科员岗位职责(汇编15篇)
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的科员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
科员岗位职责1
1、负责公司员工的招聘、录用、岗位职责梳理,招聘网站维护等招聘工作;
2、协助制度公司招聘计划,完善招聘管理体系;
3、负责公司员工文化活动组织和举办;
4、负责公司员工入离职、升职、调岗、转正等手续的'办理,做好员工档案管理工作;
5、了解国家社保相关政策,负责员工五险一金的增减;
6、负责公司考勤、办公用品和固定资产采购和管理等行政工作;
科员岗位职责2
任职要求:
员工关怀模块:
1、统招大专含以上学历,22-35岁,男女不限;
2、有活动组织开展或人事相关工作经验,能歌善舞者优先;
3、热爱工作,有激情,有耐心,有团队精神,服从领导工作安排。
培训模块:
1、22-35岁,大专(统招)含以上学历,管理类专业优先;
2、一年以上培训相关工作经验,能熟练使用办公软件,有授课或者课程开发经验者优先。
科员岗位职责3
1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访客人;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括应聘人员的预约,接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;
3、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,公司内部员工档案的.建立管理;
4、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、上司安排其他事宜.
科员岗位职责4
1.全面掌握有关检验检疫收费标准,严格按照标准计收费,保证不出差错。
2.严格按照国家规定的收费办法和标准收取检验检疫费,保证符合财务有关规定。
3.蓝持空白票据的.领取登记、保管、使用、核销等管理制度。
4.认真细致,保质保量地完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责5
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
4、参与部门管理;
5、配合其他部门有关工作;
6、承办领导交办的'其他工作。
科员岗位职责6
一、负责拟定医院总务科工作计划,经主管院长同意后组织实施。
二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务,注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两 漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。
三、具体领导总务各事业组的.工作,并进行全面指导,发现问题及时解决,重大问题向主管院长请示。
四、有计划地改善院容、院貌,搞好医院绿化和卫生工作,加强环境保护工作。
五、加强安全教育工作,注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。
六、安排的各类工作,做到每年有计划经常有检查,年终有总结。
七、做好各种记录,登记,保持有关资料的完整和规范。
八、加强组织纪律性,相互理解,相互适宜,团结协作,遵守医院各项规章制度。
九、注意业务培训,提高人员素质和工作技能,包括各种培训。
十、模范遵守职业道德。
科员岗位职责7
1.负责直下岗失业人员《再就业优惠证》资格的'审查和发放工作。
2.负责公益性岗位人员的协调、调度和工资审核发放工作。
3.负责本科文件、信息材料的收集、管理工作。
4.负责科内财务联络以及领导临时交办的其他工作。
科员岗位职责8
岗位职责及要求:
1、负责编制工程施工组织设计、工程项目质量计划及作业指导书等相关性文件;
2、负责设计文件、技术资料的收发管理工作,参与技术文件及图纸审核,负责现场调查及交接桩的复测贯通工作;
3、负责现场施工技术交底以及施工现场技术、质量的指导、监督及检查工作,严格督促施工现场按规范、标准施工;
4、负责工程开、竣工报告的填写,并随时掌握现场施工全过程的施工质量情况,及时发现问题,并会同相关部门协调解决;
5、负责业内资料签认、归档及竣工文件的编制、移交;
6、负责提供验工计价中工程质量、数量确认和审核;
7、负责项目部施工计划的执行、协调、调度及施工技术问题的'处理工作,负责施工过程中与业主和监理的沟通,并把沟通信息及时传达到相关部门。
8、负责项目的工程质量管理工作;
9、领导交办的其它工作‘。
任职资格:
1、大专以上学历,土木工程相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉建筑行业的法律法规及规范标准;具有开阔的技术视野;
4、具有强烈的责任心和职业操守,现场综合能力强,持有建筑方面执业相关证件。
科员岗位职责9
1、负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作。负责每周集贸市场农副产品价格监测,掌握、分析和上报市场价格动态情况报告。负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。
2、负责全市农副产品调查点的选点、巡访,定期对成本调查人员进行业务培训工作。负责收取各调查户(点)的农调资料,整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。
3、协助开展药品集中招标采购的`价格行为规范管理和审定工作。
4、协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。
5、负责副食品价格调节基金的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责10
1.在科长领导下开展工作,负责律师、公证年检注册工作。
2.参与做好律师、公证培训工作。
3.负责公证质量、公证执法检查工作。
4.负责律师、公证日常事务性工作,并做好相关材料的报送工作。
5.负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。
6.负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。.
7.负责协会会费收缴工作。
8.参与协会的`各种活动,做好对会员的服务工作和维权工作。
9.全年完成3~5篇信息、1~2篇调研文章。
10.完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责11
1.协助部门主任建立、完善公司统一的财务管理体系;
2.协助部门主任指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作;
3.协助部门主任拟定公司财务工作规划和年度计划,并协助组织实施;
4.协助部门主任审核分公司、子公司的财务工作规划及财务计划;
5.协助部门主任安排好财务管理、会计核算等各项工作;
6.协助部门主任监督、指导部门员工的工作
7.协助部门主任做好其它各项财务管理工作
8.完成公司交办的其他工作。
任职条件:
1.具备相关专业全日制本科及以上学历,1983年1月1日后出生,具有中级及以上职称,具有财务管理工作经历至少3年以上,有良好的履职记录和较好的工作业绩(特别优秀者可适当放宽);
2.人品过硬、德才兼备,具备较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力和判断力;
3.具备忠诚感恩贡献精神、开拓创新进取精神、攻坚克难创业精神、锲而不舍创业精神、精雕细琢工匠精神、团结合作团队精神、追求极致卓越精神,必须完成部门年度目标;
4.具有良好的`心理素质,身体健康,认同并遵守公司特殊工时工作制度,能自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度;
5.没有法律法规规定的禁止性情形。
科员岗位职责12
一、负责局党务宣传工作。
二、负责计划生育工作。
三、负责机关妇委会、“关心下一代”工作委员会工作。
四、负责组织指导党员培训和理论学习、职业道德教育与精神文明建设工作。
五、完成领导交办的.其他工作。
3监察室监察科员岗位职责
一、负责日常的来信登记和来访接待工作,按领导批示搞好信访初查工作;
二、参与案件的查处工作;
三、起草有关文稿,承办本室形成文件的印发;
四、负责档案管理工作;
五、负责纪检监察统计报表工作;
六、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责13
1、会务:公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;
2、外联:公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;
3、固定资产管理:公司办公用品采购、登记等管理工作‘
4、档案资料管理:公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;
5、接待:公司来访者接待工作;
6、公司办公环境管理;
7、公司宿舍管理;
8、员工活动组织;
9、公司安排其他工作;
科员岗位职责14
1.负责校园内所有室外公共区域的环境卫生清扫、保洁、垃圾拖运,化粪池疏通。
2.负责校园内灭蚊蝇、消毒、灭鼠等公共卫生服务工作。
3.负责校园内所有花草树木的`摆放(除西校区花卉摆放外)、种植、移栽、日常养护与管理。
4.协助学校完成绿化卫生方面的所有升级达标工作。
5.负责所有环卫设施、园林设施的购置、维修、保养。
科员岗位职责15
1.承担办公室内务具体工作。
2.承担本科室日常管理工作。
3.承担各培训班次课程表安排的具体工作。
4.承担教师聘任与调整具体工作。
5.承担学员管理、学籍及培训班的档案管理工作。
6.兼任班主任工作,并负责落实在该培训班授课教师具体上课时间与地点。
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