市场拓展主管岗位职责(集合15篇)
在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的市场拓展主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场拓展主管岗位职责1
一、投标工作
1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。
2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。
3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。
4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。
5、负责投标文件的档案管理。
6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。
7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;
8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;
二、营销工作
1、按照领导要求进行客户跟进;
2、收集客户的`需求信息，建立完善的客户资料管理体系;
3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。
市场拓展主管岗位职责2
职责：
1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，具有医疗行业的.从业经验，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
市场拓展主管岗位职责3
职责
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
4、协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务；
2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务；
3、收集市场信息及行业动态；
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的`性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场拓展主管岗位职责4
1、按要求完成下达任务，协助领导进行市场信息的收集、整理、分析工作；
2、熟悉并参与招投标全套流程，独立制作整套投标文件（价格标、商务标、技术标），打印、装订、盖章至密封；
3、进行市场开拓与渠道管理，寻找客户资源，开发新客户，维护老客户，发掘潜在客户群；
4、对客户保持有效跟踪，及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新；
5、深入市场进行客户调研，搜集市场信息，掌握行业资讯，分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比，定期提交调查报告；
6、对市场的发展趋势，总体特征调查和深入调研，制定或提供公关策略和业务推广的`建议；
7、建立客户档案及信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度，定期更新与提交相关报告；
8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划，提供合理建议与想法，报部门领导审核；
9、工作中积极推广公司品牌与企业形象；
10、完成领导交办的其他工作
市场拓展主管岗位职责5
1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2。负责审核下属员工收集提报的`店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3。负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；
4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；
5。完成上级交办的临时性工作。
市场拓展主管岗位职责6
职责：
1.负责区域市场终端的网点布设、选址和新店拓展。;
2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;
3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的`签定和续约等具体工作;
4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;
5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案
6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;
任职要求：
1、年龄26-35岁之间;
2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;
3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。
市场拓展主管岗位职责7
职责：
1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;
2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;
3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;
4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;
5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;
6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;
7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;
8、其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;
2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;
3、热爱教育行业，有良好的.大局观;
4、具有良好的执行力和协调能力;
5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。
市场拓展主管岗位职责8
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;
2、负责市场拓展业务开展;
3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的'拟定;
5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展主管岗位职责9
职责：
1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的`立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;
2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展主管岗位职责10
职责：
1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等；
2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项；
3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核；
4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标；
5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度；
维护加盟商与公司的.关系，提升加盟商对公司认可度；
6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质；
任职资格：
1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验；
2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力；
3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。
市场拓展主管岗位职责11
1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。
2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。
3.主导项目管理方案的编制和提报。
4.负责项目招投标方案的.编制、资料准备、投标工作。
5.发展的对外接待和讲解。
任职要求:
1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。
2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;
3、口才好,应变能力强。
物业市场拓展主管岗位
市场拓展主管岗位职责12
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的'所有公司内与公司外的人际关系。
市场拓展主管岗位职责13
1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的`签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
市场拓展主管岗位职责14
职责：
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;
4、处理招商过程中的'突发事件和客户投诉;
5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限，全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上经验;
3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
市场拓展主管岗位职责15
职责：
1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;
2、定时拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目;
3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系;
4、定时参加项目组的.相关业务汇报会议、培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理;
5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;
6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。
任职要求
1、吃苦耐劳，勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力;
2、具有良好的沟通能力，有兴趣从事医疗市场开发工作，
3、具有一定的服务精神，能够对转诊病人提供个性化的服务能力;
4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。
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