楼层助理岗位职责

时间：2023-04-02 13:43:15 岗位职责我要投稿

楼层助理岗位职责

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的楼层助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

楼层助理岗位职责

楼层助理岗位职责1

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作；

　　2.迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的.正常营运；

　　3.严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；

　　4.收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析；

　　5.各项内勤事务（包括资产、用品、帐目、费用、考勤等）。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，年龄20-30岁，上海人，1年以上相关工作经验；

　　2.负责所辖区域的日常经营活动，促进管理任务的完成；

　　3.良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力；

　　4.可接受做五休二早中班，翻班工作时间，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。

楼层助理岗位职责2

　　1、负责建立员工排班、考勤制度，检查员工到岗情况；

　　2、负责检查员工仪容、仪表是否符合要求；

　　3、负责每日召开员工班前、班后会；

　　4、责对现场的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查，做好巡场纪录；

　　1）负责当班期间所辖区域的现场管理工作；

　　2）负责现场解决处理顾客疑难和纠纷；

　　3）及时完成主管交办的其它工作

　　5、负责监督卖场销售，禁止议价及私收货款；

　　6、负责控制物品出闸，以防商户私自撤柜；

　　7、负责监督专柜补货是否及时，有无影响销售；

　　8、负责观察专柜日常销售情况，分析影响销售变动的因素，对于下降幅度较大的专柜应与供应商一起查找原因，改进状况并及时向公司反馈信息；

　　9、定期召开供应商座谈会，听取意见并采取相应的.纠正措施；

　　10、具体负责处理顾客退换货及各种投诉；

　　11、具体负责商场内突发事件的处理；

　　12、积极协助公司各部门的工作，听取意见，完善不足；

　　13、协助防损部门完成每日清场工作；

　　14、及时完成营运经理等交办的其它工作；

　　15、参与早晚会主持；

　　16、开业前清洁准备工作督核。

　　17、完成上级领导下达的其他工作任务。

楼层助理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、协助课经理/主管做好商场的日常营运,努力完成公司下达的销售指标;

　　2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;

　　3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;

　　4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进;

　　5、协助品牌进行品牌宣传推广工作;

　　6、顾客退换货流程的`签批办理;

　　7、对负责片区的巡场检查工作;

　　8、部门员工考勤及新进员工排班等相关工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历;

　　2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);

　　3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;

　　4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;

　　5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用office办公软件。

楼层助理岗位职责4

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；

　　2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助；

　　3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；

　　4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；

　　5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；

　　职位要求：

　　1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；

　　2.连续2年以上相关工作经验；

　　3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的`执行和学习能力；

　　4.具有优秀的协调、沟通能力；

　　5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力。

　　薪酬福利：朝九晚六双休+五险一金+带薪年休假+丰富的员工活动等

　　工作地址：西湖区文一西路600号，西溪首座

楼层助理岗位职责5

　　1、负责协助经理做好各项经营指标的达成及卖场运营管理工作的实施;

　　2、负责协助经理做好楼层经营指标的分解,定量分解至各主管,并协助主管落实各分管区域年度经营计划指标的完成;

　　3、负责协助经理落实部门年度目标及各项工作计划,跟进各项目标方案的落实,发现问题及时与经理沟通反馈;

　　4、负责协助经理制定楼层年度个性营销方案并督促落实营销活动的实施;

　　5、负责协助经理督促楼层现场营运的管理及公司各项规章管理制度的执行;

　　6、负责协助经理做好对下属主管的`培养、管理及团队建设工作;

　　7、负责各项经营报表、工作报告单、表单表格的填写、汇总、分析;

　　8、负责楼层专柜费用的分解、核算、对账、结账。

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