sap实施顾问岗位职责(精选15篇)
在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的sap实施顾问岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
sap实施顾问岗位职责1
职责：
1.直接与客户进行沟通，并引导客户需求;
2.业务流程优化改进建议，完成MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项;
3.根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;
4.制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;
5.负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作;
6.引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的'开发进度，把控项目质量;
7.研究相关竞争对手产品特性，分析行业市场动态。
8.完成项目经理或直属主管交付工作任务;
相关工作经验Relevant Working Experience：
1.至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;
2.了解与SAP ERP SRM或CRM模块相关集成者优先;
3.具有电商行业软件项目实施经验或B2B电商平台运维经验优先。
4.熟练掌握SAP系统SD/MM/PP模块基本功能，熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程;
5.有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关经验;
6.能独立编制开发文档，熟悉ABAP、Hybris等技术优先;
7.具备较好的UE/UI策划能力，对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解者优先;
sap实施顾问岗位职责2
职责：
1、配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的'问题内容并整理反馈给项目经理。
2、提交客户签署的实施服务单。
3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;
4、对实施工作提出改进建议。
任职要求：
1.全国统招大学本科或以上学历;
2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;
3.30岁以下，性别不限，形象气质好;
4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;
5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;
6.从事过软件开发工作优先;
7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;
8.有较强的责任感与沟通能力;
sap实施顾问岗位职责3
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;
4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的`基础上提交改善意见;
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;
6、负责FICO模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训。
sap实施顾问岗位职责4
职责：
1、制定金蝶ERP项目实施方案;
2、进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;
3、项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;
4、巩固客户关系，提高客户满意度;
5、解决实施中的安装、使用和常见问题;
任职要求：
1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;
2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;
3、在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;
4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;
5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
6、具有较强的自学能力和接受能力，良好的`问题分析及解决能力，
7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;
8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
sap实施顾问岗位职责5
职责：
1、负责物流软件的售后实施维护;
2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;
3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验
4、配合产品功能的上线测试;
5、负责客户单位的.协调、客户关系维护、问题处理等工作
任职要求:
1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;
4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;
sap实施顾问岗位职责6
1、能适应长期出差；
2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；
3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；
4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；
5、协助进行用户培训。
任职要求：
1、2年以上SAP项目实施经验；
2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；
3、熟悉培训模块功能和业务流程
4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；
1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；
2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的设计和开发。
sap实施顾问岗位职责7
职责：
1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;
2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;
3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;
4.上线后日常运维;
5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;
6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。
任职要求：
1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的`经验;
2.具有清晰的逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;
3.精通SAP HR模块业务与配置;
4.具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;
5.懂HR模块本身的开发的优先。
sap实施顾问岗位职责8
职责：
1、负责客户调研、需求分析及解决方案的.制定；
2、负责制定实施方案、培训方案，推动项目实施进程，控制项目按公司计划达成；
3、负责对实施工程师进行业务培训、指导；
4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系；
5、配合项目经理完成项目的验收及项目回款工作；
具体要求：
1、本科或以上学历，计算机、工业工程、财务、信管等相关专业；
2、3年以上工作经验，其中1年以上ERP实施相关工作经验；
3、善于沟通，具有较高的组织、协调能力；适应出差；
sap实施顾问岗位职责9
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的'任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
sap实施顾问岗位职责10
职责：
1、负责公司SAP PP/MM模块日常运维和支持工作，解决日常的报错和用户咨询，确保模块稳定运行;
2、管理PP/MM的相关用户权限;
3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、进行业务流程梳理、定制行业方案、编制相关文档并在系统中加以实现;
4、完成PP/MM模块对应的系统相关配置、数据收集、系统测试、文档编写、修订以及用户培训等工作;
5、协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题;
6、 PP/MM相关系统的运维工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，IT类专业，3年以上SAP PP/MM模块运维经验;
2、精通PP/MM模块的`标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、有ABAP开发经验者优先，有服装行业经验者尤佳，英语水平良好;
4、要求较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，创新，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力;
5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。
sap实施顾问岗位职责11
职责：
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求：
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的.学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
sap实施顾问岗位职责12
职责：
1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;
3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。
任职要求：
1、性别不限;
2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的.业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。
sap实施顾问岗位职责13
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的`业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
sap实施顾问岗位职责14
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施;
5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程;
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;
7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导;
8、负责用户培训及相关文档的准备;
任职资格：
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;
2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
3、具有扎实的'业务背景，具备良好的制造等行业的经验;
3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;
4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差;
6、服务器管理Windows Server 20xx R2以上版本维护;
7、合同期限至少签订1年。
sap实施顾问岗位职责15
职责：
1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求，完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、 MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
2、熟悉MM/PP模块的.业务流程及系统配置;
3、良好的项目管理能力;
4、具备独立实施PP/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5、具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
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