市场总监岗位职责（精选20篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的市场总监岗位职责，希望能够帮助到大家。
市场总监岗位职责 1
职责：
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展；
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务；
3、处理并提供获得订单之前的'一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署；
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态；
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商；
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求：
1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先；（不符合专业、行业要求，勿投）
2、熟练掌握办公软件操作技能；具有一定文字功底；
3、5年以上销售经验优先；
4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动；
5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强。
市场总监岗位职责 2
1、组织制订学院的市场战略，研究学院中长期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;
2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;
3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的`发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;
4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;
5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;
6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;
7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;
8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;
9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。
市场总监岗位职责 3
职责：
1、制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作，确保推广目标实现；
2、不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果；
3、深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户，分析市场策略，辅助商务成交目标客户；
4、制定招投标方案，提供客户所在行业市场分析及数据报告。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关从业经历，具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验；
2、熟悉各类流量获取方式，数据分析能力强，能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作；
3、擅长撰写组织各类市场推广活动，具备互联网推广思维和策略；
4、具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。
5、具有较强的'事业心、责任心、团队协作精神；
市场总监岗位职责 4
（一） 企业市场部经理的准确定位：
在企业的营销过程中，我们越来越感觉到市场部经理位置的重要性，一个优秀的市场部经理，在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。我本人在国企、民营企业、集体企业、欧州一跨国公司企业做过市场部经理。这两年，我先后到江浙、广东、北京的企业与一些市场部经理都探讨过这个问题，我们觉得，中国家电企业的市场部经理的职能定位不准确。在不同的企业，市场部经理的定位都不一样。
这些企业的市场部经理到底在做些什么，答案有多种： 市场部经理等于是广告科长，市场部经理管广告。市场部经理等于是市场调查部长，因为企业的市场调查都是市场部在做。市场部经理等于是策划部的部长，市场部变成了策划部， 市场部经理是市场总监的后勤部部长，市场总监解决不了的问题，不想做的事情全部都交给市场部经理去做。 我个人认为，优秀的市场部经理的定位应该起码有四个功能：
第一：具有营销策划的能力，因为市场部职能首先是为营销服务的，如果一个公司的营销流程缺乏一个鲜明的营销主题来总挈的话，这个公司的营销质量就不会得到很大的提高，我要求市场部经理具备公司营销系统的尤其是一个公司营销全案策划的能力。
第二：是品牌策划的职能，品牌策划也是一个很宽泛的概念，每个企业都能碰上，我要求市场部经理最基本的是能够把我们本企业的品牌、在本企业所处的具体环境中，如何迅
速把品牌做大做强，快速成长。 第三：是产品的策划职能，中国众多家电企业的销售策略，注重价格的因素比较大，或者是在服务营销的成本比较多。相反在真正进行产品策划的投入力度比较小。在中国的家电企业近几年的营销过程中，我没有看到一个很有策划创意的产品。也就是从一个产品的设计、立意、上市、如何去配合营销主题的产品。 第四：是对市场消费态势潜在性的分析，目前中国家电企业的产品同质化现象严重，为什么？就是因为我们大家都在“现在进行时”这个环境下进行竞争，如果我们的市场部经理或者我们的市场总监能够对未来发生的消费态势进行一些前瞻性的捕捉，掌握领先一步的策略，有可能会让我们走得更好一点。
（二）、中国企业的市场部经理很难让企业满意：
我对中国企业的市场部经理感到很理解，但是为什么中国企业的市场部经 理很难让企业满意？原因有几点：
一、我们的市场部的策划案超前或者是滞后，要么做得很大，做得很前卫；要么做得很滞后。市场前方已经反映出问翅来，我们的方案还没上呢。
二、销推广费用和营销回报比例不合理，我所在的企业是燃气具的企业，我在这个行业十三年了，我感觉最理想的一年是1990年。那年我抓住亚运会的圣火传递活动。用了54万元的广告费，获得到1.2亿元的销售回报，我的广告费投入和回报是1：227。在以后几年这个比例是在1：21元到37元之间。关于营销推广费用和营销回报比例这个问题我也问过过德国十大公司博世财团亚太区的营销总监，他告诉我，欧洲企业的回报率大约是1：23-25。我想如果一个市场部经理认真注重这个问题，是不比跨国公司差的。
三、 场部经理和销售环境的脱节，主要表现在下面八个方面：
第一个是产品，我们很多的市场部经理对营销的产品都能够记住，但他对产品的'理解只是在做广告的时候。但对这个产品的结构、性能、潜在的一些东西他都不清楚。
第二是对产品的销售成本都不了解，我问过好多企业的销售经理，他居然对自己企业的销售成本的比例都不知道，甚至不知道销售费用的组成是哪些，那么我就说，你做为市场部的经理，你连销售的成本都不清楚，你怎么去做策划呢，他跟我说，老板给我多少个点，我就按照这几个点去做就可以了。
第三是价格，很多市场部经理对自己产品的价格不能把握，一讲产品价格就喜欢往下走，不喜欢往上走。市场部经理为了一时市场占有率，降价打价格战，干掉对方是最拿手的好戏，也是他首选的措施，他不知道，这个降价可能一时提升了市场占有率，但实际上，价格战对企业的经营利润和企业的经营理念起了一定的负面作用。
第四是营销政策，很多市场部经理是不做营销政策的，纯粹是做广告政策的。
第五是市场部经理表现出来的执行力很弱化，很多市场部经理对营销推广的整个过程，监控实施的力度都很差，华东有个企业很出色的，在他的那个行业做到了第一，今年请我去讲课
市场总监岗位职责 5
职责：
1、负责市场的全面工作，建立、健全和完善部门的组织架构和人员配置；
2、制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案；
3、带领团队人员在全国范围内进行招商代理，组建事业部；
4、维护代理商关系，协助招商代理推广用户，维护用户群。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济学或相关工作经验者优先；
2、有良好的`沟通能力，市场分析能力，管理能力，组织能力；
3、有大型市场活动推广经验，善于互联网和社会化营销。
市场总监岗位职责 6
1、参与研究策划公司的发展战略、营销策略和年度推广计划，保证公司可持续发展；
2、参与建立健全市场策划推广工作管理制度，规范策划行为，并具体组织落实，保证市场策划规范运作；
3、负责公司品牌定位、整体运作和策划，把握品牌策划和创意方向；
4、负责公司形象、产品形象、品牌形象的'传播推广规划、预算控制、效果监督；
5、负责公司品牌宣传及活动的组织策划，全面跟进推广活动执行情况，并完成推广活动成果分析报告；
6、负责跟进公司各类网络媒体的推广及信息发布。
市场总监岗位职责 7
岗位职责：
1、根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作；
2、建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式；
3、引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划；
4、解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进；
5、负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的`沟通交流，促进所在地区业务开展。
任职资格：
1、25—45岁，大专以上学历；
2、具备销售经验3年以上；
3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验；
4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质；
5、有组建团队和培训团队经验优先。
市场总监岗位职责 8
1、制定并负责总部的招商工作及规划，合理布局市场，确保区域业绩目标达成;
2、负责渠道资源考察和评估，并与符合条件的渠道商签订合作协议;
3、负责渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实;
4、协调公司内外部资源，支持并指导开发渠道资源，与意向客户洽谈合作;
5、负责团队管理和赋能，分解团队目标，制定团队激励方案，并指导和培养下属达成目标;
6、其他临时性工作。
市场总监岗位职责 9
岗位职责:
1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划，协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
3、负责外贸业务流程管理和风险控制，及时处理各环节出现的问题;
4、积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并商务谈判与签订合同;
5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;
6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，医学、国际贸易、生物工程类优先;
2、英语、西班牙或俄语的`口语交际能力强;
3、3年以上同业国际市场销售经验，熟悉医疗器械注册法规;
4、喜欢挑战的工作，责任心与事业心强，团队管理与协调能力良好。
市场总监岗位职责 10
1、负责优化完善市场营销管理标准（市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等），并全面落地执行，达成目标。
2、负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队，引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。
3、负责所辖区域市场整体统筹规划，制定并组织实施市场部年度、月度、每周的'工作目标计划，完成营销目标任务，提高市场占有率。
4、负责召开市场部周例会、月度会议，传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设，确保工作目标的完成。
5、建立市场营销培训体系，针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训，做好传帮带工作，培养、孵化人才。
6、负责提早引进市场资源，系统地做好小区终端营销。
市场总监岗位职责 11
1、根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标；
2、负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作；
3、负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作；
4、负责公司的市场部组织体系的搭建工作；负责完善和编制部门制度和流程规范；
5、负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施；
6、负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准；
7、负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的`制度，主持公司重大营销活动；
8、负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作；整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施；
9、负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化；
10、负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作；
11、负责组织公司知识产权的保护及维权工作；负责督促拟定销售与推广行销方案；
12、掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会；
13、负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设；
14、负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力；
市场总监岗位职责 12
1、按照公司年度发展目标和规划，负责规划市场营销、品牌推广策略等，并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额；
2、完善部门管理体系及优化工作流程，研究、设计市场营销、品牌推广方案，审核及控制预算和支出平衡，确保资源的协调和整合，并对市场营销、品牌推广效果负责；
3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景，分析竞争环境，提出相应竞争策略，建立有效的竞争应对体系；
4、组织及指导市场调研，提炼出符合市场竞争与发展的产品观点，并为之配置相应的.传播资源；
5、开发及建设KOL专家库，组织、实施各型学术/专家会议/市场合作，为产品发展创造良好的专业环境；
6、配合销售开拓及挖掘需求。
市场总监岗位职责 13
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
2、根据公司营销战略制订市场营销及新媒体运营与品牌推广策略；
3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，提升公司社会形象和品牌影响力；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
市场总监岗位职责 14
1、负责解答服务商的疑问;
2、负责解决服务商的内部问题，例如对接合同盖章、对接公司财务开具发票等事宜;
3、负责通知服务商邀请嘉宾，通知各项政策;
4、负责制定月度、季度、年度市场计划，并检查、跟进和监督其实施情况，作出相应的数据分析，提供解决意见;
5、负责市场部的`培训，包括但不限于专业话术技巧、产品信息、政策信息等;
6、负责整个活动策划、安排过程，协助服务商服务嘉宾，负责现场签约事宜，对活动数据进行分析。
市场总监岗位职责 15
工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广;
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导，并确保团队成员对产品的了解和熟悉;
3、负责销售指标的.分解、销售活动费用控制，以及客户回款;
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先;
2、欧美或有多国工作生活经历者优先;
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历，熟悉以中国为代表的亚洲文化;
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉，并有较强的商务谈判能力。 工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广;
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导，并确保团队成员对产品的了解和熟悉;
3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制，以及客户回款;
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先;
2、欧美或有多国工作生活经历者优先;
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历，熟悉以中国为代表的亚洲文化;
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉，并有较强的商务谈判能力。
市场总监岗位职责 16
职责：
1、负责公司市场部语言服务项目规划，了解行业发展和市场信息、业内动态；
2、负责客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会；
3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作；
4、负责市场团队的管理与建设，对市场人员进行培训指导。
任职资格：
1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历，有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先；
2、具备敏锐的.市场洞察力，对市场有深刻的认识和体会，丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力；
3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通力、谈判力，以及计划组织、协调控制能力；
市场总监岗位职责 17
1、开展销售活动，完成销售目标；分析订立市场方案，进行产品推广；
2、开发市场，进展并维护客户关系，定期进行客户访问；
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；
4、按时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，按时向上级反馈；
5、协调与协作市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；
6、协作市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。
市场总监岗位职责 18
职责：
1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行；
4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出；
5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先；
2、具有5年以上工作经验，暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力；
4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验，有显著的`成功案例；
5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感。
市场总监岗位职责 19
1.业务团队建设和人才梯队培养；
2.收集当地市场目标社区的信息和目标客户名单；
3.当地公司月度营销推广计划；
4.线上线下客户邀请到店(到场)组织监督到地；
5.实施重点社区开发计划和周邀请启动计划以及目标成本计划；
6.协助设计部支持预期客户资源签署链接节点控制；
7.制定部门和个人业务激励措施；
8.执行公司平台总部发布的门店总经理和公司工作项目；
9.部门团队业务技能培训。
市场总监岗位职责 20
1.根据企业战略规划和经营目标，参与产品开发战略规划的制定，确定新产品的.开发定位和市场研究方向；
2.制定国家市场规划，发布公司年度市场工作目标和营销计划，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略和营销管理体系文件；
3.负责制定公司年度销售目标、保障措施和实施计划，发布销售部门实施情况，监督指导实施进度。
4.指导产品经理根据公司年度市场计划制定和实施各种营销活动，合理匹配各种资源，指导和支持销售团队共同完成销售任务。
5.指导和协助销售团队进行KA渠道，B建设和整合各种销售渠道，如类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特殊渠道等。
6.协助销售部整合外部媒体等外部资源，组织、规划、实施广告和各种公关活动。
7.编制公司年度产品销售推广预算和实施计划，控制和审核各类营销费用。
8.负责定期进行市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销售调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改进和调整的依据；
9.负责制定新产品目标、成本、产品定位(渠道、规格、价格、需求、促销方式、质量要求)。
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