五金主管岗位职责

时间：2023-03-31 16:29:30 岗位职责我要投稿

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五金主管岗位职责

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的五金主管岗位职责，欢迎大家分享。

五金主管岗位职责

五金主管岗位职责1

　　1.生产部下达生产指令后，第一时间安排分单、备料，明确分工保质保量按节点时间完成生产任务。

　　2.做好车间安全生产、积极工作的思想教育，保证人员的工作安全，经常与下属交流，稳定人员的稳定性及积极性。

　　3.对车间人员生产中遇到的难题指导，协助解决。

　　4.发现问题第一时间解决，自己解决不了的反应到上级寻求解决方案，及时跟进，直到问题解决为止。

　　5.做好每日车间排单生产计划，生产出现消单不顺畅的时候，第一时间反馈给上级，说明情况原因，做到不积压订单，根据上级给出的解决方案进行执行落实。

　　6.监督生产线的生产情况，节约用料，控制好生产成本。

　　7.积极应对意外加急订单的处理，一切以公司的利益为重。

　　8.定期对车间人员进行技能培训针对同一时期工作上出现的问题进行分析讲解，避免再犯类似的`错误。

　　9.物色培养公司人才，为公司人才做好储备工作。

　　10.不定期检查车间的生产设备使用情况，做好保养和维护，保证设备的正常使用。

　　11.服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作，协助下级工作。

　　12.一切行为以公式最大化利益为重。

　　13.严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。

五金主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、具备3年以上五金车间现场管理经验,熟悉冲压模具调整的原理和基本方法,熟悉冲压模具管理;

　　2、具备强烈的质量意识和成本控制理念;

　　3、具备一定的语言表达、组织管理能力;

　　4、会制作铁线模更佳;

　　任职要求:

　　1、负责冲压车间现场人员生产作业组织;

　　2、负责安排本车间订单生产并确保按期交付;

　　3、负责本车间会议、计划、总结落实及重大信息上报;

　　4、负责提出本车间设备、工艺、合理化建议、工序等优化调整及技术改良与革新建议,并按公司要求实施;

　　5、负责完成上级交办的`其他任务。

五金主管岗位职责3

　　1、负责贯彻落实公司的.营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

五金主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责门窗五金产品设计和研发工作;

　　2、负责开发产品立项前后的评审工作;

　　3、负责组织新产品转产、工艺改造、降低生产成本，提高产品质量等技术方案;

　　4、负责新产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护;

　　5、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议;

　　6、负责产品研发团队及日常管理工作。

　　任职资格:

　　1、机械、模具、材料等相关专业，大专及以上学历;

　　2、5年以上门窗五金开发经验，2年以上同岗位工作经验;

　　3、具备良好的沟通能力和团队管理能力，工作积极主动有担当，能适应一定压力的.工作;

　　4、熟练使用cad、solidworks、proe等设计软件;

　　5、具备较强的分析问题、解决问题的能力，能承受较大工作压力。

五金主管岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责分公司生产现场管理及生产整体调度;

　　2、负责生产制造、工序管理、工装设备管理以及产品加工组装过程的质量管控;

　　3、负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的`问题沟通协调和分析，制定改进措施;

　　4、监督生产现场工作质量和工作进度;

　　5、负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度;

　　6、解决现场员工操作过程中问题;

　　7、监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性;

　　8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

　　9、负责生产各种制度文件的编制完善;

　　10、上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　教育背景:◆大专以上学历，机械设计制造/自动化/电子/模具等专业;

　　培训经历:◆受过生产管理、产品知识、精益生产等培训;

　　工作经验:◆有5年以上生产车间管理工作经验;

　　技能技巧:◆熟练使用办公软件;

　　◆了解精益生产和生产运营;

　　◆熟悉机械装配和钣金产品加工过程和日常问题解决;

　　◆有较强的均衡生产观念，进度控制能力，成本意识强;

　　态度:◆工作认真负责，积极主动;

　　◆良好沟通能力和管理能力;

　　◆有较强组织协调和产线创新能力;

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