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集团公司副总岗位职责
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的集团公司副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
集团公司副总岗位职责1
岗位职责：
1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的.制定、集团年度经营计划的制定等；
2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导；
3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析；
4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力；
5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点；
6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识；
4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地；
5、多元化集团公司HRM出身的优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。
集团公司副总岗位职责2
岗位职责：
1、负责集团上海工厂的生产管理。
2、负责集团公司运营管理，主导物控部、品保部、设备部、采购部、人资行政等部门的日常运作管理。
3、负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的.日常运营事务审核管理。
4、负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。
5、负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。
职位要求：
1、机械等工科类相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验。
2、具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理经验，熟悉集团公司管控方法并有自己的心得。
3、精通生产管理及运营管理，对于质量、计划、pe、设备、安全、ie等方面有丰富经验，对于企业运营管理有较强的建设能力。
4、具备出色的管理才能，具有先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
5、勤奋务实，有战斗精神，敢做敢为，执行力强。
集团公司副总岗位职责3
岗位职责：
1、负责集团上海工厂的生产管理。
2、负责集团公司运营管理，主导物控部、品保部、设备部、采购部、人资行政等部门的日常运作管理。
3、负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的`日常运营事务审核管理。
4、负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。
5、负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。
职位要求：
1、机械等工科类相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验。
2、具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理经验，熟悉集团公司管控方法并有自己的心得。
3、精通生产管理及运营管理，对于质量、计划、pe、设备、安全、ie等方面有丰富经验，对于企业运营管理有较强的建设能力。
4、具备出色的管理才能，具有先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
5、勤奋务实，有战斗精神，敢做敢为，执行力强。
集团公司副总岗位职责4
岗位要求：
1、年龄40—55岁；
2、主要经历：希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验；
3、开发项目最好有三、四线城市开发经验；
4、政府关系处理能力强；
5、公司战略发展方向要有自己明确的主张；
6、有大型企业背景优先。岗位要求：
1、年龄40—55岁；
2、主要经历：希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验；
3、开发项目最好有三、四线城市开发经验；
4、政府关系处理能力强；
5、公司战略发展方向要有自己明确的主张；
6、有大型企业背景优先。
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