渠道业务经理的岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的渠道业务经理的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
渠道业务经理的岗位职责1
设置目的:
开拓各类消费金融投放场景及合作企业,培训、协助门店营销人员日常进件,推动合作机构业务投放。
工作职责:
1、根据行业投放规划和准入标准寻找目标合作机构;
2、进行商务谈判并确定合作方案;
3、门店培训及日常支持、协助营销人员办理业务;
4、按照管理要求对于门店日常业务操作进行监督和管理;
5、承担业务规模发展和利润指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上金融机构零售或支付业务、或相关行业销售渠道管理工作经验;
3、有消费金融公司或其他场景分期经营机构工作经验优先;
4、能适应一定量的出差要求。
渠道业务经理的'岗位职责2
职责:
1、负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;
2、负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;
3、协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;
4、所辖区域的`产品形象、宣传推广工作;
5、保质保量完成好上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 2年以上家电/建材行业工作经验,有渠道开发、销售管理工作经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。
渠道业务经理的岗位职责3
1、负责制定资产业务营销相关培训内容;
2、负责细化分析资产业务经营数据,反馈各业务团队存在的问题,指导、追踪日常的业务;
3、负责宣导及有效落实资产业务的.各项指标完成;
4、完成领导交办的其他工作。
渠道业务经理的岗位职责4
职责:
1、开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标;
2、制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的管理,帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的.沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强,能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
渠道业务经理的岗位职责5
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的`制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
渠道业务经理的岗位职责6
职责:
1、根据公司提供的客户源,通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通,给客户销售电脑等系列IT产品
2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求,寻找销售的机会
3、收集和分析市场数据,定期反馈
4、负责后期顾客的跟进工作
5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护,能够短期适应出差
岗位要求:
1、具备相关经验者优先,可实习
2、工作态度积极,热爱销售工作,具备较强的学习能力,勇于面对挑战
3、良好的.沟通表达能力,应变能力,具备客户服务意识和团队合作精神
4、较强的责任心和抗压能力,性格活泼开朗,亲和力良好
渠道业务经理的岗位职责7
职责描述:
1、收集、分析客户对银行卡的工作需求;
2、调研、收集同业银行卡产品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特银行卡的创新建议并负责牵头推动落地;
4、设计针对不同客户层级的银行卡营销活动,并进行推广;
5、银行卡的系统运营、监管相关报表报送、制度建设等工作;
任职要求:
1、大学本科或以上学历,2年以上金融领域产品、技术工作经验;
2、具有较强的'业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
3、结果导向,较强的执行力、推动能力和独立思考解决问题的能力,能够承担挑战和高强度工作压力;
4、有银行卡产品研发领域相关经验者优先考虑。
渠道业务经理的岗位职责8
岗位职责:
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系;
2、做好关系客户维护;
任职资格:
1、形象气质佳,沟通能力强,性格外向奔放,有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系,抗压能力强,敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
渠道业务经理的岗位职责9
职责描述:
1、熟悉经代业务操作,规划适合渠道业务推动方案,激励销售
2、负责上海地区业务规划与拓展
3、以绩效及结果为导向,抗压性强
任职要求:
1、5年以上保险营销规划经验,渠道经营经验丰富
2、享受创业型公司的挑战及成就感,具备灵活及高度弹性,抗压力强,充满热情
渠道业务经理的岗位职责10
职责:
1、根据区域销售及汇款目标,制定部门工作计划,监督计划落实,确保目标达成;
2、全面组织实施和管理按揭业务;
3、负责维护银行、公积金、房产局等外部关系,保障按揭工作顺利开展;
4、负责本部门工作团队的创建、优化,形成梯队人才培养用人机制,保障本部门人力资源的持续和稳定。
任职要求:
1、大专以上学历,有销售房产和管理经验;
2、掌握按揭放款流程及相关规定,对按揭回款计划及实施具有丰富的实践经验;
3、具有银行、公积金按揭放款组卷、审核、放款相关工作经验。
渠道业务经理的.岗位职责11
岗位职责:
1、负责收集装饰公司的信息资料,负责开发维护设计师客情关系,配合设计师完成销售;
2、对接装饰公司负责人完成相关要求,配合促销活动。
3、熟悉各大装饰公司情况,并具备一定的思路和实战经验;
4、家装公司设计师关系维护,与家装公司账目的核对;
5、按时完成销售与回款目标。
任职要求:
1、高中以上学历,有志从事建材行业,有一定的`家装公司设计师资源;
2、男女不限,有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。
渠道业务经理的岗位职责12
职责:
1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店,拟定销售策略,确保任务达成;
2、研究渠道销售模式,对于竞争对手营销活动做出应对,提升市场占有率;
3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款),导购管理;
4、负责渠道的库存管理,控制产品的库存周转率。
任职要求:
1、大专以上学历,35岁以下;
2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验,做过相关产品的业务管理;
3、性格外向,具有较强的'沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4、乐观开朗,热爱销售工作,有较强的自我学习能力,能承受工作压力,有团队意识,正能量;
5、熟练使用办公软件,特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。
渠道业务经理的岗位职责13
岗位职责:
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求:
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的.职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
渠道业务经理的岗位职责14
职责:
1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的`协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作:
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求:
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。
6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。
渠道业务经理的岗位职责15
职责:
1、负责批发料试点区域渠道的招商工作;
2、根据市场拓展计划,完成招商指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加终端店面数量;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责目标市场的`招商计划制定,并进行目标分解
任职要求
1、市场营销等相关专业;
2、原来从事乳胶漆行业者优先;
3、1-2年以上招商行业工作经验,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
6、负责所招客户的一些协调事宜,直至开业;
6、有责任心,能承受较大的工作压力,需适合经常出差;
7、有团队协作精神,善于挑战,良好的自我管理能力。
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