内部重要客户推进持续改进项目。
6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)。
任职资格:
1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业。
2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具。
3、食品、化工或相关行业20xx年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有20xx年以上成功推进项目经验。
4、项目管理经验(pmp)。
5、优秀的沟通表达和影响能力。
6、有精益生产项目经验者优先。
具备能力:
1、 发现问题和解决问题能力。
2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部。
3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产。
4、 有团队管理经验优先。
5、 严谨、认真、良好的团队合作能力。
6、 学习能力强、在工作中有热情。
持续改进岗位职责3
职责描述:
1、组织开展工厂的持续改进工作,包括生产现场设备的改进设计以及生产过程中物流方式的改进。
2、负责现产品生产制造技术改进项目的实施。
3、负责工厂平面布置规划、设计,生产能力的测算工作。
4、负责生产成本测算所需技术基础数据的准备。
5、负责新制造、生产技术在工厂内应用的可行性分析及实施工作。
6、负责设备现场安装调试及验收的协调工作。
7、负责按市场需求来考虑生产能力的'调整方案及各相关措施。
8、负责采用防错技术,在设施、设备计划中或在解决问题的过程中消除潜在的不符合因素。
9、上级领导交办的临时任务。
任职要求:
1、20xx年以上机械行业工作经历。
2、全日制本科及以上学历,机械类相关专业。
3、熟练的英语读写能力,cet-4或以上。
4、熟练使用办公自动化软件,auto-cad熟练。
持续改进岗位职责4
职责描述:
1、按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;
2、负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;
3、利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平?分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;
4、根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ;
5、完成领导交办的'其他相关工作。
任职要求:
1、材料工程、纺织或化工类专业毕业，具有制造业企业生产工艺20xx年以上工作经验;
2、熟悉生产制造流程，熟悉生产工艺的管理;
3、具有较强的现场分析和解决问题的能力，计划、组织、协调能力和人际交往能力。
持续改进岗位职责5
持续改进项目经理 协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。
岗位职责:
1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题。
2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题。
3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析。
4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价。
5、配合内部重要客户推进持续改进项目。
6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)。
任职资格:
1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业。
2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具。
3、食品、化工或相关行业20xx年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有20xx年以上成功推进项目经验。
4、项目管理经验(pmp)。
5、优秀的.沟通表达和影响能力。
6、有精益生产项目经验者优先。
具备能力:
1、 发现问题和解决问题能力。
2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部。
3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产。
4、 有团队管理经验优先。
5、 严谨、认真、良好的团队合作能力。
6、 学习能力强、在工作中有热情。
协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。
持续改进岗位职责6
岗位职责:
1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题。
2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题。
3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的`kpi数据进行分析。
4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价。
5、配合内部重要客户推进持续改进项目。
6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)
任职资格:
1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业。
2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具。
3、食品、化工或相关行业20xx年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有20xx年以上成功推进项目经验。
4、项目管理经验(pmp)。
5、优秀的沟通表达和影响能力。
6、有精益生产项目经验者优先。
具备能力:
1、 发现问题和解决问题能力。
2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部。
3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产。
4、 有团队管理经验优先。
5、 严谨、认真、良好的团队合作能力。
6、 学习能力强、在工作中有热情。
持续改进岗位职责7
职责描述:
1、按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的`培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;
2、负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;
3、利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平?分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;
4、根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、材料工程、纺织或化工类专业毕业，具有制造业企业生产工艺20xx年以上工作经验;
2、熟悉生产制造流程，熟悉生产工艺的管理;
3、具有较强的现场分析和解决问题的能力，计划、组织、协调能力和人际交往能力。
持续改进工程师岗位
持续改进岗位职责8
职责描述:
1、负责产品及其系统、零部件的结构设计与性能开发工作以及持续改进工作。
2、输出符合qehs体系要求的设计图样、技术规范、试验大纲、试验报告、产品出厂技术文件,以满足控制产品生产的需要。
3、根据产品开发需要,参与产品外购(协)件的选型配套工作。
4、对产品的试制、批生产、市场应用提供相应的.技术支持。
5、总结产品研发经验,提炼并固化岗位工作要求,提升自身综合业务能力。
6、根据负责的研发项目制定个人工作计划,工作计划进行协调、督促工作(项目)组内成员,共同完成工作。
7、积极关注行业发展动态,积累产品研发素材。
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历、内燃机相关专业,有工作经验优先,侧重性能开发方向。
2、掌握内燃机原理、熟悉柴油机产品结构、性能。
3、熟练使用微软office、caxa、pro/e等软件。
4、达到英语cet-4及其以上水平,具备一定英语听说读写能力。
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