拓展经理岗位职责

时间：2023-04-07 10:57:41 岗位职责我要投稿

拓展经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的拓展经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

拓展经理岗位职责

拓展经理岗位职责1

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。

　　4、负责项目的'渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

拓展经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的.最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

拓展经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

　　2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

　　3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

　　4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的.问题;

　　5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;

　　2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

　　3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

　　4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

　　5、英文读写流利优先考虑。

拓展经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、协助市场总监针对mall专职拓展；

　　2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

　　3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

　　4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，公关、沟通能力强；

　　2、熟悉皮具行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

　　3、对市场有敏锐的'触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

　　5、对终端运营、终端管理具有丰富的经验。

拓展经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、协助商务经理寻找可合作的医院资源。

　　2、对目标医院进行初步评估。

　　3、参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。

　　4、为项目投资协议提供意见和建议。

　　5、为医院运营提供技术(医生)资源。

　　6、积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。

　　任职要求:

　　1、有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。

　　2、3年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。

　　3、逻辑清晰,沟通能力较强。

　　4、能接受出差。

拓展经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,

　　推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的'完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

拓展经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、了解商户的经营状况与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

　　2、拓展吃喝玩乐类商户合作渠道，并维护良好的合作关系；

　　3、执行公司的.拓展策略及政策，达成业绩目标；

　　4、谈判过程中采集商家相关数据，并根据数据分析准确把握客户优质程度及销售方向；

　　5、将公司的经营理念、运作模式及经营亮点向线下商户进行介绍和宣传；

　　6、管理客户并维护良好的客情关系。

　　7、了解目前中国的吃喝玩乐同类O2O互联网公司的特征与形势，寻求更多商务合作机会；

　　8、有美团大众点评等平台商户拓展经验优先。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有丰富的销售工作经验；

　　2、具有较强的独立业务开拓能力以及客户开发、服务能力；

　　3、热爱销售，强烈的进取心与高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　4、有事业心与责任心，有较强的商业谈判力与协调力；

　　5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

拓展经理岗位职责8

　　市场拓展经理(物业) 高地物业上海高地物业管理有限公司,高地物业职责描述:

　　1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

　　3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

　　4、负责组织、实施招投标活动。

　　5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的'评审、签订和续签工作。

　　7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

　　8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

　　9、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

　　2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

　　3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

拓展经理岗位职责9

　　1、在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；线下约定时间指导；线上教学；顾问咨询指导；其他方式。

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

　　2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

　　3、有较强的`学习能力，能解决学生的各种疑问；

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

拓展经理岗位职责10

　　描述:

　　1、负责制定部门和项目开发报建工作计划、开发报建费预算计划并和公司签订部门责任状;

　　2、负责处理部门日常工作，协调和配合各个部门的关系、对部门进行目标管理和计划管理，确保部门整体目标的实现。

　　3、合理安排部门员工做好各项开发报建等工作，督导、协助下属完成工作目标。

　　4、定期检查下属工作报告及工作情况，根据公司制度对下属的工作结果进行考核，公正、公平、公开，保证开发报建目标的实现;

　　5、及时将项目的前期及报建工作的进展情况及内、外变化因素向公司领导作出汇报，以便公司领导全面了解情况。

　　6、协调处理项目报批报建工作中的难点和关键点，主持开发报建公关活动，维护、优化政府部门关系，建立长期、良好的'沟通平台等。

　　7、承办公司领导和上级安排的各项临时工作。

　　8、负责制定部门建设和培训计划，努力把团队打造成学习和成长的团队。

　　任职要求:

　　1、具有房地产、规划设计、工民建等相关专业本科以上学历。

　　2、有大型房地产企业5年以上工作经验，3年以上管理经验。

　　3、有工程管理、规划设计、产品研究、战略管理与计划管理等专业知识，有项目市场调研、可行性研究、住宅及商业项目经济测算等方面的工作技能。

　　4、出色的沟通协调、人际交往能力，出色的判断决策能力、领导实施能力和组织管理能力，有较强的政府公关、商务谈判能力熟悉地产开发流程，掌握政策方向，熟悉土地交易规则，有广泛的社会资源。

　　5、正直、诚实、忠诚、公正，有高度的事业心和责任感。

拓展经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、拓展广东省内的品牌餐饮、商超商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化；

　　2、制订各区域商超餐饮商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标；

　　3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目；

　　4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的.产品或产品组合；

　　职位要求：

　　1、有三年以上商超或餐饮类商户开拓、业务谈判经验；

　　2、较丰富的商户资源及人脉资源；

　　3、熟悉当地品牌餐饮娱乐商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难；

　　4、对电子商务、团购业务、第三方支付的业务模式有一定程度的了解；

　　5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导。

拓展经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；

　　2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；

　　3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的报告、合同、文件等；

　　4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；

　　5、协调并维护公共关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；

　　2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；

　　3、形象素质优良，具有较强的`逻辑思维能力和沟通协调能力；

　　4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。

拓展经理岗位职责13

　　1、依据公司发展战略规划，按要求组织开展投资领域中长期规划;

　　2、拓展土地资源，为公司投资决策提供依据;

　　3、建立和完善公司投资拓展制度及相关流程;

　　4、组织重点城市专业市场研究;

　　5、组织收集土地信息，并开展初步研判，寻求建立合作关系;

　　6、负责组织目标项目的调研、分析工作，组织完成项目可行性报告编制;

　　7、组织项目前期洽商谈判，跟踪项目洽谈进展;

　　8、负责土地合同或土地协议的签订。

拓展经理岗位职责14

　　岗位职责

　　财信水务—市场拓展部副总经理/总经理财信重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;

　　2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;

　　3.统筹拟投资项目的'尽职调查 ;

　　4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;

　　5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

　　任职资格:

　　1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

　　2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;

　　3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;

　　4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

　　5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。

拓展经理岗位职责15

　　1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的.售前咨询和（电话邮件）定期跟进，引导用户需求。

　　2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

　　3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

　　4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

　　5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

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