检测主管岗位职责

时间：2023-04-03 19:50:51 岗位职责我要投稿

检测主管岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的检测主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

检测主管岗位职责

检测主管岗位职责1

　　1、食品安全，生物工程或市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

　　3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

　　4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

　　5、具有很强的.事业心。

检测主管岗位职责2

　　1、执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作，保障进入商店销售的生鲜产品的安全水平；

　　2、执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作，保障产品的标签信息合法合规，产品包装和打印生产日期符合公司收货标准。

　　3、按照标准格式按时完成鲜食配送中心的日报/周报/月报，保证报告信息准确并及时发送。

　　4、落实鲜食配送中心快速检测实验室的各项日常管理制度比如样品报废、考勤等。

　　5、协助支持各项合规项目的落实，支持项目方案，流程的制定以及项目开展信息反馈。

　　6、识别运行过程的食品安全风险，沟通物流运作部门及第三方物流服务方，提出消除风险的操作要求；

　　7、监控、分析供应商到货质量情况，为营运区域的采购、营运、合规产品安全团队提供改善方案；

　　8、在配送中心日常运作过程，沟通供应商的配送环节及运营方，提出问题和改善要求；促进供应商提高配送质量和商品质量；

　　9、监督鲜食配送中心操作场所的.温度控制，沟通物流运作部门改正以符合食品安全要求；

　　10、培训检测员的操作，实现正确的检测结果并保持中立的判定；

　　11、对到货商品作食品安全方面的处理判定，给出最终处理意见和方案；

　　12、给总部鲜食物流发展提供现场意见，参与新技术、方案的设计和在本单位实施执行。

检测主管岗位职责3

　　1、全面负责实验室的管理，以满足公司的发展需要；

　　2、负责新员工上岗培训，技术指导、开发新方法。

　　3、遵循质量管理规范的.要求；

　　4、审核报告，实验室管理以提高效率，控制成本；

　　5、其他安排的工作；

检测主管岗位职责4

　　1、严格遵守企业的各项规章制度和工作纪律，并严格执行；

　　3、组织品控部全体员工按时完成最终产品、原材料的各项检测任务和生产过程工艺质量监控工作；

　　4、督促检查品控室各项工作的进度情况，发现问题及时研究并采取措施加以解决，重大问题及时汇报；

　　5、经常检查和定期考核检验人员质量监督检验管理制度执行情况；

　　6、最终产品或原材料经检验不合格时，及时向技术研发部报告，并协助监督不合格品的处理；

　　7、提交品控部常用仪器、药品及办公用品的需购计划；

　　8、负责原材料、最终产品、生产过程工艺控制等质量信息的传递反馈，与各部门协调、沟通；

　　9、对品控部提供的分析结果、检验报告负责；

　　10、协助技术研发部做好生产工艺的制定、小试验；

　　11、做好仪器设备的维护、保养工作，协助企业做好仪器设备的.送检工作；

　　12、组织品控部全体员工培训、学习新产品、新分析项目的检验方法；

　　13、完成公司领导交办的其他任务。

检测主管岗位职责5

　　1制程检验主管岗位职责

　　1、对制程的相关规范提出改善建议，完善制程检验规范；

　　2、负责制程的质量管控，做好检验标识及记录工作；

　　3、负责制程异常的追踪、确认，并提出有效的改进或预防措施；

　　4、协助处理不合格的中间品；

　　5、根据检验结果出具相应的质量检验报告；

　　6、对质量异常问题提出建议和意见；

　　7、完成领导交给的其他任务。

　　2质量检测主管岗位职责

　　1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作；

　　2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。

　　3、分析产品实现过程中出现的不良，协调相关部门和人员改善产品质量，提高质量管理水平。

　　4、负责对不合格产品的评审处置工作；对计量室、实验室的设备建档、送检等工作进行监督、审查。

　　5、负责对部门质量目标的拟制、审核、下达并进行统计、追踪目标的完成情况。

　　3质量管理部检验主管岗位职责

　　1、质量检验管理工作，组织、指导进行对原材料的检验，公司生产产品的检验；

　　2、质量监控，组织、指导对车间生产过程进行检查，对各工序的工艺进行监督；

　　3、处理质量异常，控制不合格品，组织制定不合格品的预防纠正措施，并监督执行；分析质量数据，编制质量分析报告，协助处理客户投诉与退货调查，原因分析，制定纠正措施，监督执行；

　　4、在部门经理外出和不在岗时，在一定范围内负责质量管理部的工作。

　　5、组织协调公司的质量改进工作；

　　5、组织质量部人员学习专业技术知识，提供专业技术水平，负责日常工作的.安排，本部门员工的聘用以及下属员工的督导，评价与考核。

　　4质量检测中心主管岗位职责

　　1、负责生产过程中的检验，材料、外协品、直接采购品的检测。

　　2、负责汇总检验样品的检验数据，登记质量台账，出具原，辅材料入厂检验报告及产品出厂的检验报告。

　　3、负责以及安排对物料、中间产品和成品进行取样，留样及送检工作。

　　4、收集整理原料、中间产品及成品的稳定性考察资料，为确定物料储存期，药品的有效期提供数据。

　　5、认真做好本中心质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息。

　　6、协助副部长对不合格品的判定及寻找改善点及改善方法，并实施改善，评估结果。

　　7、负责中心的物品和设配设施管理，计量仪器和玻璃器具的检定和维护工作。

　　8、负责质检中心、仪器设配及人员的的卫生监督管理。

　　9、积极参加各类培训，不断提高自身素质。

　　10、协助副部长对公司全体员工进行质量教育和质量培训等其他具体工作。

　　11、完成上级交办的其它工作。

检测主管岗位职责6

　　1、负责额定电压10kv及以上电力电缆产品的项目组织、协调和实施；

　　2、负责高压试验现场的项目组织、安全管理、检测实施；

　　3、负责中高压电缆检测项目的开发、研究和方案设计；

　　4、负责高电压大型成套试验设备等的'使用、管理和技术指导；

　　5、负责非标试验检测方案的制定和组织实施；

　　6、负责检测项目能力验证、实验室间比对和内部质量控制。

检测主管岗位职责7

　　1、负责组织实施军工检测项目，跟进检测进度；

　　2、负责监督军工检测活动中体系运行情况；

　　3、负责军工检测仪器设备的管理，组织军工组培训；

　　4、负责对电磁兼容军工相关业务的市场拓展工作提供技术支持；

　　5、负责军工检测技术创新工作，负责科技项目、技术研究、新方法开发和实施。

检测主管岗位职责8

　　1、负责监督管理公司原料奶、半成品、成品、辅料等理化分析和仪器分析工作；

　　2、负责根据公司管理体系的各项要求，管理好微生物组的各项工作；

　　3、负责检测的结果进行审核，依据监督检验方法的执行情况确保出具结果准确有效；负责检测特殊情况上报和特殊分析；

　　4、负责理化组的日常工作的监督和管理；监督、指导、检查下级的检验方法执行情况，保证检测数据的准确性；负责监督设备的`验收、存放、使用、外借、报废流程的执行情况，保证检验设备符合检测需求；

　　5、负责理化组的培训（包括安全）、考核、实验室管理制度；

　　6、负责检查化学药品的使领用、使用、配制、废弃流程执行情况，确保化学品处于受控状态；

　　7、负责组织本组相关文件评审，确保质量文件适时更新；

　　8、负责监督检查检验员检测数据的准确性和及时性；

　　9、负责审核每月申报请购计划的及时性和合理性；

　　10、组织本组人员对监视和测量设备进行内部校准，保证使用的监视测量设备准确性；

　　11、监督检查储存中培养基的使用情况，检查器皿清洗人员是否按照药品说明书配制培养基并进行灭菌。

检测主管岗位职责9

　　1、负责组织实施民标检测项目，跟进检测进度；

　　2、负责监督民标检测活动中体系运行情况；

　　3、负责民标检测仪器设备的管理，组织民标组培训；

　　4、负责对电磁兼容民标相关业务的市场拓展工作提供技术支持；

检测主管岗位职责10

　　1、在免疫学和生物学检测的`方法学开发有丰富经验；

　　2、熟悉免疫和生物检测领域的ind申报和gmp相关要求；

　　3、对公司的日常检测工作进行监管、复核和出具相关报告等文件；

　　4、负责公司免疫和活性检测方面的对外交流活动。

检测主管岗位职责11

　　1、负责指导整个生产过程的品质控制工作，督导生产现场人员作业标准化、规范化，配合各工序操作员严把质量关，避免产出不合格产品。

　　2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的'质量问题，对不能解决的及时汇报。

　　3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作。

　　4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理，便于实施产品质量的跟踪控制。

　　5、组织对生产车间的卫生进行检查评定，负责月产品质量分析报告的提出。

检测主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、制定与分解区域销售目标，高效使用和合理配置市场销售资源；

　　2、带领团队实施销售计划，完成公司下达的销售目标；

　　3、开发销售渠道，建立重点医院合作；

　　4、建立和实施销售人员的绩效管理，促进销售人员达成和超越kpi；

　　5、团队区域分配、管理，进而完成团队销售指标；

　　6、建立正向积极、使命必达的团队文化，提升团队的'激情和斗志；

　　7、培训培养并提升员工专业能力与综合素质。

　　任职要求：

　　1、大专（全日制）及以上学历，临床医学、检验、生物医学或药学等相关专业；

　　2、有5年以上的医药临床销售经验，3年以上团队管理或项目管理经验；

　　3、有肿瘤、检验、病理、乳腺销售经验者优先考虑；

　　4、敏锐的市场嗅觉，较强的应变能力及团队合作精神；

　　5、工作积极，执行力强，并适合适应性加班。

　　6、优秀候选人可对以上条件适当放宽，但必须是大型药厂肿瘤类药品销售工作经验3年以上，有一定的渠道和资源，有积极性，进取性。

　　基因检测销售主管岗位

检测主管岗位职责13

　　1、带领团队搜集并整理环境检测行业的客户背景信息、了解客户的问题和需求；

　　2、制定销售策略和计划，带领团队通过各渠道及有利方式开发、联系并拜访客户、促成合作、签订合约；

　　3、维护环境检测老客户关系，开发潜在市场；

　　4、完成部门制定的销售计划与指标；

　　5、不断的.总结知识和技能，提升对行业的认知和研究，对客户提供专业的咨询。

检测主管岗位职责14

　　1、负责业务中心全面客户服务工作，主持客户服务部门管理；

　　2、负责客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程，负责客服人员培训与工作指导；

　　3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议；

　　4、不断提高公司客服工作质量，保证良好的.公司形象、品牌及美誉度；

　　5、全面实施客户关系管理，建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，不断完善和优化服务质量。

检测主管岗位职责15

　　1、根据公司产品研发战略，制定分子诊断产品研发计划及目标；

　　2、根据分子诊断产品研发计划组织全年预算、研发投入；

　　3、根据全年分子诊断产品研发目标，有效并组织实施；

　　4、指导、参与产品研发，解决研发过程中的技术关键点难题；

　　5、监管、协助、指导部门工作并组织评估，研发团队建设及团队考核；

　　6、根据制定的研发部门的'工作流程、规章制度，组织实施工作。

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