生产岗位职责

时间:2023-04-10 11:00:43 岗位职责 我要投稿

生产岗位职责精选15篇

  在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的生产岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产岗位职责精选15篇

生产岗位职责1

  岗位职责:

  1、协助业务拜访潜在客户;

  2、对客户进行诊断,出具诊断报告;

  3、独立开展精益生产改善项目。

  要求:

  1、大专及以上学历,工业工程或管理类相关专业,2年以上咨询师工作经验;

  2、对制造业精益生产推行有较深的理解,有精益生产咨询项目经验;

  3、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;

  4、具有良好的`团队协作能力和组织协调能力;

  5、能承受较大的工作压力和心理压力。

生产岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;

  2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;

  3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;

  4、负责指导客户推进实施方案。

  任职要求:

  1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先;2、对精益思想有独到的'见解,对精益生产有很深的了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;

  3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的管理咨询工作经验;

  4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;

  5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;

生产岗位职责3

  职责描述:

  1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。

  2、生产计划协调:根据销售/订单计划,结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件,制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。

  3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

  4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。

  5、负责合理安排成品物流运输事宜。

  6、负责加工、运输费用的统计与结算。

  7、负责每批成品回库前的.生产成本核算。

  8、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。

  9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

  任职要求:

  1、食品及相关专业毕业,大专及以上学历。

  2、有食品生产企业工作经历,对食品生产工艺流程及食品安全监控有较丰富的经验。

  3、具备较强的沟通协调和应变能力及突发事件处理能力。

  4、对haccp、iso体系熟知。

  5、能适应经常性出差。

生产岗位职责4

  1、下达生产计划和任务,安排

  2、跟踪生产情况、产值目标等,按时完成生产目标;

  3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  4、参与提高生产效率和改善线材加工质量的计划与实施;

  5、负责监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

生产岗位职责5

  职位描述:

  1.负责生产运营咨询项目的`实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

  2.生产运营管理相关课程的授课;

  职位要求:

  1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

  2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

  3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

  4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

  5.热爱咨询行业;

  6.能适应经常出差。

生产岗位职责6

  岗位职责:

  1、控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的`安全和清洁;

  7、负责员工的管理、培训和培养;

  8、安全生产检查与处理。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、5年pcba后加工、组装管理经验。

生产岗位职责7

  1、根据公司生产计划,负责组织、安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,提高生产效率;

  2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;

  3、建立6S现场管理制度,负责落实企业各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

  4、生产设备及工具的管理。

生产岗位职责8

  1.熟悉数据线生产制造,品质过程管理,工艺管理;

  2.擅于解决生产过程中出现的各种异常问题,精算产品工时计算;

  3.能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善,能有效准时完成生产任务;

  4.懂得生产车间各项成本的优化,创造生产效益;

  5.能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;

  6.针对生产出现的`品质异常与生产异常能够有效的进行解决;

生产岗位职责9

  1.生产线员工管理与培训。

  2.按照计划排单合理安排员工生产。

  3.生产过程中异常问题解决 。

  4.现场6S的管理,监督及落实。

  5.各类生产日报表的填写。

  6.组织能力强,有班组长经验,能承受工作压力。

  7.生产前的准备工作 落实,生产异常时人员的`安排。

  8.按照计划对设备进行保养。

生产岗位职责10

  职责描述:

  安全和5S严格遵守公司的各项规章制度;

  严格佩戴劳动防护用具,遵守安全作业规范,完成生产任务;

  执行作业场所5S管理,保证场地整洁,通道无阻,文明生产;

  严格执行各种特种作业持证上岗。

  日常工作服从工作分配,明确生产任务,积极完成工作;

  工件在装配场所排放整齐,标识清楚;

  严格按照图纸及工艺指导书进行装配,保证零件无磕碰,无锈蚀;

  实时进行自检、互检、首件交检,确保工作质量;

  及时反馈生产过程中发现的问题,积极参与质量、事故分析,提出合理化建议;

  检查当日生产进度,清点零部件,保管好工具和图纸,认证准确填写各种原始记录,清扫工作场地。

  劳保用品及工具管理佩戴劳防用品,保持工作服整洁;

  使用完成后及时清理个人及公用工具及生产设备,并妥善保管。

  其他工作收集、保管、归档本岗位业务范围内相关的文件资料;

  完成上级交办的'其他事务。

  任职要求:

  专业学历技校及以上

  工作经验3年以上相关工作经验

  知识/证书钳工证

  能力/技能熟悉机械装配,能够熟练使用各种工具设备

生产岗位职责11

  班长在所辖作业区内围绕“抓好生产,带好队伍”这一核心全面负责以下工作:

  1、保质、保量、按时完成生产部及作业长下达的生产任务。

  2、熟练掌握本作业区的生产工艺、质量及设备操作。

  3、负责本班生产、安全、现场管理、物品定置摆放。

  4、负责本班的生产进度和生产质量,并汇总每日的产量、设备状态,做好各项生产记录及各报表及时准确地填写。

  5、了解作业区的生产情况、进度,与统计员共同完成作业区的数流统计,保证数流的清晰。

  6、负责完成本班技术难题的攻关。

  7、负责本班内所属设备的'正常运转工作,并进行维护,保养及一般维修工作。

  8、负责本班人员管理,合理安排工作。

  9、负责有关工序的衔接和沟通工作。

  10、负责本班产品质量及质量体验工作。

  11、完成生产部及作业长下达的各项临时性工作。

生产岗位职责12

  管理职责:

  1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

  3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

  4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

  6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;

  7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;

  8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

  9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

  10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;

  11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

  权限:

  1、全面负责生产车间生产管理工作

  2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。

  3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。

  4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。

  5、在不影响生产计划完成的.情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养。

  6、有权对本车间人员进行安排、调配和任用。

  7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。

  8、有辞退、开除本车间工人的建议权。

  9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。

生产岗位职责13

  主要职责:

  1.在副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  4.负责组织编制年、季、月度生产作业,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  5.负责牵头召开每周一次生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

  9.负责做好生产设备维护检修工作,合理安排设备检修时间;

  10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  11.负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

  13.协调各生产部门的工作,组织好均衡生产批次管理;负责生产管理协调工作,确保按时完成生产计划。

  14.与进出口做好沟通确定最终发货期,如交货期要求有变更,须第一时间向上级领导沟通确认后,通知相关人员、部门进行调整。

  15.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后缓急工作。

  16.做好现场管理,推进“6S”进程。

  17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  岗位职权:

  1.对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权

  2.对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权

  3.对下属部门所属员工各项工作的`管理权

  4.安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权

  5.对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权

  6.对直接下级有奖惩权

  7.有权提议下属组长人选,并对其工作考核权

  岗位要求:

  1.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

  2.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

  3.坚持原则,廉洁奉公;

  4.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。

生产岗位职责14

  1、脱水工负责脱水相关设备、仪器、工具、信号及通讯设施的使用和保养,保持设备完好。

  2、严格遵守厂制定的各项规章制度,遵守劳动纪律,坚持八小时工作制度,执行现场交接班制度。

  3、严格执行技术操作规程,不违章作业,注意设备及人身安全,做到不安全不生产。

  4、熟悉设备性能,做到应知应会,工作时间精力集中,经常检查设备运转情况,完成当班生产任务。

  5、保持岗位卫生清洁,照明良好,消防器材完好。

  6、上岗时按规定穿好工作服、戴好劳保用品。

  7、具有环保和节能意识,熟知并能够正确辨识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施。

  8、认真填写岗位记录,做到清楚完整。

  责任追究:

  1、违反《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》规定,不正规操作,罚20元。

  2、不经过培训不得上岗,否则罚款50元。不持证上岗,罚20元。

  3、不熟悉设备性能及构造原理不得操作,并扣20元。

  4、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的。罚20元

  5、不按规定现场交接班,出现空岗及早脱岗现象。罚20元

  6、不按煤流方向启、停车罚20元。

  7、试运转中发现问题不处理,处理时未断电一次罚50元。

  8、运转中发现异常情况不进行妥善处理一次罚20元。?

  9、因脱岗、巡岗不利、违章作业、违章指挥造成的'设备事故、生产事故按《洗选厂生产管理》中的有关条款执行。

生产岗位职责15

  一、在公司总经理、分管副总经理的领导下,全面负责公司的生产管理、安全、环保和劳动保,护等方面的工作。

  二、对公司生产经营状况和市场行情进行调查分析、制订公司生产经营计划。协调、督促各部门、车间全面完成,落实公司的生产经营计划,核实、核定生产经营指标。

  三、公司下达的.工作任务。

  四、制定生产管理制度和岗位操作规程,进行劳动纪律管理。

  五、组织员工进行岗位技术培训,不断提高员工的生产技术水平。

  六、负责公司安全、环保、劳动保护管理工作,抓好安全环保和劳动保护教育培训。

  七、结合本部门的工作的特性,认真做好危险化学药品和易燃易爆物品的运送、储存、发放、使用,落实安全措施,确保安全生产。

  八、落实安全、环保、劳动保护工作措施,组织实施应急预案,及时消除安全隐患,负责对安全环保事故进行调查和处理。

  九、建立安全、环保、劳动保护台帐,及时更新相关资料。负责公司特种设备的检测和建档工作。

  十、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的工作任务。

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