零售财务岗位职责

时间:2023-04-09 14:27:30 岗位职责 我要投稿

零售财务岗位职责

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的零售财务岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

零售财务岗位职责

零售财务岗位职责1

  1.负责协助部门经理建立和健全公司预算及财务分析方面的制度体系,完善相关的业务管理流程,管理成本费用,实施财务监督,管控财务风险。

  2.负责编制公司中长期财务规划和年度预算方案,参与制订公司年度经营计划,协助部门经理进行公司的全面预算管理,包括预算的编制、执行、分析和考核,为落实公司经营目标提供保障机制。

  3.负责公司业务项目的财务审查,就项目方案所涉及的税务、资金来源、资金成本、财务风险等事项出具审查意见。

  4.负责收集、整理、编制、上报各类会计报表和撰写财务分析报告,为公司业务发展和经营决策提供有价值的信息和决策支持。

  5.负责公司的财务信息化工作。

  6.负责组织公司的成本费用管理工作,严格执行法律法规、规章制度,审查日常财务收支。

  7.负责财务报表报告的审查稽核,保证报表报告的.真实性、准确性、及时性和完整性。

  8.负责财务信息化建设,组织财务信息化的实施。

  9.研究财税金融政策,提出金融、税务筹划管理方案,协调业务、财政、金融和税务工作。

  10.完成领导交办的其他工作。

零售财务岗位职责2

  零售行业财务经理美好创亿医疗科技深圳市美好创亿医疗科技有限公司,美好,美好创亿,美好创亿医疗,美好创亿医疗科技,美好创亿岗位职责:

  1、全面了解所在地区财政法律法规,并建立建全财务管理制度及财务管理相关流程;

  2、负责建立、健全分公司财务管理体系,管理监督财务工作,对财务部门的日常管理、年度预算、资金管理等进行总体控制;

  3、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

  4、建立公司的预算和控制体系,做好公司利润的预测和费用控制;

  5、制定财务工作流程及制度、财务分析、财务控制、资金安排、费用审核、固定资产管理、采购成本管理、销售管理等内部事务;掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,向管理层提供合理化建议;

  6、使财务数据更加系统化和合理化,更符合财务分析和控制的要求;

  7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  8、分公司纳税、经营、投资、法律等相关财务风险的`控制;

  9、负责凭证、账册、报表等财务资料的装订打印,档案建立和保管。

  任职资格:

  1、全日制大专以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;

  2、8年以上零售业自有品牌财务管理经验,三年以上同等岗位经验;

  3、熟悉零售业运营流程及财务政策法律、法规,有电商(国内电商、跨境电商)财务经验者尤佳;

  4、使用过sap优先,如是用友类软件则应为高级用户或主导过系统上线;

  5、有建立和规范财务管理制度的能力。

  6、此岗位在深圳南山科技园工作。

零售财务岗位职责3

  1.协助财务总监负责公司全面财务管控工作,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等工作;

  2.对日常账务处理、凭证审核及财务报表编制工作负责;

  3.完成财务数据分析、成本预算、控制、统计、核对等工作,定期输出财务分析报告;

  4、完成基地财务管控考核、人员管控考核、及其他问题整改落实等工作;

  5、对接会计师事务所完成各类专项审计工作;

  6、负责基地每日资金申报审批工作;

  7、完成上级交办的其他工作。

零售财务岗位职责4

  1、负责公司日常财务核算,审查各种报销或支出的原始凭证。

  2、协助经理完成日常事务性工作,出具财务报表,进行财务分析。

  3、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

  4、负责与税务等部门的对外联络。

  5、有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;

  6、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

  7、熟悉增值税核算,熟悉公司核算。

零售财务岗位职责5

  品牌零售财务分析联亚集团上海联亚商业有限公司,联亚商业,联亚商业上海,联亚商贸,联亚集团,联亚岗位职责:

  1、从各部门、区域收集信息,根据企业经营情况,负责各项经营数据的收集及分析(包括但不限于损益分析、成本异常分析、供货区域安排、毛利分析、营业组织损益,费用状况分析),完成财务分析报告;

  2、制定年度财务预算,负责新开门店相关财务分析工作

  3、对预算执行情况进行跟踪,定期分析预算差异

  4、根据月度、季度、年度财务状况进行各项财务分析,并对问题根源做出解释

  5、编制月度、年度现金流预测,并监控现金流状态,分析实际与预测差异并提改善建议

  6、针对公司活动项目进行专项核算并提供财务分析报告

  8、完成上级交办的其他任务。

  任职资格:

  1、29—40岁,本科及以上学历,财务类相关专业,至少3年以上财务分析相关经验,且有服装零售行业零售直营门店财务分析相关经验,英文流利

  2、具有较强的财务数据处理能力,熟练使用office软件;

  3、有很强的责任心,良好的`沟通能力及团队合作精神;

  4、良好的沟通能力,做事认真关注细节,积极主动,善于分析和学习,逻辑性强,能够承受压力并愿意接受挑战。

零售财务岗位职责6

  1、门店财务管理:加强合同管理的财务监督和控制,警示呆账坏账;设置账龄管理目标,及时结算及时清账,促进往来账款管理工作规范化;

  2、门店财务规范:持续优化实施门店折扣管理方案,及时跟踪全渠道活动力度,确保渠道毛利健康;

  3、门店预算管控:持续优化门店费用管理及授权制度,门店费用及时准确进行会计核算及预算管控,渠道项目促销及推广活动重点审核,针对大项费用项目作专项分析和跟进;

  4、系统建设:开展财务管理系统化,确保与财务及销售系统衔接,提高财务管理的效能及精准度。

零售财务岗位职责7

  1)负责项目所在地税务机关的沟通协调工作,负责办理临时税务登记及相关备案手续,负责税金核算与缴纳工作,规范税务管理,规避涉税风险;负责项目税务筹划,负责相关地方税费的减免工作;

  2)负责发票管理,按照税法规定向业主开具发票,规范分包分供分票的开具并验证,及时完成分包分供税金抵扣;

  3)负责完善项目税务信息化系统相关数据库信息,根据集团要求建立健全各项税金完税台账、抵扣台账;

  4)负责项目竣工结算后的`税务清理工作。

零售财务岗位职责8

  岗位职责

  1、根据集团财务需求收集区域内各类数据并整理上报;

  2、配合区域财务负责人对接支持区域业务;

  3、配合区域财务负责人每月出具相应区域性的财务分析及可行性建议报告;

  4、定期跟踪并汇总各公司的财务事项并列示预警事项以及风控提示;

  5、定期持续性追踪区域性相关项目事项的推进并配合区域负责人完善制度;

  6、定期检查各子公司内部账务情况,存在异常及时提出并针对性指导改善;

  7、配合各当地子公司财务的特殊性、临时性的支持工作;

  8、区域内部财务工作的信息传递和衔接、外部业务部门良好沟通;

  9、协助区域财务做好各项辅助工作;

  10、能承受较大的抗压能力。

  任职要求:

  1、大专以上学历,财务专业优先,3年以上工作经验,

  2、了解国家财务制度、税务政策等相关知识;

  3、售企业工作经验同时具备较强数据逻辑处理及分析能力

  2、配合区域财务负责人对接支持区域业务;

  3、配合区域财务负责人每月出具相应区域性的财务分析及可行性建议报告;

  4、定期跟踪并汇总各公司的财务事项并列示预警事项以及风控提示;

  5、定期持续性追踪区域性相关项目事项的'推进并配合区域负责人完善制度;

  6、定期检查各子公司内部账务情况,存在异常及时提出并针对性指导改善;

  7、配合各当地子公司财务的特殊性、临时性的支持工作;

  8、区域内部财务工作的信息传递和衔接、外部业务部门良好沟通;

  9、协助区域财务做好各项辅助工作;

  10、能承受较大的抗压能力。

零售财务岗位职责9

  职位描述:

  岗位职责:

  由于公司业务发展转型,现需新增一名财务经理负责全盘财务管理。

  客户简介

  我们的客户是一个上市的零售集团公司,旗下业务包括零售、制衣、纺织等业务。

  工作内容

  1、协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法,各项审批后组织实施、监督,确保企业财务安全。组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报集团管理层;

  2、组织有关部门编制财务预算,通过审批后实行,监督各部门预算的执行情况,审核费用支出,根据运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出;

  3、监督会计核算、会计处理和成本控制的工作,审核并按时上报各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性,为管理层提供分析数据。

  4、不定期进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据,对新投资的项目做好财务预测与风险分析,参与公司重大财务问题决策,提出意见或建议;

  5、建立健全集团商业财务管理制度,完善财务监督机制;监督资金管理报告和预、决算,审批重大资金流向;

  6、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备,组织对部门员工进行财务知识培训,指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核。

  理想的求职者

  1、年龄35岁以上,全日制本科及以上学历,财务相关专业;具备财务高级职称或持有注册会计师cpa证书;

  2、具备10年以上国内大型企业或外资企业财务经理管理经验;

  3、具备良好的领导力、优秀的沟通与分析能力,内外关系协调和统筹能力;

  4、具有全面的'财务专业知识,熟悉税务法律法规,熟练应用财务软件。

  福利待遇

  *清晰的职业发展平台

  to apply online please click the 'apply' button below。 for a confidential discussion about this role please contact yan tang on +86 20 2338 5714。

  职位要求:

  1、年龄35岁以上,全日制本科及以上学历,财务相关专业;具备财务高级职称或持有注册会计师cpa证书;

  2、具备10年以上国内大型企业或外资企业财务经理管理经验;

  3、具备良好的领导力、优秀的沟通与分析能力,内外关系协调和统筹能力;

  4、具有全面的财务专业知识,熟悉税务法律法规,熟练应用财务软件。

零售财务岗位职责10

  1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐;

  2.做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档;

  3.每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细;

  4.对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;

  5.完成财务主管交付的其它任务。

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