部部长岗位职责

时间:2023-03-31 09:50:33 岗位职责 我要投稿

部部长岗位职责通用15篇

  在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的部部长岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部部长岗位职责通用15篇

部部长岗位职责1

  1.负责根据公司战略要求,编制全面财务预算、滚动预算;

  2.参与经营绩效体系设计等相关工作;

  3.负责建立财务风险预警机制,预防财务风险的发生;

  4.负责各种成本数据的'统计,对成本进行管控;

  5.负责对公司各类资产进行保全、管理等工作;

  6.及时搜集掌握国家相关税务政策并结合公司实际情况进行落实,合理进行企业税收规划工作;

  7.负责资金管理相关流程的建立、执行、监督,以保障企业的资金安全。

部部长岗位职责2

  1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作;

  2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;

  3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

  4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

  5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;

  6、每月对项目节能降耗数据统计及分析,并对项目提出控制建议;

  7、对项目工程进行管控,根据实际需求审核采购计划;

  8、审核项目的设备、设施维修计划和更新改造计划的制定并监督计划的执行情况;

  9、负责公司内部总结和归纳运行、维修过程中的工程技术方法,对创新、先进的技术方法进行技术交流和专业沟通;

  10、配合项目在解决工程遗留问题时提供技术支持;

  11、对已成立的项目工程人员进行技术、政策、法律法规等方面培训;

  12、负责组织相关人员对重大工程类的突发事件及重大的.技术改造项目进行技术讨论;

  13、监督跟进项目重大改造项目的改造的进度情况,并进行评估和验收,提出整改建议;

  14、审核已成立项目工程的年度预算。

部部长岗位职责3

  一.岗位描述:

  1.负责员工招聘重点岗位引进。

  2.培训、人力资源调配及职业生涯管理

  3.完成公司交办的其它工作

  二.任职资格:

  〈一〉、《人力资源管理》、《工商管理》等相关专业统招本科以上学历重点

  〈二〉、担任企业3年至5年人力资源管理部门主要负责人经历

  〈三〉、年龄30周岁至45周岁,性别不限

  〈四〉、掌握现代人力资源管理理念和技术、熟悉市场营销、财务管理等企业管理知识

  〈五〉、熟悉绩效考核和薪酬管理系统设计和管理办法的制定

  三.职业素养:

  〈一〉、具有良好的职业道德和服务意识

  〈二〉、思维开放、善于学习、勇于创新

  〈三〉、具有较强的.责任心、事业心和全局观念

  〈四〉、处事公道、廉洁自律

  〈五〉、身体健康

部部长岗位职责4

  1、工程部经理对所属各参建单位负全面领导责任。工程部直接领导各参建单位的安全工作。

  2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,并负责组织制定贯彻实施办法。

  3、规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时,把安全工作落实到,在确保安全的情况下组织各参建单位施工。

  4、认真制定施工措施,负责组织编制工程部的安全施工措施,经批准后组织各参建单位实施。

  5、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,应亲临现场监督检查施工工作。

  6、按时对各参建单位提出安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施。

  7、指导、支持工程部专职安全员的工作,支持各安监部门和安监人员履行职责。

  8、负责对各参建公司的安全教育和特种作业的培训组织工作。

  9、负责组织每月一次的`安全大检查,严格遵守文明施工的规定,确保各参建单位做到文明施工。

  10、认真制定并对各参建单位下发安全施工与经济利益挂钩的管理办法,严肃处理各参建单位的违章行为。

  11、负责对各参建单位的施工项目进行安全监督与指导。

  12、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析,提出对事故参建单位的处理意见。

部部长岗位职责5

  1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策,法律法规,条例决定及本石子场的安全生产管理制度,在确保安全的前提下组织生产。

  2. 协助上级做好日常生产管理工作,负责石子场的生产安排调度,制订合理的生产计划并组织验收考核。

  3.负责石子场的生产技术工作,根据地质构造设计分层采掘方案,对生产设备、生产现场进行管理,制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计,报上级审批,并检查监督,验收考核。

  4.负责主持制定生产计划和作业规程,落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

  5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件,对生产指挥不利,人为设备故障引发的安全生产事故负责。

  6.在指挥生产的过程中,当生产与安全生产发生矛盾时,生产首先服从安全,发现危急人身安全的重大隐患的,立即下达停产处理指令,不得违章指挥,冒险作业。

  7.做好矿山生产技术管理工作,并保留相关机械设备整改维修技术数据,登记建档,总结安全生产先进经验,及时组织推广。

  8.经常性的.对本场职工进行安全生产教育培训,加强对机械设备的检查工作,组织开展文明生产和安全标准化活动,创造安全舒适、文明的生产工环境。

部部长岗位职责6

  1.在馆领导的行政领导、业务指导下,做好本部门的行政、业务和职工思想工作。

  2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作,策划组织举办群众文化活动,组建示范性群众业余文艺团队,组织文艺科普知识培训、辅导,专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。

  3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定业务部工作计划,预算、规章制度及实施细则。并负责组织实施,督促检查,保证按时完成各项工作任务。

  4.完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告,本部门成员述职。

  5.组织业务部开展文艺创作工作(包括自身创作)。

  6.联系团结广大业余爱好者,组建业余团队8支以上,并开展活动,发挥他们的.积极作用。

  7.结合业务举办讲座、培训班每年20期以上。

  8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动,每人每年60天次以上(包括本人)。并对口辅导2个街道文化站。

  9.负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。

  10.配合馆领导组织安排馆业务人员及文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

  11.结合业务开展有偿服务。

  12.做好本部门安全、卫生、考勤工作。

  13.按月统计并汇报本部门工作完成情况,发现问题及时采取适当措施,不断改进工作,提高工作效率。

  14.配合馆领导做好与各区文化馆,盛市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。

  15.完成上级下达的工作任务和馆领导交办的临时工作。

部部长岗位职责7

  职责描述:

  1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。

  2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

  3.根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。

  4.负责公司计划管理,信息管理、安全管理等。

  5.负责全公司日常行政事务管理,组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

  6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

  7.领导安排的其他工作。

  职位要求

  1.中文、文秘或管理类等相关专业,5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。

  2.较强人际交往与沟通协调能力,扎实企业管理相关的专业知识。

  3.具备体系化和逻辑化思维,具有分析问题和处理问题的'能力。

  4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。

  5.良好的团队协作精神,责任感强。

  6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

部部长岗位职责8

  岗位职责:

  1、协助部长完成本部门工作。

  2、负责根据集团发展战略、年度经营目标,协助部门制定并实施集团营销战略、营销策略、营销计划、营销方案。

  3、负责组织收集国际、国内行业及市场信息,按周编制并发布行业及市场研究报告。

  4、负责组织收集上游供应商信息,综合分析上游市场情况,编制上游市场分析报告。

  5、负责组织根据各公司收集上报的市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的`变化和产品、定价等营销策略,结合公司优势提供有效方案。

  6、负责组织各公司销售部门每日上报的销售数据收集、整理、分析,根据销售计划完成情况进行考核。

  7、负责组织开展集团营销企划工作,配合各公司营销工作和其他各项工作的开展。8、负责集团和直属公司大客户的维护和开发管理工作,建立健全客户管理机制,组织走访大客户和重点客户,督导检查各公司销售部门工作开展情况,对市场开发、维护情况进行绩效考核。

  9、负责开发和维护上游重点供应商,并对上游供应商维护工作进行考核。

  10、负责对重大战略性客户开发、维护和具体运营工作。

  11、负责积极参加行业内重要会议,及时把控前沿科技和相关信息;负责与中国农资流通协会、行业重点网站、报纸、杂志等媒体建立良好合作关系。

  12、完成部门领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,有市场营销、企业管理培训经历。

  2、5年以上销售经验,熟悉化肥、农产品等行业销售相关业务,熟悉用友erp、oa系统、office办公系统使用。

  3、沟通能力强,组织协调能力强,语言表达能力强,行业及市场洞察能力强。

部部长岗位职责9

  (1)在项目部分管副经理的领导下,负责安全质量部工作。对项目分部安质部长工作进行检查、指导。

  (2)贯彻执行国家、铁路总公司及铁路建设有限责任公司有关安全生产、工程质量的法律、规章、制度和要求。

  (3)负责组织编制项目部各项安全质量及环水保管理制度、落实安全质量及环水保责任制的制定和落实。负责质量、环保及职业健康安全体系在本项目的有效运行。

  (4)组织编制质量保证措施,组织制定新技术、新工艺、新方法、新材料有关质量指标。组织开展高危工点的'风险评估,组织编制项目部综合应急预案,审定下属机构专项方案和应急预案。

  (5)负责安全标准工地评审,指导小组活动、组织成果发表及优秀小组的评选工作。

  (6)组织制定安全质量和环水保检查及奖罚制度,组织开展定期和不定期的安全质量及环水保检查。

  (7)组织制定保证工程质量安全、环境保护的措施,制定职工劳动保护用品、防暑降温用品的发放标准。

  (8)组织收集质量、安全、环水保信息、报送报告或报表。参加质量、环保及职业健康安全体系运行改进会,报告体系的运行情况,提出改进建议。

  (9)参与安全、质量及环水保事故调查、分析和处理,编写事故报告,负责组织制定重大事故处理的施工方案和预防措施。负责重大事故的报告。

  (10)组织开展安全、质量及环水保培训、宣传教育工作。审定分部培训计划,组织制定项目部安全质量及环水保培训计划,并组织实施。

  (11)筹备召开施工安全生产及质量分析、环水保专题会、工作会、现场会。

  (12)接受建设单位、监理单位和分管领导的有关指令并组织实施。

  (13)完成领导交办的其它工作。

部部长岗位职责10

  1、在供应部的领导下,负责仓库的原材料、及退货品的保管。入库、出库、退库等工作和帐目的建立与管理。

  2、提出仓库管理运行及维护改造计划,在批准后贯彻执行。

  3、严格执行公司仓库保管制度及相关规定,防止收发货环节出现差错。入库要及时登账,手续、检验不符合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  4、负责将原材料的存贮环境保持在最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素。并采取相应措施。负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

  5、合理安排原材料在仓库内的存放次序,按物料种类、型号规格、等级分区摆放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  6、负责定期对仓库物料盘点清仓,做到账、物相符一致,协助部门主管和财务部做好盘盈、盘亏的'处理及调账工作。

  7、负责仓库管理中的入出库单、等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表。

  8、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

部部长岗位职责11

  岗位职责:

  1、配合集团发展战略制定公司的租赁业务规划,执行公司融资租赁各项预算;

  2、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整策略和计划;

  3、具体实施租赁业务各项工作;根据租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,提交分析报告;

  4、负责开发拓展租赁业务,为租赁业务项目设计融资方案,起草有关租赁融资报告,落实租赁融资条件;

  5、组织做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

  任职要求:

  1、本科以上学历,从事汽车租赁行业同级别岗位不少于3年;

  2、有较好的沟通能力,擅长市场营销技巧;

  3、有强烈的销售意识,抗压能力强,擅长客户销售成交技巧;

  4、具有亲和力,有团队合作精神和执行力;

  5、擅长同行和跨界合作,资源交换者优先;

  6、具有融资租赁行业、公共事业、银行信贷部门等相关工作经验者优先。

  岗位职责:

  1、配合集团发展战略制定公司的租赁业务规划,执行公司融资租赁各项预算;

  2、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整策略和计划;

  3、具体实施租赁业务各项工作;根据租赁行业的.最新动态,提出开展租赁业务的建议,提交分析报告;

  4、负责开发拓展租赁业务,为租赁业务项目设计融资方案,起草有关租赁融资报告,落实租赁融资条件;

  5、组织做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

  任职要求:

  1、本科以上学历,从事汽车租赁行业同级别岗位不少于3年;

  2、有较好的沟通能力,擅长市场营销技巧;

  3、有强烈的销售意识,抗压能力强,擅长客户销售成交技巧;

  4、具有亲和力,有团队合作精神和执行力;

  5、擅长同行和跨界合作,资源交换者优先;

  6、具有融资租赁行业、公共事业、银行信贷部门等相关工作经验者优先。

部部长岗位职责12

  工作职责

  1负责公司财务全面管理。

  2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

  任职资格

  1,知名院校财会、经济或金融专业。

  2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。

  3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

  工作职责

  1负责公司财务全面管理。

  2具备较强的.财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

  任职资格

  1,知名院校财会、经济或金融专业。

  2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。

  3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

  财务部副总岗位

部部长岗位职责13

  1、在监理站站长和副总监理工程师的领导下,负责本监理合同段的计划统计、进度监理工作。

  2、熟悉承包合同文件中对工期进度安排以及年、季、月施工进度计划的具体要求,督促检查施工单位的计划统计报表工作。

  3、检查现场实际施工过程的计划执行情况和工、料、机动态,对工程进度进行分析评价,并提出相应措施意见。

  4、负责收集各种工程信息,实施信息管理电脑化,按业主的.统一要求,进行施工—监理—业主的信息沟通、共享和管理。

  5、办理总监理工程师和副总监工程师安排的其它工作。

部部长岗位职责14

  1、主持工程部全面管理工作;

  2、认真贯彻执行国家工程建设法律法规,并严格按照建设程序执行;

  3、负责本部门管理人员职责分工、绩效考核,提出本部门工作人员晋升、奖惩建议;

  4、加强本部门管理人员管理能力、专业业务水平的提升;

  5、全面把握项目总体进度、质量、安全文明施工、成本的控制,对项目进行综合管理和协调,并做好与城市公司工程部门的'沟通和协调;

  6、安排总工对开工前图纸审批、设计交底工作;

  7、全面主持工作中各项技术方案的最终决策管理(包括质量、安全文明等)和技术资料的监督管理工作;负责确认重要经济标、技术标等各项资料的签发;

  8、经常深入工地,定期或不定期参加项目管理各项会议;

  9、组织公司对项目各项核查工作,并主持项目各项评定;

  10、完成公司领导交办的其他工作。

部部长岗位职责15

  1、负责指导学生会、社团联合会、志愿者联合会等学生组织的工作;

  2、负责西部计划报名及招录工作;

  3、负责指导青年志愿者服务等工作,以及上级团组织和青年志愿者协会布置的任务;

  4、负责指导并组织开展学术科技文化活动;

  5、负责组织参与“挑战杯”、“创青春”等各级各类国家级、省级重要学生科技竞赛的参赛工作;

  6、负责大型活动的对外联系工作,团委活动的`对外宣传,加强与社会和媒体的联系;

  7、负责完成上级团组织和青年志愿者协会布置的任务。

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