【热】销售岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的销售岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售岗位职责1
一、职责描述
1、监督、检察销售合同的真实性和准确性,对每笔销售业务进行严格审核,发现有问题要及时上报;
2、正确核算开发产品的销售收入,并做好月末的结账工作;
3、定期或不定期组织开发产品的.盘点工作,做到账物相符;
4、负责每月对预收账款、应收账款产生的原因进行一次分析,定期与对方单位对账;每季度对预收账款、应收账款进行一次账龄分析,若存在长期呆死账的情况,查明其原因;
5、负责公司发票的购买与开具工作,对所开具发票的真实性、准确性负责;
6、及时了解和掌握新的税收法律法规,正确计算各项税收并及时申报;
7、正确确认和计量其他业务收支和营业外收支业务;
8、负责销售费用的统计与预算执行分析工作;
9、负责销售台账的统计及核对工作;
10、负责管理费用票据审核及报销工作。
二、任职要求
1、全日制大专以上学历,财会相关专业;
2、具有基础财务会计专业理论知识,初步掌握有关财税法规和财务会计制度并能贯彻执行;
3、从事会计核算以及相关工作满二年以上;
4、拥有中级证优先;
5、具有较高的思想觉悟和优良的道德品质,遵守会计职业道德,无违法乱纪行为,具有较好的团队协作能力;
6、具有较强的求知欲和上进心。
销售岗位职责2
1.通过网络销售工具接洽买家的咨询,使有意向的客户达成成交
2.熟悉商城的各个运营流程
3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求,正确描述产品的特点。
4.负责进行有效的客户管理和沟通
5.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况
6.负责发展维护良好的客户关系
7.负责组织公司产品的售后服务工作
8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
9.负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。
10.以每次贴心,周到,高效的服务在客户群众建立起专业,高效,负责任,值得信赖的公司形象
11.及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证商城的正常运作;
岗位要求
1.头脑清晰,思维敏捷,待人热情,善于交流,有良好的.服务意识,工作耐心细致;
2.普通话标准,具有亲和力,具备良好的沟通能力,工作积极严谨,做事认真,踏实肯干;
3.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识;
4.听从工作安排,适应压力环境下工作,能很好的配合团队工作;
5.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉;
销售岗位职责3
1、图书、音像以及图书中心各个销售渠道内的.衍生品销售岗位要求
2、参与自营图书销售的策略制定并执行该策略,提供建设性意见
3、进行所负责区域销售的相关工作
4、按照制度执行中心销售政策
5、图书中心安排的其他工作
销售岗位职责4
1.钢材终端销售;
2.开发终端大客户,主要围绕央企国企和大型民营企业的用钢大户;
3.维护老客户,包括投标、报价,接单,签订合同,货款。
4.根据每月业绩指标制定每日工作计划,完成公司任务指标;
5.严格遵守公司各项规章制度,防范风险,并及时反馈市场上客户的资信,预防风险。
销售岗位职责5
工作内容:
1、维护老客户,对老客户进行回访
2、根据客服需求,推荐产品,完成订单
3、和老客户沟通,进行第二次销售
职位要求:
1、热爱销售行业,喜欢和人沟通
2、会电话,手机基本操作
3、对工作有耐心,有野心
销售岗位职责6
1.负责国外学术类数据库产品在国内的推广和销售工作,主要面向企业、政府研究机构等科研单位;
2.具有较好的专业知识,能根据客户的`实际需求做出针对性的销售方案,并有效的推动方案落地;
3.能为客户提供专业性的技术咨询和解决方案;
4.向客户进行会议等活动组织、数据库使用培训等。
销售岗位职责7
岗位职责:
1、负责辖区otc市场品牌建设和推广;
2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象;
3、及时收集、反馈市场信息,并提出适当建议;
4、及时完成本区域的各项工作指标。
任职要求:
1、医、药学相关专业优先;
2、热爱销售,有责任心和进取心,踏实肯干;
3、具备有效沟通能力、计划执行能力;
销售岗位职责8
工作职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、制定销售月度、季度方案
4、了解客户需求,拜访客户,针对目标客户制定开发管理策略,并有效执行;
5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
6、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围扩大公司产品市场份额,完成市场绩效指标。
岗位要求:
1、热爱葡萄酒行业,掌握基本的葡萄酒产品和行业知识;
2、具备良好的市场拓展能力,熟悉进口葡萄酒的.营销方法;
3、责任心原则性强,有良好的团队协作精神;
4、有酒类客户资源优先。
销售岗位职责9
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先;
3、热情真诚,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等,具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
1、高标准、高质量的接待客户,理解并掌握高端客户的需求,完成公司下达的销售指标
2、认真,负责,专业的提供客户需求的家具配置方案
3、为客户提供“一对一”全程专业服务
4、对老客户及未成交客户进行追踪维护
5、根据客户需求,安排协调和设计师共同完成客户的个案
6、协助客户现场安装,及时与客户沟通协调,解决问题。
7、收集各类有价值的市场信息。
职位描述:
1、负责办公家具新客户开拓,客户信息的搜集;
2、与设计师进行沟通,跟进意向客户及时掌握客户需要,了解客户状态和实际定制家具要求;
3、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;
4、参与合同的谈判与签订;
5、应届生优先考虑。
1、负责市场开发及老客户维护,并完成销售目标;
2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;
3、提供优质服务;维护顾客关系,提升品牌形象。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、具有敏锐的市场洞察能力,有创新思维,团队合作精神;
3、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。
销售岗位职责10
1、积极主动接待顾客,了解顾客需求;
2、熟练掌握店内所有商品的详细资料,能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见;
3、配合销售员进行产品销售;
4、负责做好商品的销售记录,及时汇报;
5、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。
销售岗位职责11
1.为高端客户提供一站式服务;
2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;
3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;
任职条件:
1.大专(含)以上学历;
2.普通话标准,音质佳;
3.具有话务类工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户的开拓,并维护好客户关系
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析
3、负责销售渠道开发,共同完成销售任务
职位要求:
1、具有良好的沟通能力和销售能力
2、熟练掌握办公软件及电脑操作技巧
2、有1年以上销售经验,学习能力较强,优秀应届生亦可
3、处事灵活,较强的沟通能力
4、协助销售经理完成各项工作
5、对自身未来的'人生有较高的理想和追求
销售岗位职责12
1、完成日常销售工作,并有效的对客户资料进行整理;
2、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,提升销量;
3、完成公司下达的月度、季度、年度销售任务;
4、负责客户的.接待和电话来访工作,收集、分析、客户需求并及时反馈客户意见;
5、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、其他销售相关对接工作。
销售岗位职责13
岗位职责:
1、校区内分配的业绩标准。
2、负责与市场同事搭配,完成资源收集。
3、按照资源分配任务,负责沟通寻找意向学员。
4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。
5、记录每日咨询学员情况。
6、帮助学员制定科学的学习方案。
7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
8、与收入相关的总结与分析,为校区发展提供咨询建议。
9、本校区内其他临时事项。
任职资格:
1、专科以上学历,市场营销专业优先考虑。
2、普通话标准,具有良好的'沟通能力。
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极。
销售岗位职责14
工作职责:
1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):
1)所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完成公司规定的业绩指标要求;
2)所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;
3)所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;
2、进行反欺诈和套取提现的风险控制;
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》;
4、与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;
5、发展本地非大客户伙伴销售网络;
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划;
8、严格遵守国家相关法律、法规及劳动合同和公司规章制度,服从公司领导及相关部门的监督管理和工作安排,积极配合相关部门完成各项工作。
任职资格:
1、大专以上,有经验者可放宽条件;
2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、fmcg或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;
3、监督管理技能(含领导及指导技巧);
4、优秀的沟通及表达;
5、能接受在所管理区域内视查pos点并加班工作;
6、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件;
7、基本的'英语技能(读和写)。
员工福利:
1、入职即为员工缴纳六险一金;
2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
4、有吸引力的员工活动。
销售岗位职责15
一、职责描述
(一)重点工作
1、客户接待:在储客期负责客户接待、看楼,填写相关表格,建立潜在客户档案,并进行跟踪服务,为楼盘销售发掘潜在客户;
2、产品销售:根据销售策略、销售计划,按照销售业务流程,负责与客户谈判、维护等工作,及时反馈客户情况及销售中的各种问题;根据销售合同,开据收款通知书,负责房款总价及契税等相关费用的计算;协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作;
3、销售管理:填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况;
4、业务支持:参与指定项目的市场调查,接受公司组织的相关销售培训;
(二)一般工作
1、沟通协调:做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;
2、其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
(三)主要责任
1、保证客户接待积极、热情、到位;
2、保证按计划完成销售任务;
3、保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;
4、保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
(四)岗位权力
1、要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2、依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
3、根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的`权力;
4、在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
5、按公司制度享有的其他权力;
二、任职资格
资历:市场营销等相关专业,大专及以上学历,一年以上的房地产销售工作经验;
能力:较强的沟通协调能力和语言表达能力;
品质:工作积极主动,吃苦耐劳,有团队精神,责任心强;具良好的职业形象;
知识结构:熟悉房地产广告策划政策、法规,具备一定的市场、策划相关知识;
关键指标:销售达成率、重大失误或违规次数
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