销售总裁助理岗位职责

时间：2024-07-28 16:10:01 晓凤岗位职责我要投稿

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销售总裁助理岗位职责（通用20篇）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的销售总裁助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总裁助理岗位职责（通用20篇）

　　销售总裁助理岗位职责 1

　　岗位职责

　　一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

　　二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

　　三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

　　四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

　　五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

　　六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人

　　七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

　　九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　十、协助董事长做好工作日程安排；

　　岗位权限

　　一、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；

　　二、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；

　　工作细则

　　一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；

　　二、根据董事长的'指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；

　　三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；四、安排董事长的办公会议和专题会议；

　　五、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

　　六、对董事长日常工作提出合理化建议；

　　七、受董事长的委托参与各种会议、事务等；

　　八、负责董事长客人的接待工作；

　　九、做好董事长各项事务的保密工作；

　　十、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录；

　　考核重点：

　　一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；

　　二、工作安排和回复的及时性；

　　三、拟写文件的及时性、完整性；

　　销售总裁助理岗位职责 2

　　总裁助理任职资格：

　　1、身体健康，为人稳重，适应能力和责任心强，具有良好的心态，认同建筑模架企业文化及理念；

　　2、知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上；

　　3、三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验【本领域者优先】；

　　4、崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、行政人事、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质，熟练使用办公软件；

　　5、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；

　　6、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　7、男性乐观开朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端庄秀丽，亲和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：应聘者请提交简历，发送指定邮箱（简历请附带个人清晰生活照）。

　　总裁助理工作内容:

　　1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；

　　7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

　　9、完成其他临时交办的任务。

　　总裁助理担当职能：

　　1、协助总裁制定战略规划。

　　【履职描述：搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见，根据总裁的思路，系统化地写出相关战略规划。】

　　2、做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布。

　　【履职描述：由总裁主持和参加的公司会议，提前做好会议组织工作，通知相应的负责人参会。会议期间，负责做好记录，会议形成的决议以及总裁日常做出的决定，做好起草和发布工作。】

　　3、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。

　　【履职描述：与集团各部门保持紧密联系，需由集团审批的重要文件，由总裁助理送达集团相关部门，审批结束后递交总裁；集团下发的重要通知和文件，总裁

　　助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。】

　　4、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。

　　【履职描述：布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。】

　　5、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。

　　【履职描述：根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的'材料，并提出建议，供总裁决策。】

　　6、协助总裁处理对外事务。

　　【履职描述：撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。】

　　7、总裁交办的其他事宜。

　　总裁助理岗位职责

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

　　10、总裁交办的其他事务。

　　销售总裁助理岗位职责 3

　　1、参与公司重大经营决策。

　　2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

　　3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

　　4、总裁委托进行的专题调查工作。

　　5、协助总裁的'日常行政及管理事务处理。

　　6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

　　7、完成总裁委托的其他工作。

　　销售总裁助理岗位职责 4

　　1.负责召集主持总经理办公会议：

　　2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；

　　3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；

　　4.组织对公司的重大投资项目的管理；

　　5.协助董事长执行对外的战略投资；

　　6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施；

　　7.负责公司管理标准和流程的建立；

　　8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施；

　　9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务；

　　10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料；

　　11.公司相关部门的`沟通和协调；

　　12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权；

　　13.对交办事项处置的建议权；

　　14.审批业务范围内1500元以下（含）的招待费；董事长助理岗位职责及工作流程

　　一、工作概要：

　　协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。

　　二、主要职责：

　　其他详细岗位职责及工作流程一、办公室内务：

　　办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐

　　二、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范

　　三、来宾接待彬彬有礼热情接待

　　四、会务服务：董事会准备充分安排周全接待周到组织完善

　　1、会议议程的拟定。

　　2、确定与会人员。

　　3、会议通知起草和发送。

　　4、会议文件的准备。

　　5、会议场所的确认及会场布置。

　　销售总裁助理岗位职责 5

　　1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

　　2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，

　　决定薪资待遇等提案；

　　3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

　　4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

　　5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

　　6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；

　　7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；

　　8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；

　　9、协助董事长进行公司的日常事务管理；

　　1、公关意识

　　才能协调好各方面关系，充分发挥好辅助协调作用，以达到提高企业的知名度，为企业树立良好形象的目的。董事长助理公关意识的培育，不仅要注重培养树立单位良好形象的意识外，还要有一个广结良缘的意识，即要尽可能发展广泛的横向联系网，以取得更多的支持和帮助。

　　2、辅助角色意识

　　董事长助理的角色意识，是指总裁秘书对自己所担任角色的社会地位以及由这一地位所决定的职责的认识与体会，具体而言，助理角色的主要行为特征就是辅助总裁管理，为董事长提供综合服务。董事长助理角色的本质性就在于辅助性，因为没有董事长，就不会有董事长助理，因此董事长助理应该以高度的责任感去辅助总裁进行管理和决策。

　　3、进谏、规劝意识

　　4、现代管理意识

　　现代管理意识，是指助理要具备现代管理的一些基本概念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识：

　　第一，竞争意识；第二，合作(协作)意识；

　　第三，效率意识。

　　5、积极学习意识积极学习意识，是指董事长助理在工作当中要加强学习、善于学习、有强烈的求职欲望，不断扩充自己的知识面，努力提高各方面综合素质的意识。

　　6、保密意识

　　保密意识是由于董事长助理经常参与重大决策、组织参加重要会议、保存机密文件资料等活动的存在而必须具备的维护董事长和公司利益的基本素养。

　　7、信息意识

　　信息意识是指助理要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题，然后进行筛选、处理，综合分析，进而提供给总裁准确有用的信息资料以供决策参考。

　　8、幕后意识

　　幕后意识是指助理的工作由于其辅助性和服务性，其工作成绩一般不会独立完整的.显示出来，而是附着于公司的整体工作成绩和董事长的有效决策之中。

　　以上几个方面是我对董事长助理职业意识的几点认识，除此之外，董事长助理还必须具备敬业意识、全局意识、吃苦耐劳意识等一般职业所共有的素养。

　　总裁助理在公司是一个比较耀眼的职位，在工作职责范围上也是一个有弹性的职位，根据我做总裁助理的亲身体会，有以下感悟：

　　一、总裁助理不是总裁秘书。

　　所以要知道什么该说，什么不该说；

　　2.明白什么该知道、什么不该知道；

　　3.要明白自己的职位的权利，有时候总裁助理行使着等同总裁的职权，但要明白在什么场合、时间，什么样的事情下使用，一个有太大权利欲望的人做不好总裁助理，但没有权利欲望也做不好总裁助理；

　　二、总裁助理要明白自己的工作职责是协助总裁工作，明白自己的位置，总裁想到去做的，要去协助完善并执行，总裁没有想到的，要去主动建议或者主动去做，对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可；

　　三、总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。

　　销售总裁助理岗位职责 6

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

　　2、起草、存档整理总裁签发文件；

　　3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　4、掌握总裁的日程安排做好预约工作，安排商务出行；

　　5、完成总裁或综合管理部经理交办的`其他工作；

　　6、根据公司发展的要求制定人力资源招聘计划；

　　诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强、严守公司秘密

　　销售总裁助理岗位职责 7

　　工作范围：

　　1、辅助总裁处理公司内部日常事务；

　　2、不断挖掘公司潜在客户；

　　3、在总裁领导下进行工作。

　　4、协助总裁处理好后勤集团的日常事务。

　　5、协助总裁协调下属部门之间的关系。

　　6、协助总裁做好与外单位联系的'具体工作。

　　7、完成领导交给的其他工作。

　　权限与责任：

　　1、权限1）对总裁决策有建议权。

　　2）对其他各职能部门工作思路有建议权。

　　3）对公司卫生有监督管理权。

　　2、责任1）对公司年度经营计划的完成负组织协调责任。

　　2）对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　3）因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

　　总裁助理职位说明

　　工作内容：

　　1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总裁决策参考。

　　2、组织编制公司中、长期发展规划，经总裁审核、董事会审批后负责部署实施。

　　3、汇集公司各部门内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。

　　销售总裁助理岗位职责 8

　　1.不乱说话，总裁助理和总裁相处的时间比较多，对总裁的事情了解也比较多，所以要知道什么该说，什么不该说；

　　2.明白什么该知道、什么不该知道；

　　4.不以非工作眼光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判断，尤其是总裁助理还负责人事安排的情况下。

　　些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可；

　　5、总裁助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作，无法分配到各部门的工作，总裁助理顶上，意外多发生的公司事务，甚至是休假时间也要参与到工作中来，只要总裁在工作，或者总裁有工作需要；

　　6、总裁助理心态上要凭良心去工作，总裁助理不能靠定性、定量去工作，因为总裁是公司兴衰成败的`关键，所以总裁助理在心态上也应该向总裁一样把公司当成自己的公司去工作，这样才能做一个好助理，想总裁之所想，达成工作默契感。

　　7、总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。总裁助理在很多时候是联系员工与总裁之间的桥梁，所以要有亲和力；因为经常会总裁来人的接待工作，所以要有多种综合素质。

　　销售总裁助理岗位职责 9

　　1、带领新渠道、电商业务提升到新层级；

　　2、完成电商、新渠道操作的规范化；

　　3、团队管理(对新渠道、电商部人员做管理)；

　　4、销售业绩达成(含客户开发、维护、执行推进及指导)；

　　5、销售副总临时安排项目工作；

　　销售总裁助理岗位职责 10

　　1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。

　　2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问，并对销售顾问的工作做出合理的'指导和安排，协助销售顾问达成目标。

　　3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、

　　4、监督销售流程的全过程，并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。

　　5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。

　　6、掌握当地市场销售动态，及相关竞争对手的销售政策和销售信息。

　　7、展厅内相关销售业务的协调。

　　8、各类销售信息的及时传达，负责展厅内车辆钥匙的保管

　　销售总裁助理岗位职责 11

　　1、负责分配的客户订单等处理事宜。

　　①接听客户下单电话，处理QQ、微信等客服事务。

　　②认真记录客户需求，耐心回答客户咨询，分类登记处理情况（包括要货登记、要票登记、资料索取登记等）。

　　③将当天收到的销售订单汇总，需要开票的定时定点交给财务统一开票。

　　2、投诉登记，书写情况说明书，并反应到相对应的.部门并跟进及回复。

　　3、负责邮寄资料、样品等物品，并将相关情况发短信通知收件人。

　　4、物流通报。

　　①每天从物流公司收集发货的货运单号等信息，并以短信等方式通知给收货人，以便收货人在相应时间收到货。

　　②每天根据物流单号于网站上跟进货物情况并做好登记，以便客户查货催货时及时回答。

　　5、负责客户单位资质管理

　　①采集客户单位资质材料，并存档；特别是新客户的资质及协议；

　　②每月5号前，将所缺的客户资质单位名单汇总，并催收资质。

　　6、完成合同审批程序，盖章邮寄给对方，将已签订好的合同扫描存档，原件转财务并作好登记。

　　7、完成上级领导交待的其它工作。

　　销售总裁助理岗位职责 12

　　岗位职责:

　　热爱外贸销售事业，有激情敢于挑战自我，有责任心，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，在北京工作稳定性强。并立志长期从事外贸行业。

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪跟进贸易业务；

　　3、协助实施公司外贸销售的工作目标、工作计划；

　　4、完成上级交给的`其它事务性工作

　　5、翻译相关资料；

　　任职要求:

　　1、年龄及性别要求:28岁以下

　　2、任职要求:

　　a、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

　　b、若了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节更佳；

　　c、重点:具备良好的英语听、说、读、写能力，熟练运用excel等办公软件；

　　d、公司有欧、美籍同事，协助对接及贸易跟单；

　　e、也欢迎对自己英语水平足够自信的应届毕业生；

　　销售总裁助理岗位职责 13

　　1、负责销售合同初拟定、负责标书的制作。

　　2、跟踪项目进度及项目回款；

　　3、负责销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　4、协助销售经理做好客户来访接待、客户异常反馈处理及跟进等工作。

　　销售总裁助理岗位职责 14

　　1、以公司提供的资料，进行以电话为主的'代理商开发；

　　2、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集，并有一定的自我主见，能提出一些合理的建议；

　　3、建立开拓合作渠道，协助渠道部完成渠道目标；

　　4、有一定的人脉积攒能力，善于将手头已有的渠道资源扩大。

　　销售总裁助理岗位职责 15

　　岗位职责：

　　1.通过微信公众号，朋友圈推广公司产品以及专业的服务内容。参加各类展会，以及运用口碑营销推广公司服务。

　　2.多于客户沟通，推广公司运营能力，发送相对类目店铺业绩数据，以达到客户满意值，提高签约率

　　3.详细像客户介绍，公司各项服务内容，以及沟通方面注意的事项

　　4.如客户群体中配合较好的客户中挑选出配合度高、店铺发展速度快的客户，增加与客户的.信任度以及提升续约率。

　　任职资格：

　　1.只生；大专以上学历，吃苦耐劳；热爱电商行业

　　2.对电子商务有一定认识，有淘宝、京东、速卖通、wish和Ebay等平台相关工作经验者优先

　　3.熟悉Office办公软件操作，电脑操作熟练，做事细心。良好的表达沟通能力和逻辑思维能力

　　销售总裁助理岗位职责 16

　　职责：

　　1、管理自身销售目标，拟定目标行动计划并实施；

　　2、爆款打造以及listing维护、优化，提升转化率、销售量；

　　3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化，拓展产品的销售业绩；

　　4、上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，英语6级及以上，读写能力优秀；

　　2、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；

　　3、踏实稳重、具备良好的`心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

　　4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。

　　销售总裁助理岗位职责 17

　　1、性别：不限，年龄：35岁以下；

　　2、本科及以上学历，机械或电气类专业；

　　3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的`文案基础，能独立起草各种商务文件；

　　4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；

　　5、具备良好的个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；

　　6、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

　　销售总裁助理岗位职责 18

　　1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

　　2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。

　　3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的`管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

　　4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

　　5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

　　6、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

　　7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。

　　销售总裁助理岗位职责 19

　　1、协助销售人员处理日常事务，做好售前、售中、售后支持工作；

　　2、办理首营资料、建立跟进客户档案、查询跟进流向；

　　3、登记销售台账、报表；

　　4、维护客户、跟进发货、协助处理客户投诉、退货等工作

　　5、协助销售完成标书制作，收集招标网站信息确保所采购产品质量满足技术、标准要求，确保价格在预算之内，处理质量纠纷；

　　6、积极有效的'进行各地区药品物价信息的搜集及药品价格管理；

　　7、协助各地区开展药品招标工作；

　　8、部门负责人和领导交办的其它工作。

　　销售总裁助理岗位职责 20

　　【岗位职责】：

　　聪明人都会要主动抓住机会

　　1、这个岗位无需外出，主要是在办公室里面工作，负责公司产品的销售工作；（不用找客户，我们有专业的推广团队负责提供客户资源）

　　2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，服务好客户；

　　3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决；

　　【任职资格】：

　　1、高中及以上学历；

　　2、热爱销售工作，可以长时间面对电脑。

　　3、性格活跃，抗压能力强，具有挑战精神及很好的'沟通能力

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