营销财务岗位职责

时间：2023-04-09 12:09:59 岗位职责我要投稿

营销财务岗位职责4篇

　　随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的营销财务岗位职责，欢迎阅读与收藏。

营销财务岗位职责4篇

营销财务岗位职责1

　　岗位职责

　　1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;

　　2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;

　　3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;

　　4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;

　　5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;

　　6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。

　　任职要求:

　　1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;

　　2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;

　　3、具有全面的'财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;

　　4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;

　　5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。

营销财务岗位职责2

　　1、协助营销财务经理完善和制定符合营销业务开展的核算制度及管理办法;

　　2、协助营销财务经理规范和完善相关营销业务流程,完善业务内控体系;

　　3、参与事业部预算的编制,负责预算的'整体把控;

　　4、追踪落实各项工作的开展进度情况,确保各项工作有序进行;

　　5、完成上级交代的其他临时工作。

营销财务岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、对接公司营销体系的财务相关类工作，定期进行营销财务分析，按照管理要求，推进营销、应收账款财务数据分析多维度化，搭建报告分析体系及财务指标体系；

　　2、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况，并按月组织召开营销业务经营分析会，通过财务数据分析，发现业务运营中存在的问题并提出建议，推动问题的解决；

　　3、负责对接销售合同财务评审，制订销售合同财务评审规则，进行相关业务流程梳理及优化，控制公司风险；

　　4、负责应收账款制度、业务流程梳理和优化，固化应收账款控制流程。定期回顾分析应收账款收回情况，针对存在的问题提出相应的解决措施和建议，保障应收账款收回的及时性；

　　5、结合公司对经营业绩考核管理具体要求，协助制定业务部门包括应收账款等营销体系的'财务类KPI考核指标和考核标准。定期发布业务部门考核指标阶段性达成成果，协助督促业务部门绩效考核指标的达成；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有五年以上营销类财务管理工作经验；

　　2、有三年以上销售会计管理经验，有大型电商公司应收账款管理经验的优先；

　　3、英文可做为工作语言；

　　4、精通常用办公软件，具备一定财务管理知识，熟悉业务操作模式；

　　5、具备分析、解决问题的能力；较强逻辑思维能力、沟通及表达能力；

营销财务岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、以区为主的税务客户维护工作;

　　2、营销公司的财务(价值)管理;

　　3、负责公司产品价格制定;

　　4、负责协调产品终端价格的形成;

　　5、负责公司经营政策的实施;

　　6、执行公司营销活动的事后价值评估;

　　7、建立风险管控体系,确保财务合规性;

　　8、对销售政策的`合理性审核;

　　9、负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;

　　2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;

　　3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。

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