大区总监岗位职责

时间：2023-04-05 12:05:19 岗位职责我要投稿

大区总监岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的大区总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

大区总监岗位职责15篇

大区总监岗位职责1

　　1.全面负责线下门店管理，综合提升所辖区域管理的工作质量;

　　2.组建和培养区域管理团队，全面负责团队系统化管理和指导工作;

　　3.配合其他业务部门，协助制订商务政策，实现车辆分销任务和利润指标;

　　4.协助区域经理对已有门店进行管理和维护，及时反馈门店的需求和意见;

　　5.指导区域经理配合招商部，对已开发市场进行二次开发和深耕;

　　6.协助总裁室和各部门，完成其他相关事宜。

　　任职要求:

　　1.5年以上区域或大区管理经验者优先考虑;

　　2.具备极强的领导力、沟通能力、协作能力、执行力和抗压能力;

　　3.结果导向型，完成任务目的.性明确;

　　4.能适应长期不间断出差

大区总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助大区/省区完成各类信息的传达、收集、录入、汇总、分析工作。

　　2、督促大区各岗位做好绩效考核、管理数据统计与分析，辅导制作各类报表、工作总结；

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

　　4、负责大区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责大区人员日常考勤监督及考核，各类费用报销审核、归集、上报工作。

　　6、完成大区的行政事务性工作，为大区人员提供后勤服务。

　　7、配合大区总监/省区分总的工作，对各岗位日常业务工作进行监督和督促；

　　8、负责大区工作物料保管工作，做好物品出入库的登记；；

　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的'分析和整理。

　　10、服从上级领导安排，配合上级领导完成大区重要指标；

　　任职要求：

　　1、28岁以下，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；

　　2、思路清晰，善于沟通表达，工作细心且有条理、执行能力强；

　　3、有较好的文字功底，文笔流畅，熟练的计算机应用及操作能力；

　　4、能够承受较大的工作压力；乐观；认真、细心、负责；简单、友善；

　　5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　6、有销售助理工作经验者优先考虑。

大区总监岗位职责3

　　1、负责贯彻，执行汽车维修价格核算的方针政策。

　　2、负责维修车辆的.工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同，工时清单，材料清单，发票等）的整理，归档工作。

　　5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

　　6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

　　7、完成上级布置的其他工作。

大区总监岗位职责4

　　职责描述：

　　1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

　　2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

　　3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

　　4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

　　5、人际交往和协调能力强，能在公司的.领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

　　6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

大区总监岗位职责5

　　任职要求:

　　1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;

　　2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;

　　3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;

　　4、具有优秀的'品牌素养及敏锐的市场洞察力;

　　5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;

　　6、具有优秀的团队协作和沟通能力;

　　7、具有不断的自我超越能力;

　　8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;

　　9、专科以上学历。

　　岗位职责:

　　1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;

　　2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;

　　3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。

　　4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;

　　5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;

　　6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。

大区总监岗位职责6

　　1、指定备件定购计划，并发出备件订单，开展备件订货工作。

　　2、负责通知财务部门及时结算备件款，审核备件订货发票。

　　3、负责备件订货资料的存档。

　　4、负责指定备件的.储备定额及最低库存量。

　　5、负责协调解决维修服务工作继续备件。

　　6、负责手机备件销售市场信息。

　　7、准确掌握库存情况。

　　8、负责到货备件的信息输入，填写本厂业务报表，对市场订货进行预测并将有关信息反馈。

大区总监岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责公司定制家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的.销售任务;

　　2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

　　3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

　　4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

　　5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

　　6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

　　任职资格:

　　1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、有3年以上品牌招商工作经验及3年以上团队管理经验;

　　3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

　　4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

　　5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

　　6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

大区总监岗位职责8

　　1、服从班长的领导，听从现场生产技术员的指挥，协助班长搞好班组的各项日常管理工作。

　　2、主修人与互保对子，要认真执行维修车间和班组安排的检修任务。

　　3、认真执行车辆维护工艺和汽车修理技术标准，严格自检、互检、专项检验工作，并向班长和现场技术员及时通报检验情况，保证检修质量。

　　4、在车辆维护和检测数据时，执行谁主修谁负责的质量原则，主修人为主要质量责任人。

　　5、主修人接到维修任务后，涉及到该任务的相关工种和工序，如拆卸附件、数据检测、机械加工等作业项目，及时向班长汇报，并配合班长、现场生产技术员、生产调度等，共同协调解决。

　　6、负责维修过程中各项数据的'记录、申报，并根据班组长、现场质检员、技术总监的鉴定结果，落实车辆维修工艺和作业项目。

　　7、负责本主修组的安全管理工作，及时提醒安全互保对子，按照公司安全管理制度做好安全防护措施，保证安全生产。

　　8、各主修组之间要加强协作，注意团结，确保维修工期，不断提高班组的检修质量工作和服务水平。

大区总监岗位职责9

　　岗位要求:

　　一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;

　　二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;

　　三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

　　四、良好的.团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。

　　主要工作职责:

　　一、负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;

　　二、组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;

　　三、负责经销商的管理。

大区总监岗位职责10

　　1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

　　2、拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经批准后，组织实施。

　　3、组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。

　　4、组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。

　　5、组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

　　6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的.危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

　　8、落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

　　9、参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

大区总监岗位职责11

　　1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的法律、法规。

　　2、建立健全企业的.质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。

　　3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。

　　4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。

　　5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。

　　6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。

　　7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。

　　8、对生产安全和维修质量责任事故负责。

大区总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

　　2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

　　3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

　　4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

　　5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

　　6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

　　7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

　　8、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;

　　9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

　　任职要求:

　　1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

　　2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

　　3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;

　　4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

　　1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

　　2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

　　3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

　　4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

　　5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

　　6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

　　7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

　　8、协助营运中心制定、完善、执行相关的'政策和制度;

　　9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

　　任职要求:

　　1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

　　2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

　　3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;

　　4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

大区总监岗位职责13

　　岗位职责

　　1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

　　2、跟踪辖区业务督导的目标达成情况，并及时向总监汇报；

　　3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

　　4、负责大区总监日常出差的常规性配合工作；

　　5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

　　2、具有良好的`语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

　　3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

大区总监岗位职责14

　　1、开展销售活动，完成销售目标；分析制定市场计划，进行产品推广；

　　2、开发市场，发展并维护客户关系，定期进行客户拜访；

　　3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；

　　4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，及时向上级反馈；

　　5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；

　　6、配合市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。

　　基本要求：

　　1、大专或以上学历，医学、医药、生物类或市场营销专业；

　　2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验；

　　3、优秀的市场分析，沟通及解决问题的`能力；

　　4、具有医疗产品招商经验，以及具备经销商管理能力。

大区总监岗位职责15

　　1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。

　　2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。

　　3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。

　　4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的.款项要存在有人值班的保卫部门。

　　5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。

　　6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。

　　7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。

　　8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。

　　9、加强对各单位的管理和业务指导、核查，现金按规定及时入行，保证资金安全。

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