保洁主管的岗位职责

时间:2023-04-07 14:24:47 岗位职责 我要投稿

保洁主管的岗位职责(15篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的保洁主管的岗位职责,希望能够帮助到大家。

保洁主管的岗位职责(15篇)

保洁主管的岗位职责1

  1、接受物业部经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务。

  3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。

  4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水平。

  6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁知识的学习,消除事故隐患。

  7、加强保洁人员的团结合作精神,按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

  8、做好物业部的.档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。

  9、自觉遵守部门的规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工的思想和生活,帮助员工解决在工作中遇到的难题。

  10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司管理制度更健全、更高效。

保洁主管的岗位职责2

  1、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

  2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;

  3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;

  4、日常的`巡查监管工作;

  5、完成上级交办的其他工作事项。

保洁主管的岗位职责3

  一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实现工作的量化、细化,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。

  四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  七、负责保洁员的岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。

  八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的`临时任务。

  九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况。

  十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇。

保洁主管的岗位职责4

  1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

  2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

  3.组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。

  4.制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。

保洁主管的岗位职责5

  1、协助领导建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

  2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;

  3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。

  4、日常的巡查监管工作;

  5、完成上级交办的其他工作事项。

保洁主管的.岗位职责6

  1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;

  2、制定每月的、培训计划,并付诸于实施;

  3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;

  4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;

  5、制定本部门的突发性应急预案;

  6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;

  7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;

  8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;

  9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;

  10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月一次;

  11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施;

  12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的.沟通协调工作;

  13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;

保洁主管的岗位职责7

  1、负责现场管理工作,及时解决疑难问题;

  2、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度;

  3、合理配备保洁人员,确保现场卫生不留死角;

  4、检查保洁用具的库存量,减少损耗,控制成本;

  5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;

  6、负责员工每月考勤和排班工作;

  7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的.岗位职责8

  1、对保洁主管负责,并接受保洁主管的业务指导,协助主管对本部门的管理。

  2、协助主管制定工作计划,并协调同事间的工作关系。

  3、在日常保洁工作中督促员工注意安全,消除事故隐患。爱护公物,帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作,防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。

  4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法,提高自身的`业务水平。

  5、对员工的素质、工作态度,业务技术负有培训和提高的责任。

  6、定期检查保洁设备有无损坏,如有损坏及时报修,并做好维修保养记录。

  7、对员工在公共区域拾到物品,当天上交主管,并填写《遗失物品登记表》。

  8、每天不定期的对保洁区域进行检查,根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改,并主动向主管汇报。

  9、配合协调好各区域的工作,搞好员工之间的团结,完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责9

  1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。

  2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角。

  4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  6、负责保洁各班的内务管理工作的`安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

  8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

  9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

保洁主管的岗位职责10

  1.每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;

  2.张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质报告;

  3.带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;

  4.设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;

  5.物料损耗登记上报;

  6.监督水池保洁员工是否违规操作;

  7.填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;

  8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格

  9.领导安排的其他临时工作。

保洁主管的岗位职责11

  在保洁主管领导下,负责实施住宅区保洁工作,美化、净化居住环境。具体岗位职责如下:

  一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

  二、坚持高质量、高标准,根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经保洁主管批准后组织并实施。

  三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车,清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,住宅区内不留卫生死角。

  四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理,做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开,奖惩对象明确。

  五、严格本部门考勤制度。对保洁员,每天定时集中讲评,对全年出全勤,无迟到早退员工,报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的`探亲活动,确保住宅区内保洁工作有条不紊。

  六、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止住宅区乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象;培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

  七、经常检查商场、店铺,落实门前“三包”责任,严禁随地摆摊设点,占道经营。

  八、严格执行保洁工作检查制度,实行自检、互检、组长检查、主任抽查,服务中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受业主监督。

  九、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

  十、完成服务中心主管交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责12

  保洁主管

  1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

  2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

  3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

  4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

  5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁主管的岗位职责13

  物业项目环境保洁部主管岗位职责

  1负责环境保洁部工作,向经理负责。

  2遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。

  3熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。

  4辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。

  5负责本部门员工综合素质培训,定期组织员工学习,关心员工生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡的事;

  6根据本部门员工的工作情况,每月提出对本部门员工的'奖惩意见。

  7负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。

  8反映并解决业主的焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。

  9明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。

  10负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。

  11完成经理交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责14

  1、爱岗敬业,不迟到早退,团结合作,积极工作。

  2、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持礼貌用语。

  3、按工作流程完成分管区域的保洁任务,保洁质量达标,节约原材料,降低成本。

  4、维护公司利益,不挪用,私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品,应及时上交班长或主管。

  5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发现问题及时向领班汇报。

  6、发挥工作主动性,服从工作安排,积极参加培训,提高业务能力。

  7、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内的`垃圾、杂物。

  8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

  9、工作期间如有矛盾,及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。

  10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责15

  所属部门:

  ktv楼面部

  直接上级:

  ktv行政经理

  直接下级:

  保洁员

  下面来看看这一岗位职责的详细内容:

  ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

  ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

  ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的`仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工

  ④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

  ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

  ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

  ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

  ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

  ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

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