拉长岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的拉长岗位职责，希望对大家有所帮助。
拉长岗位职责1
岗位职责：
1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序 。
2、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的.氛围。
3、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁 。
4、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。
5、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作.
6、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益。
7、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，指导新员工工作。并审核其工作效率。
8、及时与上级领导沟通汇报生产情况 。
9、完成上级交办的其他任务。
拉长岗位职责2
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持续改良；
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
7、负责本组位5s环境及拉线人员的.管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产；
9、作业人员的培训、安排等管理；
10、负责产线品质改善和效率提升。
拉长岗位职责3
1.高中或中专以上学历，年龄18-40周岁
2.必须具备一定的电子方面知识，有从事过工厂一线协调管理工作。
3.熟悉生产管理工具和方法，高效执行力，沟通协调能力强，有责任心，具有一定的挑战能力和抗压能力。
4.有从事过电池，移动电源，消费类电子产品工作经历者可优先考虑。
有责任心，能不断改善自己的.管理水平，提高工作意识和成效者。
拉长岗位职责4
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的'各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
拉长岗位职责5
工作职责
1、跟进smt生产计划安排落实人员、机器、物料，保证流水线正常运转；
2、做好生产线各类生产报表、品质报表及物料记录以及产线纪律管理和7s管理。
任职要求
1、高中或以上学历，大专学历者优先，两年以上smt电子厂相关工作经验；
2、有电子类代加工行业后焊插件段或产线生产管理相关工作经验者优先；
3、熟悉电子产品工艺流程；
4、能够带动产线达成目标；
5、积极进取、责任心强；具有良好的沟通、协调、组织能力；
6、有良好的团队合作精神。
拉长岗位职责6
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理；
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作；
4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的`持续改良；
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核；
8、负责生产线订单计划的执行生产；
9、作业人员的培训、安排等管理；
10、负责产线品质改善和效率提升。
拉长岗位职责7
任职要求：
1.具有一定的管理、分析和理解能力；
2.对手机组装有一定的基础知识；
3.有钻研精神，有较高的工作责任心和执行力。
4.在工作中善于运用pdca、4m1e、5w2h。
5.具有一定的领导能力，责任心强，善于与各部门沟通、协调，能承受一定的工作压力。
6.亲和力强，具有出色的沟通交流能力；
7.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
8.为人干练、踏实；
9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
岗位职责：
1.带领激励员工完成生产计划，确保计划达成。
2.每日数据的.收集
3.监督预防由于不正确操作手法引起的报损
4.组织安全生产，完成生产部署
5.产线7s的管理
6.富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、凯歌、盛科等手机厂工作经验者优先
【拉长岗位职责】相关文章：
拉长岗位职责5篇05-21
拉长岗位职责(5篇)05-21
拉长岗位职责（精选8篇）10-31
车间生产拉长的工作职责01-26
生产车间拉长年终总结报告多篇04-04
值班岗位职责-岗位职责07-25
仓管员的岗位职责-岗位职责01-15
it部经理岗位职责-岗位职责07-25
业务代表的岗位职责-岗位职责01-11