业务副总岗位职责

时间：2023-04-08 18:34:29 岗位职责我要投稿

业务副总岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的业务副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务副总岗位职责15篇

业务副总岗位职责1

　　职责：

　　1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施，保证各项工作任务和经营指标的完成;

　　2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况，确保管理服务质量达标;

　　3、拓展物业服务业务市场，不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案，负责组织新项目的接管验收工作;

　　5、妥善处理各项目突发事件。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，五年以上物业管理企业从业经验，其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。

　　2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。

　　3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。

　　4、较强的.沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧，有丰富的现场管理经验，擅于化解各种矛盾。

　　5、极强的责任心，工作细致，思维敏捷，执行力强。

　　6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。

业务副总岗位职责2

　　职责：

　　1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

　　2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;

　　3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;

　　4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。

　　任职要求：

　　1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

　　2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;

　　3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;

　　4、较强的'综合分析能力和驾驭全局的能力;

　　5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通;

　　6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

业务副总岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;

　　2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

　　4、项目运作能力、领导能力强。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关岗位管理工作经验者优先;

　　2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，有独立开发客户的'经验;

　　3、销售能力强，沟通能以上力强，为人和善，不独断专行;

　　4、具有良好的项目运作能力和团队管理能力。

业务副总岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司销售团队的管理，负责销售目标的制定，销售活动的`开展;

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　3、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　4、开拓军工、专网行业客户;

　　任职要求：

　　1)大专及以上学历，电子、通信等相关专业;

　　2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

　　3)了解军工市场，有军工所、研究所、方面资源;

　　4)具有较强的市场开拓与销售技能;

业务副总岗位职责5

　　职责：

　　1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标;

　　2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

　　3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策，确保营销体系有效运行;

　　4、分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务;

　　5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况，优化产品结构;

　　6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;

　　7、高度保持与各大厂家的.紧密联系，以省标或区域招标的契机培育市场;

　　8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;

　　9、负责公司业务人员队伍建设

　　岗位需求：

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、企业管理类中级职称优先;

　　3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验，从事销售管理20xx年以上工作经历，20xx年医疗器械行业销售管理的经验，丰富的营销理论和营销实战经验;

　　4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式，及各大骨科厂家品牌和产品结构，具备骨科厂家管理层人脉关系;

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;

业务副总岗位职责6

　　职责：

　　1.负责国内外EMS/OEM业务管理和市场开拓;

　　2.大客户管理和维护，按照年度产品发展及市场策略制定和分解销售目标，执行销售管理及资源分配。

　　3.针对客户需求及趋势、市场竞争态势，进行新产品开发/报价及产品改良、价格调整等方案，适时反应市场状况并保持竞争力。

　　4.分析产业发展趋势、主要竞争者动态等市场信息，并提出因对措施，供上级主管参考。

　　5.及时与生管协调交期，取保交期准确以限度地满足客户需求并使销售利润化。

　　6.其他总裁交办之任务。

　　任职资格：

　　1.本科以上学历，销售/机械/电子/通讯/贸易等相关专业优先;

　　2.至少20xx年以上电子制造行业(EMS)或相关行业业务开拓和管理经验;

　　3.具有较强的计划、控制、公关协调能力、合同谈判能力;

　　4.熟悉电子制造业市场运作流程及产品生产、品质管理流程;

　　5.英语听说读写能力优秀;

　　6.思路清晰，善于沟通，优秀的.团队领导能力，能承受较强的工作压力。

业务副总岗位职责7

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于设计员

　　二、领导关系

　　设计员受技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作；

　　4、编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；

　　5、参与新产品的试制、验收工作；

　　6、产品投产后，处理生产中发生的有关设计方面的.技术问题，并根据生产中反映的问题优化设计；

　　7、主动深入车间，征求设计方面的意见，改进工作；

　　8、完成技术科长交办的其他工作。

业务副总岗位职责8

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于技术科长

　　二、领导关系

　　技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进行考核；

　　4、主动与合作部门包括外部企业的`沟通交流，确保本企业技术性文件的有效传递实施；

　　5、负责对各技术性文件的起草、修订和审批，确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；

　　6、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　7、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

　　8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；

　　10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

　　11、按时完成领导交办的其他工作任务。

业务副总岗位职责9

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于工艺员

　　二、领导关系

　　工艺员受技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、主要从事产品工艺设计工作，包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的.工艺设计工作，完成工装设计；

　　4、编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件，如各种指导书、工序卡、工艺卡等；

　　5、编制应用到数控机床的零件加工程序；

　　6、参与产品、工装的试制、验收、验证工作；

　　7、指导车间生产，监督车间的工艺执行，解决生产过程中遇到的技术问题；

　　8、完成技术科长交办的其他工作。

业务副总岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的`分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总岗位职责11

　　职责:

　　1、检查客户需求动态;

　　2、客户关系管理:指导业务人员通提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉

　　3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

　　4、确保款项顺利回收;

　　5、根据客户需求,协调相关部进行方案的准备。

　　6、管理业务人员

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上销售工作经验;

　　3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

　　4、较强的'责任心和敬业精神;

　　5、较强的独立管理能力和团队合作精神;

　　6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

业务副总岗位职责12

　　职责：

　　1、为总经理制定和分解落实公司经营目标提供专业意见和建议，协助总经理完成各管理岗目标达成情况评价;

　　2、负责公司贸易市场开发、策划、规划，能独立运营市场贸易业务，有效组织团队做好国际、国内市场开拓;

　　3、负责公司业务拓展，参与重大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督等;

　　4、为总经理发展管理人员提供意见和建议;

　　5、负责直管部门的直接管理工作，保障目标任务达成;

　　6、提出专业建议及方案，协助总经理建立公司管理制度及流程授权体系并推动执行;

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，国际贸易、企业管理相关专业;

　　2、外贸服装行业，互联网行业及传统行业同等管理岗位5年以上经验。;

　　3、有拓展海外(东南亚)服装市场经验优先.

　　4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例，熟悉行业市场发展现状。

　　5 、监督和指导发展规划的实施，业务人员的管理和培训;带领属下业务部门开拓业务，完成业绩指标。

　　6、英语能力强，能单独与外商交流，包括流利的.口语。

　　7.懂生产管理.能适应出差.优先.

业务副总岗位职责13

　　分管副总经理（工程副总）岗位职责

　　1、直接对公司总经理负责。

　　2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。

　　3、参与项目的可行性研究及立项工作。

　　4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

　　5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

　　6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

　　7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

　　8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。

　　9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

　　10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。

　　12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

　　13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的.技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。

　　14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。

　　15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。

　　17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

　　18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。

业务副总岗位职责14

　　职责：

　　1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;

　　2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;

　　3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的'筹备工作，提升客户转化率;

　　4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

　　5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;

　　2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;

　　3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员;

　　4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;

　　5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务副总岗位职责15

　　职责：

　　1、在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

　　2、结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;

　　3、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的`顺利完成;

　　4、协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;

　　5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;

　　6、掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;

　　任职要求:

　　1、男女不限，形象、气质佳，反应敏捷

　　2、具有较强的沟通能力及交际技巧

　　3、具有亲和力及良好的团队合作精神，

　　4、具有市场分析及判断能力，执行能力强，

　　5、3年以上传动与工控行业经验,大专及以上学历

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