培训人员岗位职责20篇
在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的培训人员岗位职责,欢迎大家分享。
培训人员岗位职责1
1.负责培训体系的.搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
2.负责制定和完善培训相关管理制度
3.负责内训师团队的组建和管理
4.负责培训效果的评估,跟进以及培训数据搜集和分析
5.基于需求,拓展外部培训渠道和资源
培训人员岗位职责2
1、根据子公司人才培养目标,结合店铺运营要求,制定计划,运用组织培训、现场辅导、工作分析等手段,提升店铺重点人员的关键技能,促进销售指标达成,同时通过考核达成培养目标
2、协助店经理/区店长结合销售中存在的问题开发相应培训课程,并组织培训
3、收集终端优秀案例,并组织进行分享
培训人员岗位职责3
1.根据公司安排进行线上,线下产品和销售技能培训
2.负责索尼产品线上,线下顾客体验活动的开发、组织、实施、报告
3.在工作需要的时候进行产品和顾客的市场调查工作,并制作和分享相关市场调查报告
4.负责索尼产品线上推广内容(官网,社交媒体,线上旗舰店)的`开发、引导和培训工作的执行
5.其他公司安排的工作事务处理
培训人员岗位职责4
1.公司线上线下培训课程产品的推广宣传,推广相关课程产品的介绍,提升品牌培训知名度;
2.负责培训产品宣传推广,并进行讲师包装,提升讲师影响力;
3.品牌内部线上平台搭建,线上资源推广
4.负责根据各类人群策划对内对外培训专场,并设置培训各环节课程及相关内容策划,完成培训方案撰写,熟练运用ppt/excel等办公软件;
5.品牌内部讲师团队运营:挖掘品牌内部优秀的讲师,并策划讲师团相关活动,做好讲师团成员维护和持续运营;
6.负责培训专场主持及设置培训互动环节
7.完成上级交办的.各类任务。
培训人员岗位职责5
1、负责新励成大学学习项目具体工作,包括培训宣导、组织推动、班级管理等。
2、协助并组织业务部门进行岗位培训,为内训师提供必要的资源协助;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、跟踪培训效果并总结分析,提出培训管理与课程完善合理化建议;
5、配合好上级完成其它日常工作。
培训人员岗位职责6
1、主要负责酒店业务与美容养生业务的基层人员招聘;
2、负责协助招聘主管建立、维护重点职位的'素质能力模型;
3、负责分析招聘数据,提高招聘成功率;
4、负责办理新员工入离职手续、试用期沟通与离职面谈,并形成记录存档;
5、负责开发、维护招聘渠道,按预算控制招聘成本;
6、负责开展新员工入职培训及通识类课程培训;
7、配合人力资源部的其他工作。
培训人员岗位职责7
为全面落实企业安全生产主体责任,强化内部监管,随时掌握车辆运行数据,及时纠正驾驶员违章违法行为,强化预防预警工作,保证公司车辆运行安全,力保乘客生命财产不受损害。根据《重庆市道路运输车辆卫星定位系统使用管理办法》以及三部一局对道路运输车辆卫星定位系统一系列文件规定,结合公司安全工作实际,特制定卫星定位系统24小时监控管理制度。
一、公司实行监控人员轮流值班进行监控,坚持谁值班,谁监控,谁记录,谁负责原则。
二、严禁将监控设备让无关人员操作,禁止上网聊天、游戏及浏览与工作无关的网页。
三、根据工作需要通过监控平台发送提示信息,严禁发送与监控管理无关的'信息。发送信息时应用语规范、简单、明确并做好相关记录。
四、掌控不在线车辆,查明原因,及时查处屏蔽信号、干扰信号、损坏设备等违规车辆。
五、严禁客运车辆在凌晨2时至凌晨5时行车、危险品运输车辆凌晨0时至凌晨6时在高速公路行驶,如有违反,立即通知纠正违章行为且严肃处理。
六、发现监控车辆超速,超员,疲劳驾驶等违章行为时,应立即发送短信警示和纠正,要求马上纠正违章行为。有其它报警或不正常情况时,立即摄像抓拍照片及用电话向驾驶员询问情况,若发生交通事故或其它紧急报警时,立即向主管领导汇报,包括车号、时间、路段等信息。
七、车辆在运行途中遭遇恶劣天气、道路堵塞、交通事故或抢劫等紧急情况时,驾驶员向监控平台报告,公司监控平台应根据情况及时提供相应的帮助。
九、监控值班人员必须认真负责,建立好值班台账,将值班人员名单、值班时间、值班日志详细记录,做好安全服务投诉电话记录及处理工作;做好违规违章车辆记录、处理工作;重要事项要及时告知相关部门和领导。
培训人员岗位职责8
1、负责执行公司月度、季度、年度的`银行催收业务培训的组织与执行;
2、负责员工培训需求调查,执行培训计划,完善分中心内培培训工作流程及员工培训档案的管理;
3、独立或参与研发特定培训课件并登台授课;
4、完成上司分配的其他临时性工作。
培训人员岗位职责9
1、担任培训组织、实施班主任,负责组织和实施培训活动与课程。
2、跟进培训内容,督导学员学以致用,协助推动贝壳标准作业流程;
3、调研各层级及品牌员工培训需求,不断完善培训体系,组织内部课程讲师认证工作;
4、协助培训方案设计,以及领导安排的其他工作;
5、管理、跟踪培训课程,并根据后期培训效果与反馈不断优化课程;
6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发,搏学学习路径设计。
培训人员岗位职责10
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的.内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
7、协助主管开展绩效管理相关工作。
培训人员岗位职责11
1.协助公共课程的开发与实施,做好培训支持工作;
2.协助各部门建立与完善内部培训课程,定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件,监督各部门落实内部培训体系;
3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度,完善试用期资格认证与考核;
4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量,每月通报检查情况;
5.建立全公司培训档案,对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;
6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系,协助岗位资格证书(内部)发放;
7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作,确保岗证结合、人证匹配和证书时效;
8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表,并进行检查与汇总;
9.协助企业文化活动的'推动与实施。
培训人员岗位职责12
参与年度培训计划制定,实施年度培训需求调研,提升员工专业技术水平和素质;
协助主管建立内部讲师队伍,选拔、培养、考核内部讲师,提升培训质量;
实施新人入职培训,确保新入职员工通过公司规章制度、合规、三级安全教育等培训,以提升认知和认同感;
实施一线员工Level技能考核,以提升员工专业技能水平及促进员工成长;
实施一线基层干部能力提升培训项目,提升基层管理水平;
实施技术人员能力提升培训项目,提升业务技能及专业技能;
实施知识管理库管理,以让公司知识得到承;
组织特殊资质人员上岗领证/复审培训,保证员工上岗合法性;
实施G级以上新进人员师带徒和访谈,促进人员的成长,提高员工满意度;
组织参训人员对培训讲师以及课程做效果评估,提高培训课程满意度
实施员工培训记录管理,确保员工培训数据和培训薪资数据的分析、报表制作及时、准确;
制作、签署员工培训协议,保证公司合法权益;
参与培训相关规章制度的.制订和优化,确保和提升工作质量;
上级主管交办的其他工作事项。
培训人员岗位职责13
1.根据公司年度培训计划,完成线上培训和实体培训的.运营,保证培训有序进行;
2.跟进和追踪报名学员,解答学员相关疑问,协助学员完成培训申请,完成学员信息的整理和归档;
3.培训结束后,协助进行套装追踪,解答学员对套装的疑问,帮助学员完成套装采购;
4.协助制作培训课件;
5.协助进行线上的日常运营和管理;
6.上级安排的其他工作。
培训人员岗位职责14
1、必须具有高度的责任心,认真完成安防任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的可疑情况,要及时向保安部经理或值班领导报告并做好记录。
2、严格上岗规定纪律,不得脱岗,特殊情况,需有相关人员顶岗方可离开。 3、当班时不做与工作无关的事,在工作中应保持监控室的电话畅通,保持监控室的卫生、物品摆放整齐。
4、未经批准,外来人员(包括参观学习人员)禁止进入监控室;经批准后进入监控室的`外来人员必须遵守监控室的有关规定,服从监控人员的管理,公检法或其它部门的工作人员因工作需要到监控室调取资料,必须由保卫干部陪同,监控室做好记录。
5、监控室人员应熟悉业务,操作熟练。如根据他人提供的情况及时从屏幕上观察到可以情况,进行定时、定人、定位及时录像,并做好记录;对发现的刑事案件、治安案件、火灾、交通事故等应按照程序上报处理,并做好有关录像的资料备份。
6、应经常检查监控设备及附属设施,发现问题及时报修,确保监控设备的正常运行;如发现重点要害部分监控盲点应及时报告。
7、严格遵守消防安全管理规定,监控室的管理人员应熟练操作消防报警系统,发现故障火警,及时报告和解决。
8、遵守保密制度。严禁将监控资料私自下载,带出传播;未经允许不得将查询资料对外透露。
9、完成领导交办的其它工作任务。
培训人员岗位职责15
1、盘前进行市场信息梳理,券池新闻公告分析,确定操作基调和重点;
2、盘后进行交易数据的整理与复盘,做好个股和行业及近期热点板块研究功课,积极参与公司培训和交流学习;
3、执行领导交办的其他任务。
培训人员岗位职责16
1、拟定并完善角膜塑形镜的整体/区域培训方案;
2、制定角膜塑形镜的.线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程;
3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课;
4、评估培训效果;
5、发展和维护区域客户关系;
6、配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作。
培训人员岗位职责17
1、根据公司发展和部门需求制定培训计划,编制课程、参与课程;
2、独立开展并实施月度新员工入职培训及拓展活动安排与执行;
3、负责内部培训工作,与各部门沟通协调,设计修改课程及课件,提升培训质量;
4、负责企业文化及公司品牌的建设与宣传;
5、完成领导交代的其它事务性工作;
培训人员岗位职责18
1.具有高度的责任心和事业心,坚守岗位、勤奋敬业,认真学习、精通业务。
2.坚守岗位,做到“三不”、“四严禁”。即不迟到,不早退,不脱岗,严禁闲聊,严禁喝酒,严禁吸烟,严禁一切娱乐活动。
3.熟悉监控设备的基本原理和使用性能,熟悉各监控点的布局及其监控范围,熟悉重点监控点和重点监控区域。能熟练操作监控设备,保证设备操作有序、准确、迅速。
4.每班至少进行一次各类信号检查,做好记录。
5.密切注视监控显示屏幕的`运行状况,观察设备各类信号运行是否正常,并做好设备运行情况记录。
6.发现不安全因素或可疑情况,应立即进行信息复核,并迅速通知相关负责人立即赶到现场处理。
7.发生紧急情况或突发事件,应正确处置,及时拨打110、119、120、999等,并迅速报告安保部经理。
8.每日清理一次监控室内外卫生。保持墙面、地面、窗台、桌面干净、整洁,各类设备外表无灰尘。
培训人员岗位职责19
1、根据公司需求进行招聘,候选人的邀约,接待;
2、负责新员工入职手续办理及统计;
3、负责公司员工出勤管理及考勤统计;
4、负责新员工入职培训
5、协助组织公司员工活动,如生日会、户外拓展等;
6、负责日常行政人事接待工作,落实具体后勤工作;
7、公司领导临时交办工作;
培训人员岗位职责20
1.调研和分析培训需求,协助制定公司的培训计划并组织实施;
2.协助完善培训制度及体系搭建;
3.配合公司培训团队,组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成内部项目课程的`内部培训;
4.建立和完善员工培训档案,做好培训记录,跟踪培训效果反馈,运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划;
5.做好各部门的协调、沟通工作,积极主动协调资源组织员工开展各种活动,营造良好的企业文化。
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