市场拓展总监岗位职责

市场拓展总监岗位职责(15篇)

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的市场拓展总监岗位职责，欢迎大家分享。

市场拓展总监岗位职责1

　　职责：

　　负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;

　　负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的'合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;

　　负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;

　　负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;

　　负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);

　　负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;

　　完成和落实公司领导交办的其它各项工作;

　　任职要求：

　　专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;

　　熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;

　　有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;

　　做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;

市场拓展总监岗位职责2

　　职责：

　　1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策;

　　3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目情况;

　　4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;

　　6.收集各类物业管理项目的'物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;

　　7.完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;

　　2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理等相关的法律法规;。

　　3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;

　　4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;

　　5、具备公关、组织能力、资源整合能力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作经验者优先

市场拓展总监岗位职责3

　　1统筹负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;

　　2整合负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合具体包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。

　　3日常管理负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的.相关配合、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事件。

　　4分析时刻保持清醒头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。

　　5及时向公司领导汇报工作进展及完成领导安排的任务

市场拓展总监岗位职责4

　　职责

　　1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。

　　2、负责新项目拓展与客户关系维护。

　　3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。

　　4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。

　　5、有驾驶证，会开车者优先考虑;

　　补充说明

　　1、本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。

　　2、熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的'项目;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;

市场拓展总监岗位职责5

　　职责：

　　1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

　　2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;

　　4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;

　　5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;

　　6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。

　　任职资格：

　　1、45岁以下，大专以上学历;

　　2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

　　3、熟悉物业市场的`现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;

市场拓展总监岗位职责6

　　职责

　　1.根据集团业绩指标，制定项目拓展经营计划、方案，研究市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;

　　2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　3.建立有效的'市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

　　4.负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;

　　5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;

　　7.负责协调运营团队完成项目全流程;

　　任职资格

　　1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

　　2.五年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;

　　3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;

　　4.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;

　　5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;

　　6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;

市场拓展总监岗位职责7

　　1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

　　2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目；

　　3、负责标书的'编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价；严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜；

　　4、负责协调运营团队完成项目全流程；

市场拓展总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新项目产品定制客户开发，完成工作年度开发拓展任务；

　　2.督促和跟踪市场开发，拓展计划执行情况，确保拓展工作的及时性和正确性；完善拓展项目新客户资料，建立拓展项目新客户档案；

　　3.对客户的开发和维护工作；

　　4.负责拓展项目过程重大问题的'处理，工作过程的疑难问题处理，投诉处理等；

　　5.负责领导交办的临时任务。

　　岗位要求：

　　1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验，有珠宝业务拓展经营优先；

　　2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

　　4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；

　　5、具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

　　6、具备与他人合作，对他人进行指导，和他人进行良好沟通的工作能力。

市场拓展总监岗位职责9

　　1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈；

　　2、负责发展新客户，挖掘合作机会；

　　3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护；

　　4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的'顺利进行；

　　5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传；

　　6、完成上级交代的其他工作。

市场拓展总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标;

　　2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满意度;

　　3、开拓优质项目,扩大规模;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的招商经验及成熟的`商业运营经验,有优秀招商业绩;

　　3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。

　　4.品德端正、能力优秀者成为合伙人。

市场拓展总监岗位职责11

　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；

　　2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估；

　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

　　5、负责经销商和客户的'业务接洽、咨询及关系维护；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

　　7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。

市场拓展总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、制定团队销售计划;

　　2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;

　　3、培训下属业务知识及各项工作技巧;

　　4、管理团队日常运营;

　　5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;

　　6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

　　7、开发机构及高端个人客户。

　　要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、银行或金融行业工作背景;

　　3、有金融团队管理经验。

　　4、基金从业、证券从业等金融相关资质

市场拓展总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;

　　2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;

　　3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;

　　4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;

　　5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，有相关岗位经验的'可放宽学历要求;

　　2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;

　　3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;

　　4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;

　　5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，

　　6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。

市场拓展总监岗位职责14

　　职责：

　　1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;

　　2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

　　3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;

　　4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;

　　2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;

　　3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;

　　4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;

　　5、有强烈的.团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;

　　6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;

　　7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。

市场拓展总监岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司对外市场拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施；

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；

　　3、负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的.立项工作，并报公司领导审批；

　　4、负责对外承接项目的洽谈；

　　5、负责处理对外公共关系，支持配合业务部门的工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历；

　　2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力；

　　3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验；

　　4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断；

　　5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；

　　6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。

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