法务助理的岗位职责(通用15篇)
在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的法务助理的岗位职责,欢迎大家分享。
法务助理的岗位职责1
职责:
1、集中处理金融违约案件,对案件当事人进行征信调查;
2、通过电话、网络、信函等方式进行违约案件的处理工作;
3、与案件相关人员进行沟通和谈判,让其了解到面临的法律风险和法律后果,督促其及时履行应尽的义务;
4、及时跟进所负责的案件情况,完成公司规定的.案件管理任务目标。
岗位要求:
1、男女不限,经济管理,法学等相关专业优先;
2、工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力;
3、普通话流利,会基本的办公软件操作;
4、服从公司管理,认真遵守公司制度,无不良信用记录。
法务助理的岗位职责2
1、负责诉讼案件的登记、更新,形成每月、每季度、每半年度、年度或按领导要求实时的诉讼案件进展情况报表、分析表;
2、负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续;
3、负责已结诉讼案卷的整理归档工作;
4、负责律师函等函件的'收发、登记及转递,有关文件资料的邮寄、报送;
5、负责法务部员工出差订机票、出差报销,建立齐全的法务部开支台账;
6、负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务;
7、负责项目部印章管理。
8、完成领导交办的事务。
法务助理的岗位职责3
职责:
1、负责辖区内公司业务宣传,市场开发与维护;
2、完成市场推广任务,收集反馈市场信息;
3、负责与客户进行咨询和沟通;
4、负责与客户进行办案的协调,维护客户与公司良好的合作关系;
5、拜访案件客户,为其提供法律帮助,促使其与我所签订委托代理合同。
任职要求:
1、学历不限,带薪培训;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、有良好的沟通能力和团队精神;
4、要求沟通能力强、有进取心和责任感、有团队协作力、做事积极、反应灵敏;
5、性格外向勤奋踏实,吃苦耐劳;
法务助理的`岗位职责4
职责:
1、接受客户委托,为其提供法务服务
2、代理客户与债务人接触,催收应收帐款,提供法律支持
3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的'管理
4、完成案件结案、关闭报告,出具书面法律意见书
教育背景和工作背景要求:
1、法学本科及以上学历,法律及其它相关专业者优先;
2、善于表达,擅长人际沟通,有致力针对公司法、民商法领域范畴;
3、有一定的书面表达能力,逻辑思维;
4、善于学习,具有内在执行力、创造力;
法务助理的岗位职责5
职责:
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展战略提供法律支持;
2、负责审核公司内部合同等运营相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议;
4、协助律师解决相关政府部门或法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
5、在岗期间,工作轻松,可提供大量时间学习提升自己,工作学习两不误。
任职要求:
1、大学本科或及以上学历,法律相关专业;
2、熟悉公司法、合同法、知识产权等领域法律理论与实务;
3、有相关的法务工作经验,具备1年以上互联网相关行业法律经验或者律师事务所专职律师工作经历优先考虑;
4、素质要求:
1)具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致;
2)有较强的工作责任心和事业心、团队精神;
3)抗压能力强,具有较强的`思维逻辑和判断力;
4)对互联网或微商行业有深刻理解者优先录用
法务助理的岗位职责6
1.协助经理处理应急事务(含报告、咨询、劝说、调解、联络等项工作);
2.协助商场经办人员与商户洽谈;
3.对公司所有对外合同(不含劳动合同)进行备案登记;
4.协助指导、规范合同经办部门履行合同的行为;
5.审核公司与租户签订的商铺租赁合同并归类存档;
6.联络、配合其他部门工作;
7.对公文与信息的'上传下达;
8.负责法律文件的存档、借阅登记等日常工作。
法务助理的岗位职责7
职责:
1、负责项目资审文件、商务投标文件的编制;
2、负责项目的跟踪,相关事宜的接洽;
3、协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,法律专业;
2、具有良好的逻辑思维及分析能力,善于沟通;
3、执行能力强,能够承担一定的.工作压力;
4、热情开朗,具有高度的责任心。
法务助理的岗位职责8
职责:
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先,优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的'逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
法务助理的岗位职责9
职责:
1、建立与完善集团合同范本库;
2、审核集团对外发文、往来合同;
3、负责公司运营过程中的法律事务管理,为公司各部门提供法律咨询;
4、处理公司法律纠纷与诉讼;
5、协助上级做好其它日常工作。
任职资格:
1、本科以上学历,法学相关专业,应届毕业生皆可;
2、有1年以上大中型企业法务管理职位相关经验;
3、对公司法、合同法等熟悉运用,能够顺利完成公司合同的起草、审核、管理,重大项目的`商务谈判,并解答业务人员法律问题资料;
4、熟悉公司各类合同模板的完善及经营活动中的各项目法律风险管控;
5、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强,有责任心,沟通协调能力强,良好的应变能力和职业操守优良。
法务助理的岗位职责10
职责:
1、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书,归档并管理公司合同及其他法务档案资料;
2、协助参与公司规章制度和流程的梳理及法律管控,监督公司各类合同及法律文本的履行;
3、协助处理公司日常法律事务,及公司内外诉讼纠纷以及客户投诉;
4、负责公司经营相关的'法律咨询;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,法学专业;
2、1年以上相关工作经验,英语良好(至少读写优秀);
3、熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》及其他民商类法律法规,同时熟悉知识产权相关法律法规的优先;
4、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力及文字功底;
5、有较强的责任心及抗压能力,有耐心,勤奋好学;
6、优秀应届生亦可。
法务助理的岗位职责11
职责:
1、灵活运用所培训的物业相关法律及政策,及时、准确、直观分析当事人的违约原因,进行相关纠纷调解;
2、根据案情进展情况,作出合理的工作安排,便于展开新一轮的跟进工作;
3、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上法学或物业管理相关专业,可接受应届毕业生;
2、具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;
3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;
4、能承受一定的'工作压力,有较强的团队合作意识。
法务助理的岗位职责12
1、负责专利、商标的`检索、申请、费用缴纳及维护等知识产权事务;
2、负责计算机软件著作权申请、登记、查询、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;
3、协助研发人员进行专利检索和分析,形成专利预警分析报告;
4、负责专利风险分析和竞争对手分析,定期关注竞争对手动态。
5、协助申报知识产权各类政府资助项目;
6、完成上级交办的其他任务。
法务助理的岗位职责13
职责描述:
1、协助完成日常行政工作;
2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等;
3、业务合同印章的管理工作;
4、协调各部门间工作,向部门经理汇报;
5、完成部门经理交办的其它工作事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理专业、法律相关专业优先;
2、相貌端庄、形象气质佳,有外企相关工作、实习经历者优先;
3、熟练使用办公软件,具有公文写作能力及一定的`英语能力;
4、具有较高的情商,及良好的亲和力和沟通协调能力;
5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力,学习能力强,工作计划性强;
6、具有良好的职业道德,工作态度端正,思维缜密、思路清晰、责任感强;
7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。
法务助理的岗位职责14
职责:
1.协助业务系列进行高端客户财产规划、遗产分配咨询等各项工作。
2.协助主管处理高端客户业务,重要客户的'接待及商务随行;
3.公司内部法务培训、支持,客户法律异议纠纷等处理。
4.解答各类法律咨询与业务咨询,为部门发展提供相关法律支持;
5.熟悉公司企业文化,产品风格,根据客户需求开展法律方面讲座。
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、证券、经济、法律等相关专业优先。
2具有一年以上的金融或法律相关工作经验。
3.工作责任心强,处事细致周全。
4.有一定的抗压能力。
5.熟悉投资银行、保险、投资相关法律法规、有法律执业资格证的优先。
法务助理的岗位职责15
职责
1、完成市场推广任务,收集反馈市场信息;
2、负责联系当事人,与当事人洽谈和沟通;
3、能独立完成相关法律咨询工作,随机应变能力强,并推荐到访;
4、对当事人进行回访,促成案件的谈成;
5、思维敏捷,善于沟通,人际交往能力强;
6、品行端正、为人坦诚,可吃苦耐劳;
任职资格
1、全日制法律专业本科及大专学历;
2、普通话标准,有强烈的进取心
3、逻辑性强,良好沟通技能;
4、能承受工作压力和强度;
5、接受应届毕业生
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