宿舍管理岗位职责（通用25篇）
现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的宿舍管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理岗位职责 1
岗位目的：
依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责：
1.制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2.检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3.检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。
4.负责各楼层宿舍的`钥匙管理。
5.负责站区园林绿化实施和养护工作。
工作要求：
1.保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生
2.定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。
3.遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。
4.不得随意外借、配制宿舍钥匙。
5.不断加强防火、防盗巡视工作。
宿舍管理岗位职责 2
为加强宿舍管理，给学生创造团结、和谐、轻松、愉快、有利其健康成长的环境，我校宿舍管理采用两条线齐管的管理方式，即第一条线是：校长——总务主任——值周教师和各宿舍管理教师；第二条线是：值周领导——总务副主任——专职生活教师和各宿舍管理教师。具体职责有：
一、学校领导率先垂范，尽职尽责。
二、专职生活教师职责：
1、指导督促学生整理床铺整齐干净，洗漱用具整齐划一，其他物品整齐有序。
2、照看好学生吃饭和洗碗，要求吃饱不浪费。帮助学生从灶房装开水，指导学生用好开水。
3、晚上休息时及时清点人数，对缺勤者立即查明去向，并报告值周领导和宿舍管理领导，如有学生请假必须持班主任批准的'请假条登记后方可离校。并收存请假条。
4、要求学生按时熄灯、按时休息，保持宿舍安静。
5、负责填写宿舍日志。
6、住宿学生晚上如有特殊情况及时通知班主任。
7、每天要督促学生对宿舍进行清扫，并每周清洗消毒一次。
8、冬季取暖时做好学生取暖及安全工作。
9、保证各宿舍夜间巡逻三次，即22：00，0：00，2：00，并两人要一起进出宿舍。
10、适时为学生宿舍开启、关闭窗户，保持室内空气清新。
三、宿舍管理教师职责：
1、督促宿舍内学生床上用品、洗漱用具齐全干净。
2、负责宿舍墙壁干净无损，合理布置宿舍环境。
3、负责学生下晚自习后20分钟内的宿舍秩序，负责填写宿舍划到簿，做到谁划到，谁签名，谁负责，督促学生按时就寝。
4、如遇上级领导来校检查时，宿舍卫生、洗漱用品、床铺整理等一切事宜全部负责。
5、住宿学生晚上发生突发性事件或疾病，生活教师应立即向宿舍管理教师汇报，宿舍管理教师同家长取得联系，共同及时处理或救治。
四、住宿学生上午下学至中午上课时段的学习、生活及安全由班主任老师负责，下午下学至上晚自习时段的学习、生活及安全由当天上晚自习的老师负责。
宿舍管理岗位职责 3
热情友好的问候客人，为每一位客人提供高标准的服务。遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的条款。
保证宿舍的干净卫生，安全及整齐的'环境。
根据宿舍管理规章制度要求监督员工行为表现。
与员工保持良好关系，使得宿舍有一个温馨及家的感觉。
当员工违反宿舍的规章制度时，应该及时纠正员工的错误。
宿舍管理岗位职责 4
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;
2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;
5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的'，要及时维修、更换;
宿舍管理岗位职责 5
一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点；做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的.落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理岗位职责 6
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生；对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的`换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
宿舍管理岗位职责 7
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。（宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话）
2、每天至少要深入公寓楼三次（早、中、晚），重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作（8：50-10：00）并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的`安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理（协助系院）等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）
7、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。
8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
宿舍管理岗位职责 8
1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；
2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；
3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的.师生关系；
4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；
5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；
6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；
7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；
8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；
9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；
10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；
11、认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。
宿舍管理员工作内容
1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；
2、每天按规定时间巡查指定区域；
3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；
4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；
5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；
6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
7、每天参加工作例会；
8、做好外来人员的登记盘查工作。
宿舍管理岗位职责 9
一、管理学生宿舍的'一切设施，关注学生晾晒物件，教育学生爱护公物。
二、指导帮助住宿生订宿舍公约和选举舍长。‘督促学生做好宿舍区和个人卫生。开展文明宿舍的竞赛和评比工作。
三、按时开关学生宿舍大门，不离岗。保证舍区安全，严禁闲杂人员进入舍区。
四、按规定控制水电开关，杜绝长明灯、长流水。
五、检查督促学生遵守作息时间，按时起床就寝，培养学生良好的生活习惯。
六、热情主动帮助学生解决生活困难，发现问题及时处理，重大问题及时报告。
七、完成领导交办的其它任务。
宿舍管理岗位职责 10
1、负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；
2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；
3、负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；
4、负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的.安全、正常运行；
5、维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作；
6、负责做好在职职工的水电费结算工作；
7、完成领导交付的其他工作。
宿舍管理岗位职责 11
1、负责宿舍入住和退宿登记，宿舍安全卫生检查；
2、负责每日宿舍查房；
3、负责宿舍相关维修跟进；
4、宿舍备用钥匙管理；
5、安全卫生指摘事项跟进，并督促问题寝室整改。
6、完成上级指示的事项。
宿舍管理岗位职责 12
1、员工住退宿的办理工作；
2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境；
3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率；
4、住宿费用核算及住宿档案归档；
5、宿舍相关供应商的.对接工作；
6、完成领导交办的其他工作。
宿舍管理岗位职责 13
1、不定时检查寝室卫生（要求室内外地面、床脚无垃圾，墙壁无污迹，室内外天花板无蜘蛛网，床单铺平、被子折叠好、日常生活用品摆放整齐），并按规定作好登记。
2、随时检查各寝室电路、玻璃窗、玻璃、窗户栏杆、床架，发现异常必须及时处理，无法处理的.必须第一时间向总务汇报。
3、按学校规定的就寝时间，督促学生准时关灯就寝，并检查各寝室学生到位情况，维护就寝纪律，作好如实登记。
4、夜间发现学生有异常情况，必须及时到位了解，并妥善处理。个人无法处理的，必须第一时间向值班室汇报。
5、在中午散学后到午休前、散晚学后到上晚自习前的时间段，必须到各寝室巡查，严防学生违纪行为，并对违纪学生进行思想教育。
6、禁止女生进入男生寝室。
7、按时开关宿舍大门（上午：早餐后关，中午散学后开；下午：整理铃响关，散晚学开；晚上：上晚自习关，下晚自习开）。关铁门前，必须到各寝室巡查，确认寝室无学生后方可上锁。
8、周末要在学生全部离开宿舍后方能锁宿舍大门，在学生返校当日上午7：00前要到宿舍开铁门。
9、随时到各寝室检查学生是否带有管制刀具和打火机，如发现必须及时收缴并作好登记。
10、住宿学生请假，必须有经班主作同意书面请假条，并提前通知晚自习值班教师。特殊情况必须及时报值班领导。
宿舍管理岗位职责 14
按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。
一、关心学生的思想品德，注意学生的思想动态，发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。
二、关心学生生活和身体健康，发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映，夜间学生急病，应及时护送就医或回家。
三、加强对学生的纪律教育，对不遵守宿舍制度的学生和寝室应做好记录，及时同班主任联系，并向学生工作处报告。
四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备，表扬好的`，批评差的，发现损坏公物应及时追查，认真执行赔偿制度。
五、热情接待学生家长，主动听取学生家长对宿舍管理的意见，争取家长的配合，做好宿舍管理工作。
六、提高警惕，经常巡视宿舍周围，做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。
七、协助安排住宿生晚自习。
宿舍管理岗位职责 15
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的`归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
宿舍管理岗位职责 16
为进一步推动我校学生宿舍精神文明建设，给我校住宿学生创造一个整洁、优美、舒适的住宿环境，培养学生讲文明、讲卫生、守纪律的良好习惯，增强学生团结友爱、互助合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的意识，根据学校实际和工作需要，特成立“邹城市兖矿第一中学宿舍管理委员会”（以下简称“宿管会”）。宿舍管理委员会机构设置及职责如下：
一、机构设置
宿管会设会长一人，副会长两人，下设文宣部、纪检部、艺体部、内务部、安全部五个职能部门。
其中文宣部部长一人，副部长两人；纪检部部长一人，副部长两人；艺体部部长一人，副部长两人；内务部部长一人，副部长两人；安全部部长一人，副部长两人。
二、宿管会及各部工作职责
(一)宿管会
通过对宿舍就寝纪律、内务卫生、安全文明、文体娱乐等进行全面检查，加强宿舍的日常管理，通过收集、反映学生意见等，提高学生宿舍管理水平，从而为“星级宿舍”、“优秀室长”的评选打好基础；带领各部组织开展各项活动，统筹、协调各部开展活动前的准备工作，负责寄宿生冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的及时报告或处理，负责宿管会的外联工作，进一步促进宿舍管理的规范化和科学化。
会长、副会长：
代表宿管会，对宿管会和各部全权负责，主持宿管会日常工作。
1、负责学校宿管会的全面工作；
2、履行宿管会的工作职责，执行宿管会的决定，维护宿管委的声誉，完成学校和政教处下达的.工作任务；
3、听取各部工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；
4、主动向政教处汇报各个阶段的工作情况和领取工作任务；
5、对宿管会各部部长、副部长进行工作考核和管理；
（二）职能部门
主管本部日常工作，协助会长、副会长开展工作，并对其负责，对本部负责；各部以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作，积极高效地开展各项工作。
部长、副部长：
1、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式，深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学服务，积极维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；
2、协助会长、副会长开展工作，同心同德，团结互助，分工合作，完成分管的工作任务；
3、协调、监督本部的工作开展，协调、处理宿管会工作中的突发问题；
4、负责向宿管会汇报各项工作、活动的进展情况。
5、完成宿管会交办的各项工作任务，积极配合其它部开展活动。
文宣部:
1、对宿舍管理的相关规章制度及学校政策进行宣传和报道；
2、利用校报、会刊、墙报、板报等形式做好宿舍文化娱乐、规范本字的使用等宣传教育工作；
3、积极组织开展宿舍文化娱乐及普通话的推广使用活动；
4、对宿舍的文明事迹、好人好事进行宣传报道；
5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。
纪检部
1、检查宿舍各项管理制度的执行情况，确保各项措施的落实；
2、负责宿舍就寝纪律的检查；
3、不定期组织人员检查收缴各宿舍的棍棒刀具等存在安全隐患的器械；
4、对宿舍区内的各种违纪、违规现象进行查处上报；
5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。
艺体部：
1、做好艺体宣传教育工作。
2、利用重大节日或课余时间组织开展安全有益的寄宿生艺体活动及普通话演讲比赛等。
3、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。
安全部：
1、宣传相关安全知识；
2、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；
3、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；
4、做好宿舍公共设施和桌椅、橱子的管理、报修与检查工作；
5、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。
内务部：
1、对宿舍环境卫生及违纪行为进行整改上报；
2、以定期和不定期两种方式检查并指导学生宿舍的内务卫生；
3、协助宿舍管理员组织评选
“星级宿舍”和“优秀室长”；
4、完成会长交办的各项工作和配合其它部开展活动。
宿舍管理岗位职责 17
1)严格贯彻执行学校关于住宿生管理的规章制度，规范学生的言行，培养学生的自我管理能力和自我服务的能力。
2)主动与导师联系，及时反馈学生的表现，配合导师做好学生的教育工作。
3)学生在宿舍期间，舍物老师必须在宿舍维持宿舍秩序，及时处理随时发生的事情，为学生提供必要的服务。
4)每周至少召开一次寝室长会议，督促学生搞好宿舍和个人卫生，开展文明宿舍的评比活动。
5)每天早晨学生起床时，检查学生的起床情况;检查各寝室的内务卫生，并在10:00之前把发现的问题反馈给导师。
6)严格掌握就寝关灯时间，晚间要在学生完全就寝后才能休息，杜绝学生在熄灯后进行其他活动。
7)经常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要及时报请总务进行维修或补充。如系学生有意破坏的`，要及时告知总务处对学生罚款并维修损坏的设施，确保各项设施的安全。
8)保管好备品，及时清点，及时报损，及时补充。按时换洗学生的床单、被罩、枕巾、枕套等。
9)热心帮助学生解决生活困难，提高学生的安全防范意识。发现问题时及时解决，重大问题要及时报到学生发发展中心主任。
10)结合年级学生特点，进行宿舍文化建设，板报要及时更新。
宿舍管理岗位职责 18
1、负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新住宿人员台帐；
2、负责员工宿舍内各种设备、设施、财产的登记保管工作；
3、负责区域内房间、楼道、卫生间的卫生清理工作；
4、负责检查工作区域内住宿秩序及安全工作；
5、负责康体的卫生及管理工作；
6、遇有员工违纪事件的协助调查；
7、处理工作区域内出现的.意外情况，并及时通知有关部门领导；
8、负责宿舍内所有公共财产的日常维护，对破损的应及时报修并督促完成；
9、填写交接班记录，做好日常工作交接。
宿舍管理岗位职责 19
1、负责宿舍人员的.检查和登记管理，确保公司员工的人身安全；
2、对宿舍消防器材和装置进行定期检查；
3、负责宿舍区域的地面卫生清洁工作；
4、负责员工入宿、退宿的房间打扫工作；
5、负责宿舍安全管理，监督住宿人员严禁乱拉电线，严禁使用大功率电器。
宿舍管理岗位职责 20
1、负责学生在公寓需要的一切生活服务，监督执行学校的《学生公寓管理制度》。
2、按照学校要求，定时开关公寓大门，按时供水供电；禁止异性同学和家长、陌生人进入公寓楼内；值班期间严守岗位，严禁脱岗、离岗。如发现公寓内设施设备需要维修或者更换的，及时报修。
3、监督学生公寓内禁止使用大功率电器，严禁违规用电，协同其他部门人员在学生公寓楼内发生突发事件时进行处理。
4、检查公寓内的用水用电安全，维持学生上下楼梯、进出公寓楼的秩序，防止学生打架、损坏公物。
5、对学生公寓内进行巡查，检查发现的违禁品、管制刀具、烟、酒等违反学校规定的物品，进行暂扣并上缴安保部或部门主管。
6、学生离开宿舍上课后，通知公寓服务员打开所有的宿舍门窗，关闭好纱窗进行楼内通风换气。发现卫生不达标的地方，及时通知公寓服务员进行打扫，每天保持干净。
7、关注学生的.心理和思想动态，一并给予开导和更多的人为关怀；对生活上有需要帮助的同学，应时间联合各部门尽努力为学生解决问题。
8、坚守岗位不得离岗、窜岗。每次接班提前十分钟到岗，做好交班工作，和遗留问题的跟踪。
宿舍管理岗位职责 21
1、安排员工的住宿、换宿、退宿等事宜；
2、收集各宿舍提交的维修申报表，交于电工进行维修；
3、检查宿舍楼内的公共设施管理工作，维护宿舍秩序；
4、监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作，检查宿舍（6S），按标准执行，确保员工住宿环境；
5、统计发放工衣及工衣扣款数据，在职职工的水电、食宿扣款工作；
6、提供培训会、订货会所需的后勤物资；
7、协助街道办进行居住证的`登记、办理、签注等事宜；
8、跟进工厂下水道堵塞、抽化油池、化粪池，厂区内灭鼠及除四害工作事项；
9、上级领导临时交办的其他事项。
宿舍管理岗位职责 22
1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；
2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；
3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；
4、遇有员工违纪事件的协助调查；
5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；
6、宿舍职工之家活动室管理；
7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理岗位职责 23
1、负责宿舍入住和退宿登记，宿舍安全卫生检查；
2、负责每日宿舍查房；
3、负责宿舍相关维修跟进；
4、宿舍备用钥匙管理；
5、安全卫生指摘事项跟进，并督促问题寝室整改。
6、完成上级指示的事项。
宿舍管理岗位职责 24
1、在学生科的领导下，全面负责所管宿舍的全面工作。
2、负责所管宿舍的安全工作。
3、负责所管宿舍的学生纪律工作。
4、负责所管宿舍的财产管理工作。
5、负责所管宿舍的水电管理工作。
6、负责所管宿舍内的`卫生工作。
7、协助班主任做学生思想、政治工作。
8、关心爱护学生，力所能及地为学生解决实际困难。
9、定时关灯，检查宿舍违规用电器。
10、统计各宿舍人数。对未归宿学生作好登记及时反映给班主任。并作好跟踪。
11、完成领导交办的其它工作及配合有关部门的工作。
宿舍管理岗位职责 25
1、负责员工住宿，退宿手续的办理;
2、负责做好查房工作，确保做到“专人专床”;
3、负责做好宿舍水、电、床等设施损坏登记、维修物品申购和维修工作;
4、负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作;
5、负责督促员工做好宿舍内部卫生清洁工作;
6、负责做好上级部门安排的其他相关工作。
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