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汽车事业部岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的汽车事业部岗位职责，希望能够帮助到大家。
汽车事业部岗位职责1
岗位职责：
1、组织制定品牌年度经营实施计划（经营管理目标及整体营销方案），核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标；
2、完善销售服务流程，规范内部管理制度，制定详细的服务规范，并组织实施；
3、重大客户投诉解决，监督客户满意度指标的'达成情况；
4、分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划；
5、严格控制运营成本，完成年度利润指标；
6、建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系；
任职要求：
1、具有4s店总经理、副总、总助岗位工作经历5年以上；
2、本科及以上学历，汽车营销或经济管理相关专业；
3、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式；
4、具有一定销售管理，财务管理等方面的工作经验；
5、具备极强的领导才能和组织开拓能力，出色的人际沟通和社会活动能力；
6、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
汽车事业部总经理岗位
汽车事业部岗位职责2
岗位职责：
1、完成个人营销目标；
2、负责所辖区域汽车领域项目的业务拓展及开发；
3、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系；
4、负责大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求。
岗位要求：
1、全日制统招专科以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有汽车整机厂资源者优先考虑；具有终端客户开发经验；
3、对电子汽车类检测项目有一定了解或有潜在检测客户资源者优先；
4、有第三方检测机构销售经验者优先；
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