生产车间主任岗位职责

时间:2023-04-05 18:34:39 岗位职责 我要投稿

生产车间主任岗位职责(精选15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的生产车间主任岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

生产车间主任岗位职责(精选15篇)

生产车间主任岗位职责1

  1、主持本车间的日常工作,协助制定车间的相关管理规定,并监督执行;

  2、根据生产任务单和生产计划,合理安排和组织生产,确保按质、按量、按期完成任务;

  3、负责确认员工计件产量,并及时填写生产报表;

  4、根据材料定额,做好物料控制;

  5、负责指导员工的.安全操作,保障安全生产;

  6、负责落实辖区内“5S”现场管理工作;

  7、负责下属人员的技能培训和作业指导。

生产车间主任岗位职责2

  1、全面负责生产车间日常生产及管理工作,包括生产计划制定、生产成本核算与控制、研发完成后生产工艺转化、团队建设以及部门规章制度建设及监督等;

  2、检查操作员工,严格按工艺、按标准进行生产;

  3、执行生产计划,监督车间工人的工作质量、工作进度,确保计划按质、按量、按时完成;

  4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

  5、解决工人操作过程中的问题;

  6、完成上级分配的.其他任务。

生产车间主任岗位职责3

  1.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

  2.解决生产异常情况并按时完成生产订单;

  3.负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训,建立良好的团队精神,完成预定目标;

  4.能看懂图纸,车间设备保养规范使用和现场管理;

  5.对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核,并做好每日每月生产报表及各项统计,员工的工作任务安排,工单制作,计件产品统计;

生产车间主任岗位职责4

  生产管理

  1)组织车间按计划生产,确保订单按期交货,提升交货及时率。

  2)制定并组织实施部门人力、物料等需求计划,满足生产需要;及时处理生产异常情况。

  3)控制生产损耗及不良,达到降低生产成本。

  物料控制

  1)组织PMC有效实施,并确保物料按要求使用,提高物料利用效益。

  2)生产过程中负责对物料的控制及管理,有效控制生产成本,提升库存周转率。

  质量控制

  1)执行质量方针、计划,组织实施“持续改进”,开展质量攻关活动。

  2)对生产各工序质量控制,组织成品调试检测,提高一检合格率。

  其他日常工作

  1)制定相关工作制度,优化工作流程,提升整体效率。

  2)统筹安全生产、现场管理、劳动保护等工作。

  3)监督设备管理运作、保养及维护,提升设备可动率。

  3)参与工艺改进和供应商评估工作。

生产车间主任岗位职责5

  1、组织落实生产计划,进行生产资源调配,异常跟进。

  2、现场管理。通过现场5s、目视化管理等提高现场管理水平。

  3、生产效率提升。配合设备部、技术工艺部等部门,进行持续改善,识别并减少生产中的各种浪费,提高生产效率。

  4、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成;

  5、熟悉印刷并具备良好的行业企业的`生产经营管理理念和能力;

  6、协调并监督生产计划的调整和变更,保证订单交期的及时性;

  7、协助落实其车间各项生产安全制度,严格督促员工规范佩戴劳动防护用品,协助开展经常性安全检查;定期组织安全生产培训,指导员工安全作业;

  8、完成上级交办的其他事务。

生产车间主任岗位职责6

  1、全面控制、协调本组的人员管理及各项生产活动;

  2、执行生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作,确保生产现场的.安全和清洁;

  7、负责员工的管理、培训和培养。

生产车间主任岗位职责7

  1、车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  3、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

  13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  (一)、工作内容:

  1、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划

  2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产

  3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本

  4、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现

  5、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转

  6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行

  7、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养

  8、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划

  10、积极深入员工,了解员工的`思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定

  11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献

  12、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示

  13、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符

  14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确

  15、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系

  16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人,对车间(维修)进行全面管理。

  车间班长岗位职责

  1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

  2、根据车间下达的生产任务和作业计划,安排好各岗位的生产任务,按时完成生产任务。

  3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,按各岗位分别统计后交到车间主任

  4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落实。

  5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

  6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。

  7、负责管理本组的批次生产记录,确保记录准确、及时、完整交接

  8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

  9、加强本组劳动纪律的管理。

  10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。

  11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导。

  12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,搞好班组建设。

  13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理,强化工序质量自检、互检。

  操作员岗位职责

  1、服从管理、听从指挥,遵守公司车间规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。

  2、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准工艺规程。

  3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章操作。

  4、合理领用辅料,控制辅料的消耗,节约用电、用水、节能降耗,降低生产成本。

  5、配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量。

  6、及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格产品不下放。

  7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备,合理使用生产工具,提高生产安全率。

  8、认真做好本职工作,保持机台卫生。

  9、积极参加公司及车间组织的培训,认真做好岗位间的协调工作。

  10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。

  车间安全生产管理制度

  为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度,请各车间务必遵照执行:

  1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

  2. 车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。

  3. 上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。

  4. 在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

  5. 在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。

  6. 对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、

  损坏要及时反映,由专职电工修理。

  7. 地坑物料要定期清理,对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。

  8. 车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

  9. 定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。

生产车间主任岗位职责8

  1、全面负责相关车间的'生产,对生产结果负责,要求符合安全、质量、成本、交付期需求;

  2、负责对生产车间组长培训,提高现场管理水平。

  3、对生产过程进行控制,持续改进生产过程中质量问题。

  4、优化并改进生产流程及制造方法,提高人员技能,降低现场浪费及能源消耗。

  5、负责完善部门的绩效考核制度,考核生产现场管理人员。

  6、优化生产运营的工作,负责部门间的沟通协调。

  7、生产安全管理,现场管理及上级安排的其他任务等。

生产车间主任岗位职责9

  1、建立并完善生产部的管理规范与制度,根据集团本部对各工厂的年度工作计划制定生产部的工作计划,并确保计划得以落实,最终完成所要求的绩效指标;

  2、组织并协调生产部内的的生产活动,协调产销关系;

  3、管控生产成本、及各项费用提高劳动生产效率,降低单吨制造费用;

  4、负责生产过程控制的有效实施,使产品的质量达到工艺技术要求,满足客户的.需求;

  5、负责各类安全、环境措施的有效实施。树立安全、环境意识,指挥调度生产时须将安全;

  6、推进各车间完成各项绩效指标的情况,跟踪车间分析及汇总月度报告,确保报表、报告的及时性与准确性;

  7、负责生产设备使用,管理确保设备正常运转,统筹规划设备采购等;

  8、积极进行企业文化的宣贯,将所接受到的会议精神和内容传达下去并落实实施,注重团队建设,提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性。

生产车间主任岗位职责10

  1、负责外发资源的管控,同时具备较多的加工厂资源;

  2、精通家具类服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成;

  4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认;

  5、负责跟单QC及采购的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的'工作进程;

  6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。

生产车间主任岗位职责11

  1负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准等

  2、负责生产工人的'管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

  3、负责用料管理及异常的追踪、改善;

  4、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

  5、搞好生产现场管理,推行“6S”;

  6、负责安全生产,预防各种危险事故的发生;

生产车间主任岗位职责12

  1,年度产能计划编制

  2,按计划安排各工序人员进行生产。

  3,车间生产日报表、质量日报表等其它报表查阅,了解生产情况

  4,对车间现场6S、TPM执行进行监督检查落实

  5,对新产品小批和量产的导入并对结果进行监督检查及其反馈。

  6,落实工艺改进事项并监督落实。

  7,落实质量整改事项并监督实施

  8,领导交办临时性工作

生产车间主任岗位职责13

  1、负责生产组整体人员管理,生产成本持续优化;

  2、负责供应相关设备的技术维护和厂家支持的对接;

  3、负责QS车间规范化生产和流程制定;

  4、负责生产相关培训课程制定和新人入岗培训授课;

  6、负责团队安全生产责任;

  7、淡季南京车间规范化提升管理,旺季轮岗全面生产管理。

生产车间主任岗位职责14

  说明: 车间主任是生产车间的主要负责人,负责对车间进行全面管理。车间主任对生产厂长负责。

  具体岗位职责

  一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

  二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、 保证质量的前提下不断降低生产成本。

  三、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

  四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

  五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

  六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

  七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,做到文明生产。

  八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。

  九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

  十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

  十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

  十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。

  十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

  十四、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

  十五、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  十六、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期保质保量地完成生产任务。

  十七、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

  十八、配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

  十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

  二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  二十一、负责建立首检自检制度,对生产全过程进行监控。

  二十二、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

  二十三、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

  二十四、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

  二十五、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力

  二十六、对违反本车间有关规定的'员工有自行处理权,对严重违反厂规厂纪的员工有处理建议权。

  车间主任的工作任务和职责

  具体任务:

  1、计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

  2、根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(原材料、工艺、设备、仓库、等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

  3、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部(生产任务记录卡)。

  4、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训,总结经验。

  5、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。

  6、审核车间流水工序的合理性,协助厂长及人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

  7、每天召开晨会,定期组织召开生产会议。

  责任简列:

  1、对公司各项制度在车间得以实施负责。

  2、对车间的生产任务负责。

  3、对车间生产产品的品质负责。

  4、对车间流水生产是否畅通负责。

  5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。

  6、对车间员工的稳定负责。

  7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

生产车间主任岗位职责15

  对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作,强化职责,明确工作责任,形成高效运作的工作氛围。

  负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

  加强装配车间5S稽查和管理,对出现的问题及时解决,以确保公司和员工的安全;

  负责装配车间的生产计划的达成率;负责各线体的综合指标达成。

  负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字报告记录。

  负责各线体的`团队人才的梯队建设。

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