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信贷部岗位职责
在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的信贷部岗位职责,欢迎大家分享。
信贷部岗位职责1
岗位职责:
1、根据合作经销商、供应商融资业务需求,实际承办贷款、贴现业务;
2、根据信贷系统及内部流程优化需求,参与信贷系统测试及制度修订等工作;
3、负责集团公司债券发行、银行贷款的管理工作;
4、负责集团公司融资业务报告编制工作;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济及金融类相关专业;
2、具备良好的职业操守与沟通能力;
3、具有较强的.学习及抗压能力;
4、有企业集团资金管理工作经验优先;
5、理解、认同伊利企业文化。
信贷部岗位职责2
岗位要求:
1.熟练使用计算机办公软件,具有较强的文字组织能力、学习与沟通能力;
2.有较强的市场开发和客户维护能力,团队意识强;
3.勤奋好学,积极主动,接受并认可企业文化;
4.有金融行业从业经验者优先考虑,35周岁以下。
岗位职责:
1.按照经营目标,积极拓展市场,开拓优质贷款客户;
2.负责对受理的信贷业务进行申请受理、贷前调查工作,对受理、调查的信贷业务的'合法性、合理性、真实性和完整性负责;
3.负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收工作。
信贷部岗位职责3
岗位职责:
1、负责目前和银行合作的线上信贷项目,把握整体风险项目实施的进度;
2、负责整个线上信贷的风控体系,根据业务要求完善每个风控子模块的反欺诈风险逻辑;
3、与银行的线上信贷部门协同完成对于各个平台场景的风控咨询,数据分析,数据挖掘和风控建模的工作;
4、完成对于下属的工作业务指导,高效完成银行内部的各项任务;
5、组织互联网金融行业风险及风控模式的.研究分析,积极探索与行业技术领先的机构和企业进行合作的方式。
职位要求:
1、本科以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机、物理、数据挖掘、工程等专业。
2、5年以上零售信贷、信用卡风险策略、互联网金融产品风险策略的设计和模型开发经验。
3、熟练使用sas,r,python任一种统计软件,有过3年以上的实际建模经验;
4、银行、保理公司、小额公司等领域风险控制负责人经验,部门或团队领导经验工作内容:
1、负责目前和银行合作的线上信贷项目,把握整体风险项目实施的进度;
2、负责整个线上信贷的风控体系,根据业务要求完善每个风控子模块的反欺诈风险逻辑;
3、与银行的线上信贷部门协同完成对于各个平台场景的风控咨询,数据分析,数据挖掘和风控建模的工作;
4、完成对于下属的工作业务指导,高效完成银行内部的各项任务;
5、组织互联网金融行业风险及风控模式的研究分析,积极探索与行业技术领先的机构和企业进行合作的方式
职位要求:
1、本科以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机、物理、数据挖掘、工程等专业。
2、5年以上零售信贷、信用卡风险策略、互联网金融产品风险策略的设计和模型开发经验。
3、熟练使用sas,r,python任一种统计软件,有过3年以上的实际建模经验;
4、银行、保理公司、小额公司等领域风险控制负责人经验,部门或团队领导经验。
信贷部岗位职责4
岗位职责:
1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;
2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;
3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。
任职要求:
1、大专以上学历,经济、金融相关专业;
2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;
3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;
5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。
6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;
7、工作严谨负责、敬业务实;
8、能承受工作压力、乐于面对挑战。
信贷部岗位职责5
职责描述:
1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;
2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;
3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。
任职要求:
1、大专以上学历,经济、金融相关专业;
2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;
3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;
5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。
6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;
7、工作严谨负责、敬业务实;
8、能承受工作压力、乐于面对挑战。
信贷部岗位职责6
岗位职责:
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的`预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
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