园长岗位职责

时间：2023-03-31 19:45:14 岗位职责我要投稿

园长岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的园长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

园长岗位职责15篇

园长岗位职责1

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　四、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　五、做好教职工的.考勤登记。

　　六、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

　　七、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　八、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

园长岗位职责2

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2、组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5、定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的.政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1、组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　　2、按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　4、抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1、领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2、负责全园工作人员考勤检查。

　　3、负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

园长岗位职责3

　　工作职责：

　　1、全面负责幼儿园的人事、财务、经营、教学和安全等工作；

　　2、依照国家及当地的幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程，制定本园所的工作规范及操作流程；

　　3、因地制宜的制定园所发展特色；维护与家长及园所周边、教委等的`关系，帮助园所树立良好的口碑；

　　4、关心、指导下属员工工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效；

　　5、服从公司工作调配，执行公司交办的其他工作等。

　　能力要求：

　　1、有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制定适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作；

　　2、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设；

　　3、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

　　经历要求：

　　1、学前教育、管理类等相关专业；

　　2、具有幼儿园全盘管理相关工作经验者优先。

　　性格要求：

　　具有良好的思想品德、表达能力、统筹能力和执行能力；热爱幼教事业，有爱心、诚实、守信，认同企业文化及企业价值观。

　　岗位职责：

　　（1）统管幼儿园日常工作；

　　（2）团队建设及团队融合；

　　（3）教职工稳定及发展；

　　（4）园所生涯及效益；

　　（5）园所特色打造及园所品质提升。

　　任职要求：

　　（1）教育类相关专业本科及以上学历，研究生优先；持教师资格证及园长证；

　　（2）熟悉学前教育或教育管理知识；熟悉国家有关学前教育政策法规；专业功底深厚；

　　（3）管理经理丰富，管理技巧成熟，较高的领导艺术；

　　（4）擅长组建培养团队、懂基本劳动法规；

　　（5）5年以上大型或高端幼儿园行政园长工作经验；了解民办幼儿园的运作流程；

　　（6）良好的语言表达、沟通及协调能力，能应对和处理各种紧急情况能力；

　　（7）热爱幼教事业，爱孩子，精力充沛，有强烈的责任心、执行力强；

　　（8）擅长大型活动的组织，熟悉示范性幼儿园评估的基本操作流程；

　　（9）年龄30岁以上，气质佳形象好；

　　薪酬福利

　　（1）双休、五险、节假日福利、年终奖、评优；

　　（2）外出学习及培训提升的机会；

　　（3）良好的职业发展平台及晋升空间；

　　（4）根据园所规模及园所效益薪酬区间10-25万。

园长岗位职责4

　　1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强"爱心、和谐、团结、向上"的.园风建设。

　　5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

　　8、完成党政领导交办的其他工作。

园长岗位职责5

　　1、负责本园日常管理和经营管理以及安全管理；

　　2、制订本园年发展规划；

　　3、承接本园年总指标、完成月任务；

　　4、接受总园管理部的管理；

　　5、积极配合总园市场部的管理工作；

　　6、制定策划按质按量执行本园每月的宣传和促销计划；

　　7、每月向总园管理部经理上报月工作执行情况，每周一次参加总园管理部组织的高层会议；

　　8、根据本园具体情况，在不影响完成店营业额的前提下，安排好教师接受业务公共课的培训，负责新员工的岗前培训、教务培训、员工的再培训；（制定培训计划，如自己尚不能培训，及时上报申请）

　　9、指导人力资源部指定人员以及储备园长新入职人员实习；

　　10、配合和协助公司人力资源部做好本园的人事管理工作，做到节约人工成本，达到增收节支的'目的；

　　11、积极做好园内会员、非会员的测评工作；

　　12、积极配合公司财务部，定期监督和检查、核对本园帐目和物品；

　　13、每年12月份上报下一年度工作计划，每年1月份上报上一年度园所工作总结；

　　14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总园管理部。

园长岗位职责6

　　1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。

　　2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进行。

　　3、负责主持制定全园工作计划，领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作，定期深入第一线，检查全园各项工作的实施情况，每学期听课达到60次以上。学期末对全园工作进行总结。

　　4、做好教职工的思想工作，经常对全园教职工进行职业道德教育，把师德教育和思想道德教育结合起来，提高他们的政治觉悟，为教师的工作、学习创造条件，维护他们的合法权益。

　　5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的`工作，定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核，并根据考核情况给予奖惩。

　　6、定期召开园务会和全园会，了解保教工作情况，加强民主管理和监督。

　　7、负责园所建设的长远规划工作，制定幼儿园发展目标，努力改善办园条件。

　　8、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，关注幼儿教育发展的新动向，不断吸取经验，改进工作。

园长岗位职责7

　　1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。

　　2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的.思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

　　3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。

　　6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。

　　7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。

　　8、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。

　　9、加强自身建设，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。

　　10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。

　　11、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园

　　12、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。

园长岗位职责8

　　（1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的决定、指示；贯彻幼儿园工作计划与办学意图，及幼儿园的计划、工作要求等；

　　（2）主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作，家长工作及外事接待工作；

　　（3）负责幼儿园的人事，注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的'教职工队伍；

　　（4）负责幼儿园的财务，合理规范安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建设；

　　（5）认真做好园务计划的制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研工作，不断改革创新，办出水平，办出特色；

　　（6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，决定会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改进工作；

　　（7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关心师生员工的工作、学习、生活和健康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境；

　　（8）加强自身素质修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，改进工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人；

　　（9）主动向局领导汇报工作。

园长岗位职责9

　　一、队伍管理

　　1、贯彻党的教育方针和政策，执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。

　　2、负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。

　　3、根据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工，全面协调人际关系，调动工作人员的`积极性，有效发挥各类人员的专长和优势。

　　4、定期召开园务会，审议制定全园和总结，并提出对教职工的基本要求。

　　5、协同党政工团有关部门开展工作。

　　6、指导审阅各部门工作计划，深入各部门检查工作，指导协调，使计划能按预定设想完成。

　　7、带领和组织教职工进行政治、业务学习，并为他们的学习创造必要的条件，不断提高教师队伍的素质。

　　二、教科研管理

　　1、协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。

　　2、及时了解课题研究进展情况，负责帮助解决研究中的实际困难。

　　3、检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。

　　4、负责制订招生方案并组织招生，查看新入园幼儿情况，协助班上做好新生接待工作。

　　5、布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按计划开展工作。

　　6、向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

　　7、协同业务园长开展教师培训工作。

　　三、后勤管理

　　1、协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。

　　2、每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。

　　3、监督检查各种制度落实情况，协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。

　　4、协同医务室成立安全委员会，监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。

　　5、加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。四、日常工作

　　1、每周组织一次政治学习（结合各个时期的形势、任务），使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。

　　2、做好经常性思想工作。

　　3、接待各省市宾客参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。

　　4、每学期听课30节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展情况。

　　5、每学期将园务工作向社会公开一次。

　　6、每月检查、抽查各部门工作完成情况。

　　7、每学期末对教师进行考核，对主任、班主任、教师进行测评。

　　8、学年末做好教师聘任工作，公布其结果及下学期人事安排。

　　9、及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。

园长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

　　2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

　　3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

　　4、组织、执行德美总部各项规章制度。

　　5．树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

　　6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的`贴心人。

　　8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

　　9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

　　10、做好幼儿园的预算、结算。

　　11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

　　12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。

　　2、具有幼儿园园长上岗证。

　　3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

　　4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；能承受较大工作压力。

　　5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

　　6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

　　7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

　　8、英语水平优异优先考虑。

园长岗位职责11

　　1.对保教工作负专责，负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的.基础上组织实施，形成特色。

　　2.早教工作、结对互助工作的管理、指导工作。

　　3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

　　4.负责玩教具等教学班用品的添置。

　　5.负责家长学校、家委会工作。

　　6.负责幼儿安全教育工作。

园长岗位职责12

　　一、卫生保健

　　1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。

　　2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

　　3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

　　4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

　　二、园容、园舍及安全

　　1、督促总务处、会计室人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。

　　2、负责幼儿园校园环境整体规划与实施。

　　3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。

　　4、负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。

　　5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。

　　三、为教学服务

　　1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

　　2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。

　　3、安排寒暑假、节日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平时不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。

　　2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

　　3、每月组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

　　4、每月检查全园的.大型器械、线路、房舍等，消除隐患。

　　5、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

园长岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助总园长实施幼儿园各项业务工作，负责管理幼儿园的教育教学全面工作

　　2、调动教师开展各项教育教学工作的积极性、主动性和创造性

　　3、积极宣传和及时推广教育教学成果，树立和打造幼儿园专业品牌

　　任职要求:

　　1、有责任感，积极向上，执行力和抗压力强

　　2、有幼儿园教师资格证及初级职称

　　3、有园长上岗证

　　4、需有幼儿园管理经验

　　5、大专以上学历

园长岗位职责14

　　1、组织教师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、制定园所教学计划、合理安排幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。

　　2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,指导和审查各班学期工作计划,定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录

　　3、定期组织教师开展各类教研活动,提高教师的`业务能力,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。

　　4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,指导教师规范开展教育教学。

　　5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。

　　6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不断获得发展,实现教育目标。

　　任职要求:

　　1、持有幼儿园教师资格证、园长资格证;学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。

　　2、熟悉和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。

　　3、思路清晰、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对教师进行工作指导。

　　4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。

　　5、有独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的工作能力。

园长岗位职责15

　　1、负责教师队伍的建设与管理。

　　2、深入一线，检查、指导班级日常教育教学和保育工作，向园长汇报日常工作。

　　3、制订每学期保教工作计划，提出并落实每月保教重点，向园长及总部教研中心上交工作总结。

　　4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

　　5、审查、批阅教学班文字材料（工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等），并管理教学类档案。

　　6、组织教师之间观摩、评比，参与幼儿测评。

　　7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

　　8、根据总部教研中心的教科研工作，结合园内的具体情况选定园本教研主题，制定园本教研计划，支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

　　9、组织指导集体备课，作好记录、评价。

　　10、做好让家长了解园所及幼儿的平台，如网站等。

　　11、指导教师做好本班家长工作，并定期召开不同形式的.家长会。

　　12、利用各种形式开展家长学习活动。

　　13、落实执行总部制定的各项规章制度。

　　14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

　　15、协调教职工之间的合作。

　　16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

　　17、配合总部教研中心，及时反馈课程实施情况，并提供相应的资料。

　　18、完成总部及园长交付的其他工作。

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