研发经理岗位职责（通用27篇）
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的研发经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
研发经理岗位职责 1
职位负责
1、负责技术部日常管理工作，制定部门工作计划，建立规范、高效的管理体系并优化完善；
2、负责公司产品/系统/第三方对接等工作的'统筹安排负责；
3、负责各产品/项目开发周期的管理，协调并领导开发工作，保质保量，按期完成；
4、负责监督并指导开发规范、编码规范性，及时纠正，减少并杜绝bug频繁出现导致降低用户满意度；
5、负责给予对运营团队，市场团队，风控团队的技术需求支持配合。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业，40岁以下；
2、5年以上开发工作经验，熟悉移动端产品开发负责，有互联网金融产品经验者优先；
3、精通java语言开发，熟悉oracle、db2、mysql等数据库操作及redis/mogodb；
4、对技术领域涉猎广泛，前端，后端，都能够给到团队指导和管理工作；
5、具备有良好的管理能力，责任心强、抗压能力强；
研发经理岗位职责 2
1.负责公司产品从需求分析、产品立项、设计、研发、测试、生产等各项目阶段进行全生命周期的管理。
2.负责建立项目总体管理计划，把控项目进度，确定各项目阶段的时间节点，确保开发项目的'按时、顺利完成，及时汇报项目进度
3.进行项目质量监控，及时发现问题并协调解决，确保开发团队产品符合质量要求。
4.负责项目过程中打样物料、测试、试产等环节跟进协调，对风险预估并给出对策。
5.负责规范和实施项目管理相关流程，并根据需要进行监控和优化。
6.日常性事务的处理，以及其他直属领导安排的工作。
研发经理岗位职责 3
岗位职责：
1、通过市场调研规划产品及设计
2、负责高速车玩具团队的组建于管理
3，熟悉高速车从概念化到产品化到技术化到商品化到市场化的整个流程
4、负责与生产、销售、市场等部门的'协调沟通
5、向分公司负责人汇报产品研发进度
岗位要求：
1、本科或以上学历，5年相关职位工作经验；
2、对高速车的研发设计及发展趋势有独到的见解；
3、具备敏锐的市场嗅觉和洞察力，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
4、有团队优秀作品被量产者优先。
研发经理岗位职责 4
l、负责组织产品市场调研及信息收集；
2、负责制定项目调研报告及项目建议报告；
3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策；
4、负责确定项目成员；
5、负责组织编制项目可行性报告；
6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等；
7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等；
研发经理岗位职责 5
1、全面负责公司铁路电力电子新产品的研发工作，并推进既有产品的工艺、技术进步和改造；
2、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作；
3、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；
4、确保各设计开发过程中的接口得到有效的`沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持；
5、负责对大型项目前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研；
6、配合市场部，给重点项目的实施提供必要的技术支持，按项目立项时间节点，把控、监督项目实施进度；
7、负责与设计院、第三方检测机构进行沟通、协调；
8、完成公司安排的其它任务。
研发经理岗位职责 6
职责：
1、根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标；
2、对研发项目的进度进行监督和定期反馈；
3、协调资源解决在研项目冲突和障碍，确保项目开展进行；
4、对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈；
5、参与研发项目的光学部分的具体开发工作；
6、可以对项目组其他成员进行工作指导。
任职要求：
1、硕士以上学历，光学相关专业；
2、熟悉激光光谱、拉曼光谱、光声光谱等相关专业知识；
3、至少3年以上仪器仪表或相关行业产品研发经验，1年以上项目管理工作经验，有独立管理运作至少2个以上研发项目；
4、具有良好的.组织协调、沟通能力，较强的综合分析能力、抗压能力。
研发经理岗位职责 7
岗位职责
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5、保证项目的.正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格
1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；
2、从事硬件相关编程工作8年，具备通信行业或者rfid工作背景；
3、相关技术管理岗位5年以上经验，管理过5人以上团队经验；
4、熟悉无线硬件领域，掌握数据采集业务的相关技术和业务发展动态；
5、有直接的rtos移植编程经验（wince、android，linux）；
6、有中间件rpc和mom的工作经验；
7、有agile项目开发经验优先；
8、必须有c/c++编程经验。
研发经理岗位职责 8
岗位职责：
1、负责原料合成、分析研发项目，独立设计及开展原料合成、分析研究；
2、负责公司现有产品的工艺改进、优化等工作；
3、起草实验计划方案，整理实验过程记录，完成实验总结；
4、对项目进行中试及放大规模的工艺优化和完善；
5、根据新药品注册法规要求，负责撰写相关药品申报资料。
岗位要求：
1、硕士及以上，有机化学、药物化学等相关专业；
2、英语CET—6及以上，具备较强的英文文献检索能力，能独立完成项目的设计、实施、总结报告（产品研发报告），善杂质分析研究制备，懂结构解析，了解原料药注册资料要求（如CTD—DMF）和国内外注册法规；
3、能够独立承担研发项目，热爱合成研发工作，责任心强，具有较强的`工作能力和良好的团队合作意识；
4、具有良好的沟通能力及英语读写能力，为人诚信、成熟。
5、分析、判断、学习、创新能力强，对工作认真负责，责任心强，有良好的职业道德；
6、有化学原料药合成工作经验、懂GMP、有QbD培训学习经历者优先。
研发经理岗位职责 9
1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持；
2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计，及相关的'文案工作；
3.提出产品需求或改进意见；
4.负责产品及文档标准化工作；
5.负责研发项目相关的任务跟踪，项目记录。
研发经理岗位职责 10
岗位职责：
1、负责电力系统软件架构规划；
2、负责电力需求侧业务模型定制、业务与功能设计及项目管理；
3、担任产品中心的业务专家，负责项目的研发规划、设计、交付；
4、电力系统软件研发团队管理；电力系统软件研发进度和研发质量管理。
招聘要求：
1、统招本科以上学历，计算机相关专业，5年以上专业电力系统软件研发经验；
2、至少熟悉用电信息采集系统、电力营销系统、计量自动化管理系统或监测及调度系统等其中一种系统，担任过上述系统架构/规划负责人，全盘负责项目研发进度和研发质量管理，熟悉用电需求侧管理；
3、精通项目管理，有较强的'沟通能力、团队合作能力、项目管理能力、以及认真负责的工作态度，积极、主动、敬业；
4、基本的英语阅读能力和沟通能力。
研发经理岗位职责 11
1、深入研究行业的产品发展趋势，并制定公司产品研发方向；
2、负责公司新产品的研发，并领导研发团队开展产品研发工作；
3、高效准确地完成需求分析，做好产品设计以及各相关环节的`关键文档撰写和管理；
4、与技术团队紧密配合，推动产品设计、研发、运营及推广
5、跟进产品市场表现，根据销售情况及时做出调整；
6、参与研发流程，确认产品风格、定位、设计方向、产品面料、颜色等设计要素；
7、参与市场和销售推广活动，确定促销主题，组织推荐产品技术特点及卖点。
研发经理岗位职责 12
职位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制备工艺及改性方法相关的研究经验
2、具有石墨烯薄膜的cvd制备与转移技术相关的研究经验
3、具有石墨烯材料相关的应用开发（锂电、超级电容、高分子复合材料、光电）的研究经验
任职资格：
1、化学、材料类专业，硕士研究生以上学历
2、动手实验能力强，能够独立开展研发工作
3、熟悉拉曼、红外、电化学、sem、tem等测试手段
4、勤奋好学、积极主动，有较强的'吃苦耐劳精神和团队协作能力
5、具备良好的沟通能力和文字写作能力，英文水平6级以上
研发经理岗位职责 13
技能要求：
竞品分析，产品设计，产品策划，决策能力，需求分析，用户研究
任职条件：
1、大学统招本科及以上学历，多媒体，影视，设计等相关专业毕业
2、从事数字多媒体行业5年以上
3、产品研发流程及标准
4、对产品有自己独到的见解，有产品情怀
5、对数字多媒体行业各项技术等行业信息熟悉
6、逻辑思维严谨，务实
7、有一定的抗压能力
岗位职责：
1、负责公司多媒体、主题乐园、展馆、展厅类等数字多媒体项目方案策划
2、数字多媒体产品开发流程管理
3、产品研发方案制定、研发过程管理、产品验收及改进
4、制定产品手册
5、完成领导交办的`其他事项
研发经理岗位职责 14
职责描述：
1、负责文旅地产项目的产品定位、开发模式研究、商业模式研究、运营模式研究；
2、负责公司产品、模式的标准化建设；
3、协助规划设计部、投资发展部完成规划设计方案及对外沟通汇报。
任职要求：
1、本科以上学历
2、3年以上大型开发企业或知名咨询公司经验；
3、参与过文化、旅游及房地产相关行业策划、规划、经营项目；
3、善于思考，有较强的创新、创意能力；
4、有较强的`逻辑思维、分析研究、文字表达、文本编排能力；
研发经理岗位职责 15
岗位职责：
1.负责公司教学研发、教练团队的.管理工作；
2.负责公司青少年体育培训课程课件的研发以及创新工作；
3.负责提升所研发的课程产品内容质量，快速更新迭代，适应市场需求；
4.负责产品调研、产品研发、产品落地等数据、信息的收集，以达到更好的客户体验和市场转化率。
职位要求：
1.5年以上工作经验，有过青少年体育课程研发经验者优先，工作热情度高；
2.本科以上学历；
3.教育及体育行业从业者优先；
4.管理与跨部门沟通能力强；
5.对产品及市场判断能力强。
研发经理岗位职责 16
1、管理电商事业部技术团队。
2、人才梯队搭建和培养，成本核算，团队考核与激励，文化建设，制定研发计划并把控进度等。
3、参与制定公司业务战略规划，沟通以及确保技术团队满足产品需求，时间进度和可靠性。
4、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的`总体架构和设计；
5、主导整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计；
6、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；
7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护；
8、提高团队技术技能，整理技术团队规范；
研发经理岗位职责 17
岗位职责：
1、根据技术要求，主导生产线及设备整体方案设计；
2、负责关键机台及新研制项目的3d模型设计，并对各设备的3d设计模型及细化内容审核；
3、针对所负责的项目，安排项目组人员设计任务，并跟进各设计节点完成情况；
4、对所负责项目装配、调试的`技术问题处理；
5、负责团队下属成员的技术指导、培训，负责下属的绩效管理；
6、协助进行研发项目申报、评审工作。
任职要求：
1、8年以上工程机械设计经验；
2、有总体设计经验，完成过2个以上项目的总体设计；
3、具备设计计算的能力。
研发经理岗位职责 18
职责：
1、制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性；
2、负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划；
3、研发项目管理及人才队伍培养；
4、销售团队技术支持工作；
任职要求：
1、高分子材料及相关专业硕士博士学位，具有较强的研发背景；
2、至少5年以上相关工作经验，2年以上研发管理/项目管理经验；
3、优秀的团队管理能力，勇于承担责任，并能够积极地调动下属的工作积极性；
4、具有扎实的专业知识和较强的.解决问题的能力；
5、有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神；
6、有粘接材料（胶/热熔胶）行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。
研发经理岗位职责 19
职责描述：
1.针对高功率led灯具，提供散热涂料方案；
2.开发散热漆、导热膏，进行实验设计(doe)，优化配方；
3.熟悉散热、导热原理和相关技术，并针对不同灯具需求，设计散热结构以及涂料的.应用方式；
4.设计并执行实验，带领操作员完成实验，确认实验的一致性，排除误差来源；
5.数据分析，制作实验结果报告，并为尚未解决的问题，提出解决方案；
6.撰写专利和答辩，对散热技术进行布局和保护。
任职要求：
1.有散热课题经验以及相关工作经验者尤佳；
2.会基本的office文件处理。
研发经理岗位职责 20
职责描述：
1、完成季度全餐（早餐，午餐，下午茶，晚餐）餐品制定；
2、从餐品研发到餐品上市的全程督促指导；
3、收集市场最前沿美食资讯，以此为导向进行餐品品类开发；
4、完成每日研发工作进度表；
5、领导交办的.其他临时性事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，吃货一枚；
2、具备专项工作责任制理念，在既定时间节点完成工作任务
3、为人真诚，开朗，热爱一切美好的事物
4、善于捕捉流行食物，思维敏捷，热爱学习新技能，有进取精神
5、优秀的逻辑思维能力以及工作归类能力和跨部门协作能力；
6、良好的自我解决问题能力和自我工作状态修复能力
研发经理岗位职责 21
1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持；
2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计，及相关的'文案工作；
3.提出产品需求或改进意见；
4.负责产品及文档标准化工作；
5.负责研发项目相关的任务跟踪，项目记录。
研发经理岗位职责 22
岗位职责
1、市场调研分析，市场客户调研、竞争对手分析，根据调研情况不断改进课程内容设计；
2、为客户进行课程咨询，帮助客户了解课程内容，了解客户需求不断完善课程内容设计；
3、主导或参与课程设计大纲的规划；
4、与客户进行课程结构、课程内容、表达方式、课程时间等沟通；
5、完成课程素材搜集与脚本编写工作；
6、协调课程团队开发工作，确保课程开发顺利完成；
7、与课程外包讲师进行联系；
8、领导安排相关工作。
岗位要求：
1、具备专业课程研发设计能力、熟悉最新的教学设计原理及方法、具备良好文字表达能力和沟通能力、具有创新意识；
2、管理、园林、教育相关专业大专以上学历；
3、具备5年以上培训工作经验，3年课程设计、开发或讲授相关经验；
4、熟悉园林项目各项流程优先；
5、工作认真负责，具有团队合作意识。
6、能力优秀者，可作为”课程研发总监“岗位对象考虑。
研发经理岗位职责 23
职责描述：
1、负责京东b端产品设计，主要针对商家平台的商品系统进行规划设计，优化产品核心流程，持续改进用户体验 ；
2、对所负责的京东产品/产品线做市场分析、竞品分析，制定后续发展规划、实施路线图，把握整体节奏；
3、根据产品规划，细化产品迭代版本需求，独立完成需求文档、原型设计，跟进过程中的`产品设计和研发，直至最终产品上线；
4、对产品运营数据进行监控和分析，提出产品优化和改进方案，不断完善和提升功能体验和性能；
任职要求：
有b端产品相关经验，有b端商品管理系统相关的产品经营，产品经验2年以上。有独立把控产品线，规划产品发展方向的能力。沟通能力强，抗压能力强。
1.支持设计部的工作；
2.有保险杠模和大型模具设计经验；
3.10年以上汽车零部件经验；
4.汽车灯饰领域者优先
研发经理岗位职责 24
岗位职责：
1、负责国土行业产品桌面端项目的研发管理与实施；
2、负责公司桌面端产品、研发方案设计及技术选型，负责产品及框架层面高级代码编写工作；
3、负责制定项目研发计划，成本控制，进度控制，风险控制，质量控制等；
4、负责项目项目文档编写、管理，组织项目验收；
5、负责团队内部以及外部同客户或合作单位的交流沟通。
任职要求：
1、gis、遥感、测绘、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；
2、4年及以上的'gis桌面端平台或gis相关开源及商业平台开发管理经验；
3、具有多个中大型gis项目开发和管理经验者优先；
4、精通c#winform程序开发，详细了解、netframework各个版本差异及新特性，异步编程、同步编程、多线程编程等高级编程技术；
5、具有较强的责任心、沟通能力、语言表达及书面能力，抗压能力强，能够带领团队进行项目研发。
研发经理岗位职责 25
1、全面负责研发部门的规划和建设，建立和完善研发部组织架构，定期开展文化和氛围建设活动，对研发团队员工进行工作指导、考核评价、培养激励等，提升组织能力，激发组织活力，实现文化与业务的良性循环，使公司研发在行业内持续领先；
2、在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；
3、与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；
4、带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的.知识库，推进研发产品模块化、平台化；
5、负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；
6、负责带领团队规划和完善研发产品系统级、模块级的测试要求和验收标准；
7、负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；
8、负责研发部门人员职位描述与岗位职责任职要求和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；
9、负责管理研发部的专利和技术机密管理；
10、负责研发部实验室及研发相关开发软件、设备仪器及工具的规划和管理；
11、为公司各部门特别是工程、生产、市场及销售部门提供技术支持和相关培训；
12、指导产品经理与公司外部合作伙伴积极展开项目合作，并指导产品经理协助市场及销售部在市场的推广应用；
13、负责管理协调研发部相关ehs工作，及时识别本部门相关的环境因素及危险源，对本部门业务范围内的安全工作负责。
研发经理岗位职责 26
岗位职责：
1、负责公司产品主题、内容及课程体系的规划和设计；
2、深入市场调研，对用户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行收集整理和深度分析；
3、指导公司教育产品和课程体系的研发工作，新产品及课程的项目立项、推进工作，并跟进客户的体验感；
4、持续设计优化公司的产品体系及内容，提升用户的'使用满意度，深度挖掘儿童及家长的需求。
任职要求：
1、美术、艺术史、教育学、心理学相关专业本科以上学历；
2、有儿童教育类产品及课程的开发经验；
3、有艺术、美术类、思维课程、创意、科学类产品及课程研发经验；
4、熟悉儿童产品市场，热爱儿童事业，要求思维活跃，有创意，热爱孩子；
5、良好的专业功底和研究素养，具备课题方案的策划和编撰能力，同时具备专业研究的能力。
研发经理岗位职责 27
岗位职责：
1、协助上级进行平台研发、创新平台模式、创新功能研发。
2、负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，与运营团队配合，推动研发各项工作。
3、协助平台研发总经理其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、数学、统计学专业优先；
2、年龄25—35岁，至少3年同岗位经验；
3、做过产品经理、项目经理优先考虑；
4、较强的用户需求判断，引导、控制能力，善于沟通，善于跨多职能团队合作，推动执行能力强；
5、具有良好的职业素养及道德品质，工作认真踏实，积极向上。
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