快消经理岗位职责
在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的快消经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
快消经理岗位职责1
岗位职责：
1、参与品牌中心整体战略规划，负责制定本部门中长期战略计划；
2、参与品牌中心年度经营计划；
3、根据企业的经营发展目标制定企业的市场研究计划，并组织人员进行市场研究项目的策划；
4、组织人员按照制定的市场研究计划以及方案进行调研，主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等；
5、收集行业信息和动态，掌控其发展趋势和潮流，编写市场研究报告，为制定品牌策略提供决策依据；
6、制定市场研究活动预算；
7、分析研究与本公司业务相关的外部专业情报源、专业调研公司等的管理；
7、负责对部门内部成员提供指导和进行培训，提高员工的.工作效率和工作质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、口语及书面语能力突出；具有较强的数据分析能力，以及报告和呈现关键因素的洞察能力。
3、可以提供市场分析的经验和技巧，能够对消费者、市场竟爭者调研进行定性与定量分析；擅长各种数据分析模型和数据挖掘方法。
4、有大型快速消费品公司的代理商调研经验3年以上，曾任相关咨询公司中层以上职位者优先
5、具有将商业挑战與問題转化为解決策略的能力，以及制定学习计划、研究设计和取得可行方案的洞察力；
6、良好的领导力、沟通能力，有责任心，逻辑分析力与抗压力强。
快消经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责制定公司旗下化妆品整体发展规划，实施制定、梳理与维护并监督产品营销信息，确保品牌形象的统一与传播；
2、根据公司的产品特性，配合公司整体发展方向，制定市场短、中、长线（年度）的规划与营销计划；
3、带领团队开展推广与宣传与执行，提高品牌知名度与产品的销售业绩；
4、带领团队完成公司品牌日常维护与营销相关的工作，确保公司销售目标的.达成；
5、组织和完成整体方案策划，包括整合跨界合作、撰写完整的营销策划方案、项目策略方案的实施督导；
6、负责整体销售目标任务计划及执行追踪；
7、负责即时掌握市场行情动态并做出调整提高品牌产品的市场占有率；
8、了解各主流媒体特点及动态，维护好与主流媒体的合作关系主流媒体动态分析。
任职要求：
1、新闻、传媒、广告、公共关系或市场营销相关专业本科（本科学历为硬性条件）以上学历；
2、5年以上化妆品市场营销、品牌推广经验，熟悉化妆品行业，熟悉媒体行业运作体系，拥有丰富的媒体资源和推广渠道者优先；
3、有丰富的化妆品品牌推广策划执行经验，良好的市场分析能力和营销策划能力，对于化妆品品牌和市场营销有深刻的理解；
4、熟悉新媒体，sns营销，社会化媒体营销、网络媒体营销等各类推广渠道，善于调用线上资源推广产品；
5、有明确的目标意识，有较强的领导力和执行力，有管理团队经验；
6、熟练操作各种办公软件。
快消经理岗位职责3
篇一：快消品经理岗位职责
产品经理
品牌经理是对某一品牌的建设和维护负责，而 产品经理则是对某一产品负责，他不仅负责产品的 营销，还要涉足产品的整个生命周期管理，具体职 责包括分析市场，确定产品的定位、目标、战略，制 定产品整套营销策略和计划等等。简而言之，产品 经理相当于产品的“父母官”。
城市经理
这类职位的需求主要在大公司，大公司在全国 各地有销售网络，需要招募负责各个区域市场营销 的管理人员。城市经理的主要工作是负责所在地区的销售工作、市场推广，执行公司的营销政策和策略，
建立当地分销网络，维护当地客户。与此相似的 职位有区域经理、大区经理等。
渠道经理
渠道即销售通道，渠道经理一般负责区域内销 售渠道和代理商的发展和管理，具体包括渠道规划渠道拓展、渠道管理、代理商培养与支持等工作。此外还要配合区域经理等进行所在区域的市场、营销、 销售活动。
大客户经理
消费品行业的经营模式逐渐在向以用户为中心 的商业模式转化，从最初只对总代理进行管理，纷纷 将触角向二级代理及某些最终用户延伸，将用户划 分为战略性客户、大客户、中小客户等，然后设定相 应的渠道模式，将渠道与客户对应起来，大客户和渠 道经理的作用明显增强，重要的客户会带来大多数 的收入，企业要在竞争激烈的商业中占有优势，获取利润和市场份额，大客户经理就是专门对所在区域内重点客户的开发、维护负责。
快速消费品企业营销管理机制
1、营销渠道的多元化和专一化。一些快速消费品企业为减低对传统渠道的依赖性，将走多元化和专一化的道路。电子商务，电视购物将成为新的销售平台。以产品为核心，以品牌为依托，建立连锁专卖店，也是众多企业渠道建设之重点。
2、企业直营与渠道下沉成为营销部门工作之中心内容。减少中间环节，体现价格和服务优势，加强对销售终端的控制力。是09年快速消费品企业的首要任务。
3、细分市场，走专一化道路。面对恶劣的市场环境以及生存压力；迫使一些企业砍掉一些鸡肋产品，集中发展优势产品。企业经营由销量为中心向利润为中心转变。
营销微观运营管理系统的核心内容：目标管理、时间管理、行为管理、绩效管理、终端掌控、定格管理、会议管理、团队管理、月度营销计划管理。
篇二：快消品经理岗位职责
一般来说，工作职责有一下几点：
1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标；
2、执行公司制定的营销方案，负责对营销费用使用进行全程监管；
3、合理安排使用公司分配的业务管理费用；
4、负责客户网点的建设和维护，并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；
5、评估下属各单位各层面人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核；
做区域的来说，与所负责区域客户（或代理商）的关系很重要，要多跑客户，多跟访，做好客情关系；
和商业公司保持良好的合作关系，确保你们的货物充实，不会出现断货情况，借助商业力量来带动你们的销量；（不知道在快消品是否会有商业公司这一说，在药品的`销售里有这个环节，药品的OTC销售和快消品的销售模式比较接近）
你们产品在各个商超的陈列位置，现场促销推广的力度，这些都能给提高你们产品在消费者群体中的出现率，间接提高你们在终端的销售量。
1．办事处辖区外埠市场业务和管理工作总负责人，承担辖区市场任务指标，对省区经理负责。
2．负责辖区市场的年度和阶段性规划制定，交省区经理审定后执行。
3．负责辖区市场经销商，二批商的确定，合同谈判、签订，与经销商保持良好沟通；
4．辅助经销商开发终端客户，保证辖区有效终端数达标；
5．负责辖区市场终端促销方案的制定，与经销商一起执行；
6．负责辖区市场各级客户的服务，客情建立与维护，管理；
7．负责辖区市场业务员，促销员的培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提出整改措施，持续提升工作绩效；
8．代表办事处开展辖区市场的危机公关，重要或紧急信息于第一时间上报办事处主任；
9．与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类作业报表，开展月度述职；
10．按要求完成领导交办的临时性工作。 关键绩效指标：经销商开发，终端开发数量，终端促销，报表
1:做好统筹预算工作。
2：规划好促销活动范围以及方案。
3：锁定消费群体。
4：具体实施执行达到预定目标。
5。完成工作任务。
快消经理岗位职责4
岗位职责：
1、负责对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，切实提高产品的转化率，并参与产品与活动软文撰写；
2、负责电商平台活动和专题的文案策划：根据平台、市场、热点话题、品牌发展需求，策划店铺活动、促销，提升销售力（如双十一、聚划算等）；
3、分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，从事商品具体内容的策划和编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；
4、收集并研究最新流行趋势、竞争品牌媒体软文和广告资料，熟悉网络流行用语
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、语言类专业；
2、5年以上淘宝/天猫等电商类文案策划工作经验，有日化快消品（化妆品）经验优先；
3、较强的'营销策划能力、良好的文字驾驭能力，擅长产品卖点及差异化概念文字提炼；
4、熟悉互联网用户的购买需求和购物习惯，熟悉网络交易流程及线上营销方式；
5、有良好的团队管理和部门沟通推动能力。
快消经理岗位职责5
岗位职责：
1、负责根据公司战略发展需求，制定电商市场营销策略，拟订年度营销方案；
2、紧密跟进天猫活动节奏，做好网络媒介投放规划，及时推进营销事件、原创性事件及现象级营销造势的'输出；
3、整合内部资源，开拓外部媒体，落地执行跨界、ip、赞助合作等营销项目，创新营销模式；
4、团队人员管理，完善电商市场体系。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，8年以上工作经验，其中三年以上电商市场营销管理经验为佳；
2、熟悉各大电商操作模式和流程，擅长电商营销策略制定及落地执行，有美妆行业经验优先；
3、具备优秀的管理能力，较强市场分析及项目执行能力，良好的团队合作精神和沟通应变能力，有很好工作责任心。
快消经理岗位职责6
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
2、负责公司品牌的定位、内涵的挖掘、宣传与推广工作，制定传播策略、推广策略并推进落实；
3、负责公司品牌或产品的线上线下市场活动策划、促销方案制定、品牌推广工作的整体安排与执行；
4、开展市场调研，对企业的发展进行调研、分析，并对产品提出整改计划，组织市场部完成企业产品的功能设计和实施；
5、准确把握市场，提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议，制定产品推广策略、方案，协调相关部门执行，并对产品推广效果进行评估、总结；
6、制定和完善本部门部门职能、岗位编制、岗位说明书，并确保其有效实施；
7、组织本部门员工的学习培训和思想沟通工作，调动员工的工作积极性，提高业务技能和职业素养；
8、负责公司与外部媒体、宣传机构的沟通与协调工作。
任职要求：
1、营销或相关专业，大专及以上学历；
2、至少3年以上市场部相关工作经验，其中市场部经理岗位经验不少于1年，产品经理岗位经验不少于2年；
3、综合素质高，具有较强的市场洞察力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；
4、具备市场营销、策划和推广工作的能力；
5、思维清晰，具备市场分析的能力，具有收集、整理及分析信息的`能力及组织策划能力；
6、出色的沟通能力、文笔较好；
7、具备丰富的乙方资源，熟悉新媒体营销；
8、能承受较强的工作压力。
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